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大學（地址：省市武進區(qū)滆湖中路21號）是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學校隊伍建設，優(yōu)化人員結構，大學現(xiàn)面向社會公開招聘專職20名。根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩_、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

（三）堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作，學校科學設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，愿意長期從事一線學生管理工作。

（四）年齡要求為：不超過30周歲(即1990年1月1日及以后出生）。

（五）中共黨員(含中共預備黨員)，具有較高的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念，具有較強的政治敏感性和政治辨別力。

（六）資格條件：具有1年及以上主要學生干部經(jīng)歷，主要學生干部是指：校級副部及以上(限團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術團干部）且有校團委證明；院級正部及以上、班長、團支書、學生黨支書，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職計算時間截止2020年6月30日。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：詳細請見報名信息。

1、報名、照片上傳時間：2020年11月11日09:00-12月1日16:00；

2、資格初審時間：2020年11月11日09:00-12月2日16:00；

3、陳述申辯時間：2020年11月11日09:00-12月3日16:00；

4、對初審異議的處理時間：2020年11月11日09:00-12月3日18:00；

5、繳費確認時間：2020年11月11日09:00-12月4日12:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效，已繳納費用但未參加筆試者，筆試費用不予退還。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于12月8日到省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省事業(yè)單位公開招聘管理平臺技術咨詢。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年12月5日9:00-12:00登錄到省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試方式

考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。

1、筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，方向為高校思想政治教育、能力測試等相關內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。

2、筆試成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)在大學人事處網(wǎng)站（詳細請見報名信息）公布。

3、在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍確定參加面試和心里測試人選。如招聘崗位筆試通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內(nèi)，在大學人事處網(wǎng)站（詳細請見報名信息）公布。

4、心理測試：主要答題或訪談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考核項，不計入總成績。

5、面試：面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，面試成績當場公布。面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。

6、總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）考試安排

1、考試的時間和地點以大學人事處網(wǎng)站（詳細請見報名信息）公告通知欄或者電話、短信通知資格初審的應聘人員，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

2、筆試之前，應聘人員須提供報名材料的原件參加資格復試資格。復審工作由學校學工處負責，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國（境）內(nèi)高等教育學歷證書有疑問的，需到省高校招生就業(yè)指導服務中心認證。復審不通過者，取消考試資格。

3、本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成，未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

五、聘用

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績并列，面試成績高者優(yōu)先）確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站、大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示期滿、無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行替補。聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與大學訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在大學最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

大學學工處和人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：劉老師、儲老師

七、招聘工作監(jiān)督

大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86330025

聯(lián)系人：孫老師

八、招聘工作舉報

省教育廳、省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723。

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大學

2020年11月5日