番禺區南村鎮社區衛生服務中心(下稱中心)是政府開辦的非盈利性公益一類醫療機構，下設有中心一體化管理的員崗、坑頭、市頭3個社區衛生服務站，負責保障南村鎮轄區47平方公里28個村居約34萬居民的基本醫療及基本公共衛生服務。為充實選拔優秀人才，優化人員結構，加強我單位醫務人員隊伍建設，結合本單位的需求，我單位按照公開、公正、競爭、擇優的原則，近期，面向社會招錄一批編外人員。現制定方案如下：

招考職位和對象

1.招聘職位：工作人員1名。

2.招聘對象：2024年畢業生，非2024年畢業的往屆生。

廣州市番禺區南村鎮社區衛生服務中心2024年第四批招考編外人員崗位一覽表

二、招考對象的資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.下列人員不得報名參加公開招聘：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(6)聘用后即構成回避關系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)有關規定;

(7)現役軍人、在讀的全日制非2024年畢業生;

(8)法律法規規定的其他情形。

本條所規定的處分期限計算截止日期為本次招考的報名時間截止日。

(二)具體資格條件

1.崗位資格條件(詳見《廣州市番禺區南村鎮社區衛生服務中心2024年第四批招考編外人員崗位一覽表》)

2.年齡計算以2024年10月30日為界(以年齡要求35周歲以下(不含)為例，即要求報考者須是1989年11月1日后出生，其他以此類推。

三、招考程序

(一)受理報名及資格審查

1.報名方式：采用電子郵件報名。

2.報名時間：2024年12月20日—2024年12月27日。

3.報名須提供的資料(原件1∶1掃描件)

報名表，報名人員先填寫《廣州市番禺區南村鎮社區衛生服務中心公開招考編外人員報名表》，按公告要求提供證明材料。包括：本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、相關專業專業技術資格證，以及符合報考職位所需的其他相關證明材料。如專業技術資格證、執業資格證、執業注冊證、住院醫師規范化培訓合格證(本年度完成規培的可提交培訓基地出具的考核合格證明或承諾書)、全科醫師規范化培養合格證書、工作經歷證明、崗位培訓證書等證件、證明。需要上傳的報名表和證件證明掃描件全部打包壓縮，文件夾名稱命名請以考生的中文名字+報考職位名稱，例如：張三(醫師)。

報名材料發送到電子郵箱：gzpyncsq@163.com。資料審核情況會通過報名郵箱回復或電話短信回復。

聯系人：何老師、鄔老師

聯系電話：020-39217886

(二)考試

考試內容分筆試和面試，其中筆試滿分為100分，按40%計入總成績;面試成績滿分為100分，按60%計入總成績，總成績少于60分不予錄取。

1.考試時間：2024年12月28日，上午8:00報到，8:30考試。

2.筆試地點：廣州市番禺區南村鎮里仁洞村興業路西段大坪崗諾德道3號南村鎮社區衛生服務中心4樓會議室。

3.筆試：報考專業相對應的知識。合格分數線為60分，筆試合計分低于60分的不能進入結構化面試。根據成績高低，在筆試合格的人員中按崗位招聘人數1∶3的比例確定進入結構化面試人員名單，未達到上述比例的，按實際人數進入結構化面試。筆試考試成績及進入面試名單將于筆試結束后1小時內以現場通知或短信形式通知考生。

4.結構化面試(包括心理測試)：面試時間：2024年12月28日上午，主要測試專業技能、綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

5.考試要求:考生須攜帶有效身份證原件(不含電子身份證)參加考試;進行結構化面試時，應考人員必須在面試前15分鐘進入候考室，在工作人員指引下進行抽簽，并按抽簽順序進行，未按規定時間進入候考室者，取消考試資格。

(三)體檢

1.根據考試總成績高低順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選，并電話通知參加體檢考生，體檢統一組織，在指定醫院進行，體檢費由單位支付。

2.體檢工作按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢相關規定實施。

3.因體檢不合格、應聘人員自愿放棄等原因導致錄用職位空缺的，在報考同一職位的總成績合格人選中由成績高低順序依次遞補。

(四)確定錄用人選和辦理錄用手續

1.體檢合格的人選確定擬錄用人員名單，進一步核實擬錄用人員報名資格真實性、遵紀守法、征信及是否存在不得錄用的情況。

2.對不存在不得錄用情況的擬錄用人員名單，在中心微信公眾號公示5個工作日，公示期間對擬錄用人員有異議的，在3個工作日內進行復查;公示期滿無異議的，按有關規定辦理錄用手續。

3.獲錄用人員由用人單位發出錄用通知，確定報到日期，如獲錄用人員未能在報到日期內到本單位報到，視為自動放棄錄用資格。因錄用人員未按時報到，導致職位空缺的，可按報考職位成績，在報考同一職位的總成績合格人選中由成績高低順序依次替補。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規定簽訂勞動合同，約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區南村鎮社區衛生服務中心編外人員有關規定的福利待遇。

五、建立編外人員候選儲備庫

建立編外人員候選儲備庫，將本次招聘中成績合格但未錄用的應聘人員納入儲備庫，在距離面試結束一年內，出現崗位空缺的，可在儲備庫中按1:3的比例挑選符合招聘崗位要求的人員，按編外人員招聘相關要求直接組織面試及后續招聘程序。

六、招聘紀律

(一)本次公開招考過程的紀律和監督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第301號令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)及中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)等文件精神執行。

(二)公開招考工作領導小組辦公室按照各自職責做好考試招考的各項工作，并注意做好試卷的保密、公開招考各環節的檢查、監督工作，對違規行為予以制止和糾正，保證公開招考工作的公開、公平、公正。

(三)對違反公開招考紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處分。對違反公開招考紀律的應考人員，視情節輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀律的其他相關人員，視情節輕重依照有關規定追究責任。

(四)工作要求：

1.嚴格遵守上級公開招考的有關要求，做到“公平、公正、公開”。

2.認真落實回避制度。與考生構成《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定的回避關系的人員，不能參與本次招考工作。

3.加強監督，嚴肅紀律。醫院紀檢人員將對整個招考工作進行監督，發現問題及時糾正，對違反紀律人員按規定處罰。

4.落實請示報告制度。在招考過程中遇到問題及時向區衛生健康局請示報告。

(五)對在公開招考過程中發生的爭議，按有關規定調查并研究解決。

七、其他注意事項

本公告未盡事宜，按相關政策法規處理。本公告由番禺區南村鎮社區衛生服務中心負責解釋。

(聯系人：何老師、鄔老師，聯系電話：020-39217886)