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武漢紡織大學高層次人才招聘216人公告

發布：2023-01-03 19:54:06 關注：66869次

院士標桿引領，人才實力雄厚。近年來，學校積極實施“人才強校”戰略，加快構建“人才高地”，全方位打造“引育用留”的人才服務生態鏈，營造了人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。學校高端人才聚集效應凸顯，自主培養了中國工程院院士徐衛林教授、俄羅斯自然科學院院士梅順齊教授。目前，學校聘用俄羅斯自然科學院院士8人，在聘國家級人才30余人次，省級各類人才260余人次，擁有一大批具有海外留學背景的“陽光學者”。

學科特色鮮明，專業優勢突出。學校實施領軍人才引育工程，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師隊伍，現有教職員工2200余人，全日制本科生、研究生、留學生等25000余人。學校設有18個學院（部），涵蓋理、工、文、法、經、管、藝等7個學科門類，擁有15個碩士學位授權一級學科和9個碩士專業學位授權類別。有67個本科專業，其中國家特色專業4個、國家級一流專業建設點11個，教育部工程教育認證專業2個、“卓越工程師教育培養計劃”專業8個，湖北省品牌專業7個、省級一流專業建設點16個。學校建有8個湖北省一級重點學科，5個省優勢和特色學科。“現代紡織技術”和“時尚創意文化”2個學科群列入湖北省“十三五”省屬高校優勢特色學科群，“先進制造與紡織裝備”“創意設計與精美制造”和“大數據與智慧管理”3個學科群列入“十四五”湖北省高等學校優勢特色學科群重點建設，紡織科學與工程入選湖北省省屬高校一流學科重點建設學科，材料科學、化學、工程學3個學科進入esi全球排名前1%。

科研平臺一流，薪酬待遇優厚。學校積極參與國家和區域創新體系建設，主動服務紡織行業轉型升級和地方經濟社會發展。擁有紡織新材料與先進加工技術國家重點實驗室以及國家地方聯合工程實驗室、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、全國普通高校中華優秀傳統文化傳承基地等重點研究基地和一批新型校地校企研發機構。相繼承擔國家基金項目、國家重點研發計劃等國家和省部級科研課題200余項，一批科研成果達到國際國內先進水平，在紡織、印染、服裝和藝術設計等領域具有鮮明特色和優勢。近年來，學校榮獲國家科學技術進步一等獎1項、二等獎3項，國家技術發明二等獎2項。學校注重成果轉化，連續多年進入“中國高校專利轉讓排行榜（top100）”，技術服務合同登記額居全省高校前列，一批校地校企合作項目在10余個省份先后落地，產生了重大經濟效益和社會效益。中國工程院院士徐衛林教授團隊研制的“火星著陸巡視器耐高溫彈性密封裝置”，為著陸過程“魔鬼9分鐘”中的姿態調整提供保障，深度助力天問一號探測器成功著陸火星，為中國航天事業貢獻“紡大力量”。

學校為各類人才提供良好的待遇及發展平臺，推行人才工作“一站式”服務，實現引進人才入職報到“一次性告知、一條龍服務”。人才報到的同時落實安家費、科研啟動費、周轉房、實驗辦公場地、協助安排子女入學。誠摯邀請海內外英才加盟，為建設學術實力強、培養質量高、育人環境美、文化氛圍濃、辦學聲譽好的“美好紡大”提供強大的人才支撐。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正。

（二）具有良好的師德師風和職業素養，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（三）身心健康，適應工作崗位要求。

二、招聘類別

（一）杰出人才

在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的大師級學者，已取得杰出的學術成就的人才，具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（二）領軍人才

a類：在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越的學術成就的人才，年齡一般不超過55周歲。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

b類：在國內外本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，具有作出突出貢獻的潛力，已取得較為突出的學術成就，年齡一般不超過50周歲。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（三）拔尖人才

在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人，已取得較高的學術成果的人才，年齡一般不超過50周歲，取得教授或相應正高級職稱。

（四）骨干人才

在本學科領域具有較大發展潛力，能在學科建設中發揮重要作用的青年骨干人才，年齡一般不超過40周歲。

（五）后備人才

博士研究生年齡一般不超過35周歲，博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲。緊缺亟需專業年齡可適當放寬。

學科群	學院名稱	招聘專業及方向	招聘計劃	聯系方式
紡織新材料與綠色制造學科群	紡織新材料與先進加工技術國家重點實驗室	紡織科學與工程，材料科學與工程，化學，化學工程與技術，生物醫學工程，生物學，力學，生物工程，基礎醫學等	52	027-59367810 于老師 fzxcljgjs@wtu.edu.cn
	紡織纖維及制品教育部重點實驗室	材料科學與工程（材料學、材料物理與化學、材料加工工程），化學（有機化學、物理化學、高分子化學與物理），化學工程與技術（生物化工、應用化學），環境科學，環境工程，紡織科學與工程等	10	027-59367807 蔡老師 2015045@wtu.edu.cn
	先進紡紗織造及清潔生產國家地方聯合工程實驗室	材料科學與工程，化學，紡織科學與工程，機械工程（機械制造及其自動化、機械設計及理論），環境科學與工程等	9	027-59367822 崔老師 jinfeng.wang@wtu.edu.cn
	紡織科學與工程學院	紡織科學與工程，材料科學與工程，高分子材料等	16	027-59367695 尚老師 2006063@wtu.edu.cn
	化學與化工學院	化學（含計算化學、催化、電化學），化學工程與技術，紡織化學與染整工程，材料科學與工程，紡織科學與工程等	11	027-59367336 王老師 fhx@wtu.edu.cn
	環境工程學院	環境科學與工程，無機材料，固廢處理處置，污泥處理處置新技術，供熱供燃氣通風及空調工程、能源與動力工程（本碩博任一階段具有給排水或市政工程教育背景）等	10	027-59367338 吳老師 hjxy@wtu.edu.cn
	材料科學與工程學院	材料科學與工程（高分子材料、復合材料），力學等	10	027-59367580 朱老師 zuyl@wtu.edu.cn
紡織裝備與智能制造學科群	機械工程與自動化學院	機械工程，控制科學與工程，材料科學與工程等	13	027-59367589 董老師 jxxy@wtu.edu.cn
	電子與電氣工程學院	電氣工程（含電氣工程及自動化），電子科學與技術，信息與通信工程（含電子信息工程、光電信息工程、通信工程），生物醫學工程，儀器科學與技術（含精密儀器），機械工程（含自動化），物理學，計算機科學與技術等	12	027-59367409 王老師 dxx@wtu.edu.cn
	計算機與人工智能學院	計算機科學與技術（含軟件工程、物聯網工程、人工智能、機器人工程、數據科學與大數據技術、機器學習、數據挖掘），數學（應用數學、數理統計），控制工程、電子信息等	12	027-59367297 李老師 csai@wtu.edu.cn
	數理科學學院	數學（含計算數學、應用統計），物理學，電子科學與技術（微電子、電子信息、集成電路），控制科學與工程，計算機科學與技術，信息科學與技術等	12	027-59367865 劉老師 slxy@wtu.edu.cn
創意設計與精美制造學科群	藝術與設計學院	藝術學理論，設計學等	11	027-59363336 吳老師 art@wtu.edu.cn
	服裝學院	紡織科學與工程（服裝設計與工程），材料科學與工程，藝術學（含設計學、美術學、藝術學理論），戲劇影視學（表演），新聞傳播學（時尚傳播），管理學（文化產業管理）等	5	027-59363717 劉老師 2009077@wtu.edu.cn
	傳媒學院	市場營銷學，心理學，設計學（藝術類），新聞傳播學（含播音主持藝術學、廣播電視藝術學、傳播學）等	4	027-59363742 李老師 lxy@wtu.edu.cn
	伯明翰時尚創意學院	設計學（含視覺傳達設計、環境設計、數字媒體），環境工程等	2	027-59363432 楊老師 bifca@wtu.edu.cn
智慧管理與效益制造學科群	管理學院	管理科學與工程，工商管理，數學，情報學等	6	027-59367318 游老師 glxy@wtu.edu.cn
	會計學院	會計學，財務管理，審計，信息管理與信息系統等	3	027-59367548 林老師 2006143@wtu.edu.cn
	經濟學院	國際貿易，財稅，金融等	3	027-59367570 陳老師 jjdw@wtu.edu.cn
	外國語學院	中國語言文學，外國語言文學，新聞傳播學，世界史，社會學、民族學等（本科或碩士有一個階段就讀英語或法語專業）	3	027-59367300 熊老師 xiongz@wtu.edu.cn
	馬克思主義學院	馬克思主義理論，政治學（中共黨史黨建），心理咨詢等	9	027-59363423 楊老師 mks@wtu.edu.cn
	體育部	游泳，乒乓球，體育學等	3	027-59367287 王老師 tyb@wtu.edu.cn
合計			216

四、引進待遇

學校將為各類人才提供良好的工作和生活條件，杰出人才、領軍人才引進待遇根據實際情況由應聘人員、二級學院及學校共同協商確定，一人一議。其它類人才根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費，大力推薦申報國家級、省級人才項目，獲批后提供相應條件與待遇（各類人才項目具體申報條件或標準請參照國家、湖北省政策文件），具體如下：

引進層次	年度薪資	安家費	周轉房	科研啟動費	其它待遇
杰出人才領軍人才	面議
拔尖人才	45-60萬	100-200萬	1套，租房補貼	30-50萬	根據學科建設需要，提供必要的實驗建設費與辦公用房等。
骨干人才	35萬	65-75萬		15-30萬	根據學科建設需要，提供必要的實驗辦公設備等。
后備人才	a類 25萬	a類 40-45萬		10-20萬	根據學科建設需要，提供必要的實驗辦公設備等。
	b類 20萬	b類 30-35萬
	c類 16萬	c類 20-25萬
高水平團隊	按團隊成員層次水平給與相應待遇	按團隊成員層次水平給與相應安家費		理工科類 300-500萬人文社科、藝術類100-200萬	根據學科建設需要，提供必要的實驗建設費與辦公用房等。