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招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、心理測試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2、應聘人員應為高校畢業(yè)生或具有三年及以上相應崗位工作經(jīng)歷人員，具有碩士研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位。高校畢業(yè)生要求年齡18-30周歲(1992年6月16日-2005年6月16日出生)，有3年及以上相應崗位工作經(jīng)歷者要求年齡18-35周歲(1987年6月16日-2005年6月16日出生);

3、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

4、具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。）;

5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件;

6、適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

7、具備崗位所需要的其他條件，詳見本公告及崗位條件表。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

1、2023年河北師范大學擬公開招聘工作人員40人,其中專任教師9人、輔導員20人、管理教輔崗位人員11人。具體招聘崗位和對應條件詳見“附件1-河北師范大學2023年公開招聘工作人員崗位條件表”，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置。

2、應聘輔導員崗位者需同時滿足以下條件：

要求政治面貌為中共黨員或中共預備黨員，并在本科或研究生學習階段擔任過主要學生干部1學年及以上。主要學生干部主要包含：班級中班委委員、黨支部委員、團支部委員;學院或?qū)W校團委、學生會(社聯(lián))、青年志愿者協(xié)會部長及以上職位等。

3、可招收高校畢業(yè)生或有三年及以上相應崗位工作經(jīng)歷者，崗位要求詳見“附件1-河北師范大學2023年公開招聘工作人員崗位條件表”。

(1)高校畢業(yè)生含：

①納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

②國家統(tǒng)一招生的2021屆、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

③參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

④普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

⑤2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

要求國內(nèi)畢業(yè)生與河北師范大學簽訂就業(yè)協(xié)議書，2023年8月31日前取得畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書;留學人員要求2023年8月31日前畢業(yè)、并取得教育部學歷學位認證書。

(2)有三年及以上相應崗位工作經(jīng)歷，指與應聘崗位類型一致的工作經(jīng)歷。2023年8月31日前與原單位解除勞動合同，并正式來我校全職工作。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年6月(含6月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4、符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

5、現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

6、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關系的遠近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

河北師范大學教職工(含各附屬單位職工)與應聘人員具有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關系的遠近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，請主動向我校人事處報備，相關應聘人員應聘報名5日內(nèi)主動填寫“附件5-河北師范大學本校教職工報備表”報我校人事處，其中學校中層及以上領導干部還需另向我校組織部報備，人事處將按照有關規(guī)定統(tǒng)一報學校紀檢委(監(jiān)察處)備案，否則，一經(jīng)查實，將取消應聘人員的應聘資格。

招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北師范大學網(wǎng)站(https://www.hebtu.edu.cn/)及河北師范大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.hebtu.edu.cn/)發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1、輔導員、管理教輔崗位

(1)網(wǎng)上報名

輔導員、管理教輔崗位應聘者報名網(wǎng)址和報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：登錄河北師范大學報名系統(tǒng)：(https://rczp.hebtu.edu.cn/)，注冊、登錄，按要求填寫有關應聘資料，上傳個人簡歷、學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書和身份證掃描件、崗位要求的其他材料等，進行崗位申請。

報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：6月16日9:00—6月27日18:00。

網(wǎng)上資格審查截止時間為6月28日12:00。

(2)報名程序

①網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行誠信原則，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

②網(wǎng)上報名須用電子郵箱申請賬號后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，電子郵箱是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

③按照系統(tǒng)要求規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求。報考信息通過審核后即完成報名。

④考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。

⑤考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

⑥每位應聘者限報1個崗位。

(3)網(wǎng)上報名時須提供電子材料(上傳附件)，包括：

①河北師范大學招聘報名表(附件2，填寫后打印，本人手寫簽字并掃描，若已取得碩士畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位），無需導師簽字和蓋學院公章);

②身份證掃描件(正反面);

③本科及碩士學歷畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書掃描件;

④有工作經(jīng)驗者：提供3年及以上相應崗位工作經(jīng)歷佐證材料(應為原始材料(如履歷表、考核表等人事檔案材料或各類獎勵證書等)的掃描件)。

提供此項材料注意事項：一是足以證明自己崗位身份和工作年限的材料，且無爭議。二是“相應工作崗位”，指的是與應聘崗位一致的工作崗位。

⑤中共黨員或預備黨員證明信(加蓋院系黨委或?qū)W校組織部門公章;已畢業(yè)的考生，也可加蓋現(xiàn)黨組織關系所在黨委或黨組織公章。此項材料為應聘輔導員崗位必備);

⑥主要學生干部經(jīng)歷證明信(加蓋學院或?qū)W校學生管理部門公章，此項材料為應聘輔導員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心崗位必備);

⑦其他滿足報考崗位條件要求的佐證材料掃描件。

所提供的所有電子材料生成一個PDF文件，考生需按照提交證件等佐證材料樣板(PDF格式)在報名系統(tǒng)中進行上傳(見附件3)。

(4)資格初審

學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審，確定資格初審合格人選。

(5)開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(6)打印筆試準考證（《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規(guī)定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細節(jié)存在的疑問請及時與報考點取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）。

打印《筆試準考證》。應聘的考生完成網(wǎng)上報名后，于7月5日9：00至7月7日8：00登錄河北師范大學報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》。

2、專任教師崗位

(1)網(wǎng)上報名

專任教師崗位應聘者，登錄河北師范大學人事處網(wǎng)站：(https://rsc.hebtu.edu.cn/)，點擊網(wǎng)頁右下角“教師招聘管理”系統(tǒng)，注冊、登錄，按要求填寫有關應聘資料，上傳個人簡歷、學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書和身份證掃描件、崗位要求的成果材料等，進行崗位申請。可參閱“附件4-河北師范大學教師招聘系統(tǒng)使用說明”。每人限報1個崗位。

報名截止時間：2023年7月5日。

(2)資格初審

招聘崗位所在單位按照崗位條件進行資格審查，確定資格初審合格人選。請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以備通知有關事宜。

(3)開考比例

各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

考試

1、輔導員、管理教輔崗位

(1)筆試

①采取閉卷筆試的方式，考試《公共基礎知識》和《教育專業(yè)能力測驗》，考試范圍參考《河北師范大學公開招聘筆試大綱(試行)》(附件 6)。

公共基礎知識、教育能力測驗均為客觀試題，滿分均為100分。筆試滿分200分，最低合格分數(shù)線為90分，各崗位按照筆試成績從高到低排序，按照計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。若比例內(nèi)末位考生筆試成績相同，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導（官方不會指定任何輔導班，也不會舉辦任何輔導班，如有以官方名義舉辦輔導班的，請考生報警。）培訓班。

②筆試時間和地點：

筆試日期：2023年7月7日(星期五)

筆試時間及科目：8:00-9:30 教育專業(yè)能力測驗

10:30-12:00公共基礎知識

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場及要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》進入考場參加考試。

③成績查詢：筆試的成績、進入面試人選名單可于7月10日10:00-21:00登錄河北師范大學人事處網(wǎng)站：(https://rsc.hebtu.edu.cn/)查詢。

(2)面試

面試分為單位測試和學校面試兩部分，時間和地點另行通知。請及時關注河北師范大學官網(wǎng)和人事處網(wǎng)站，并保持聯(lián)系電話通暢。

①單位測試，由各招聘二級單位負責組織，滿分100分。

財務處、信息化中心、校醫(yī)院、后勤集團等單位的招聘崗位，根據(jù)實際工作需要，可采取工作情景模擬、實際技能操作、專業(yè)知識測試等方式進行初選測試;

輔導員、其他管理教輔崗位，采取結構化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。）方式、無領導小組討論等方式進行初選測試。

②學校面試，由學校統(tǒng)一組織，采用結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。滿分100分，當場打分。

將應聘人員的單位測試成績與學校測試成績加權平均后，核算為其面試成績。

面試成績=單位測試×40%+學校測試×60%。面試成績60分合格。

將應聘人員的筆試成績與面試成績加權平均后，核算為其考試總成績。

考試總成績=(筆試成績÷2×40%)+(面試成績×60%)。

根據(jù)考生的考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加心理測試人選。

2、專任教師崗位

采取考察面試的方式進行，具體考察方案和考察面試時間將由招聘崗位所在二級學院/教學部具體通知，請保持聯(lián)系電話通暢。

教學能力考察：面試人員根據(jù)要求進行試講，由學院教學能力考察小組成員及人事、教務、教學督導等成員對其教學能力進行綜合考察評價。

科研能力考察：面試人員講解自己的科研成果并對專家的有關提問進行答辯，由學院科研能力考察小組成員對其科研水平、學術發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進行綜合考察評價。

在上述考查的基礎上，由所有考察小組成員對應聘人員進行投票表決，同意票數(shù)達到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數(shù)最多者確定為參加心理測試人選。

心理測試

學校安排專業(yè)人員對心理測試人選進行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。