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因工作需要，合肥工業大學科研院面向社會公開招聘一般工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位及人數

質量體系管理人員1名

二、招聘條件

1.中共黨員(含預備黨員)，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力，遵守國家憲法、法律及相關規章制度。

2.具有較強的責任感和保密意識，工作積極主動、踏實認真，服務意識強，具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力。

3.理學、工學碩士研究生及以上學歷學位，需在2023年7月底前取得學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書。

4.年齡不超過30周歲(1993年7月5日后出生)。

三、工作內容

1.學?？蒲猩a質量管理體系及軍工科研資質的申請、維護及管理;

2.學校軍工科研資質的政策解讀;

3.學校軍工科研資質的宣貫及培訓。

四、招聘程序

1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

(1)報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年7月5日-2023年7月18日

(2)報名方式：應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》(科研院)(見附件1)、《合肥工業大學應聘人員信息登記表》(科研院)(見附件2)，連同報名資料(請以壓縮包形式)發送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-科研院”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名后放在一個文件夾里壓縮。

(3)報名資料①一段不超過3分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書掃描件③其他各類證書掃描件。

2.資格初選

根據招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，取消該崗位招聘。

3.考核

(1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識。未按時參加筆試人員，視為自動放棄資格。

(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4.錄用、公示

根據筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

四、人員管理及待遇

按校聘人員管理，簽訂勞動合同，工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。