發布：2023-03-28 16:18:28 關注：26706次
一、學校簡介
南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主，經濟、管理、文學、理學、農學等多學科協調發展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創建的江西水利電力學院，2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養計劃”高校，2012年9月開展碩士專業學位研究生招收工作,2017年成為江西省“一流學科”建設高校，2018年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。2019年入選國家一流專業建設高校，2020年以來2個專業通過國家工程教育專業認證。
二、引進基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，愛國守法，品行端正，身心健康。
2.具有研究生學歷、博士學位。
3.“領軍人才”年齡一般在50周歲以下，博士人員年齡一般在40周歲以下。特殊人才年齡可適當放寬。
4.本、碩、博專業相關。
三、招聘崗位、條件
招聘崗位
專業
代碼
專業名稱
學歷/
學位
需求
人數
教學科研
1201
管理科學與工程
博士
1
082801
農業機械化工程
博士
1
0802
工業控制工程
博士
1
0202
投資學
博士
1
081503
水工結構工程
博士
1
0501
中國語言文學
博士
1
020205
產業經濟學
博士
1
120302
林業經濟管理
博士
1
0818
地質資源與地質工程
博士
1
120201
會計學
博士
1
081505
港口航道與海岸工程
博士
1
070503
地圖學與地理信息系統
博士
1
081401
巖土工程
博士
1
四、引進政策
提供人才基金（安家費、購房補貼）、科研啟動費等；配偶根據崗位需要安排工作，視情況實行調入、人事代理、聘用等。
其他待遇：（1）可申請租用校內公共租賃房一套。（2）博士學位津貼：1000元/月（三年內）。（3）博士自引進起內聘副教授三年。
相關說明：
1.南昌“人才十條”。大學畢業生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口，下同），每人發放1000元落戶獎勵。大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂勞動（聘用）合同、并首次在昌繳納社保的，按博士，碩士及高級技師（一級），本科及技師（二級），大專及高級工（三級），分別給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。人才基金不包括該政策補助，需自行申領（網站：https：//www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載app申請提交即可）。
2.科研團隊引進。通過組織專家論證給予特別支持。團隊科研費用整體核撥，團隊成員的個人待遇，根據其實際水平參照各類人才引進標準相對就高執行。
3.服務期。引進人才服務期為6年。
4.人才基金、科研啟動費發放方式。“人才基金”采取一次性發放與服務期內分年度發放相結合的方式，領軍人才“一次性發放”金額為20萬元，其他人才“一次性發放”金額為10萬元，余下部分根據考核分年度發放或給予預借購房；科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。
5.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。
6.來校面試考察人員住宿由學校安排，給予報銷一趟考察往返交通費。
7.夫妻雙方為博士，一方非按“人才引進”方式的，給予“一次性發放”部分人才基金，科研啟動費、學位津貼、內聘副教授待遇等按相應類別同等享受。
8.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇，均為稅前金額。
五、報名辦法
1.報名時間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。
2.報名辦法：采取現場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業+應聘學院”命名）等方式。
3.報名需提供的材料：所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業生需提供畢業生推薦表復印件或掃描件。
4.學校人事部門聯系方式：
聯系人：劉老師0791-88126554，13576138636
范老師0791-88126554，18702034104
email：rsc@nit.edu.cn
學校主頁：www.nit.edu.cn
地址：南昌市高新技術開發區天祥大道289號行政樓320辦公室（瑤湖校區）
郵編：330099
六、考核
考核分面試、試講，定期舉行，具體時間和地點另行通知。
七、體檢
1.根據考核結果，擇優確定體檢人員。體檢在我校指定的機構進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。
2.體檢有關安排由人事處另行通知。
八、聘用
經考核、體檢合格，公示無異議簽訂聘用合同，按有關規定試用，試用合格后，辦理相關手續。
九、待遇
辦理入編手續，享受事業單位工作人員待遇。
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