發布：2018-11-22 01:06:02 關注：29662次
因事業發展需要，常州大學懷德學院現決定面向社會公開招聘專職輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
男性5人（入住男生宿舍、其中1名為兼職心理咨詢崗位）
二、報考條件
1.中共黨員，具有較高的政治素養和堅定的理想信念，具有較強的政治敏感性和政治辨別力；
2.遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公；熱愛教育事業，愿長期從事輔導員工作；
3.具有研究生學歷和碩士及以上學位；
4.具有較強的組織協調能力、語言表達和寫作能力；
5.身心健康，具有良好的教育工作者的氣質形象，應聘者出生日期在1989年1月1日以后；
6.同等條件下有主要學生干部或專兼職學生工作經驗者優先；
7.國（境）外留學人員需在2019年8月31日前取得教育部學歷認證；國內應屆畢業生需在2019年8月31日前取得研究生畢業證、學位證。
8、應聘者專業要求：心理學、中文類、思想政治教育類、新聞傳播類專業在同等條件下優先，應聘兼職心理咨詢崗位本或碩專業為心理學專業。
三、報名
（一）報名時間、方式
1.報名截止時間：2018年12月20日
2.報名方式：網絡報名。郵件主題格式為：應聘輔導員+姓名+學歷+學位+專業+高校人才網。報名電子郵箱地址：
3.應聘人員報名時需提供《常州大學懷德學院輔導員招聘報名表》（附件1）、《常州大學懷德學院輔導員招聘信息匯總表》（附件2），及打包發送下述材料掃描件：①身份證；②黨組織關系所在地出具的黨員證明（附件3）；③主要學生干部證明；④畢業生就業推薦表（應屆畢業生提供）；⑤本科、研究生學歷和學位證書掃描件（非應屆畢業生提供）；⑥教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明（留學回國人員提供）；⑦個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768。
4.應聘人員提交的材料不齊全視為無效，凡有弄虛作假，一經查實，即取消考核和聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）求學期間有其他不良行為記錄的；
（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（5）國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。
四、考核程序
（一）考核之前，由學院相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核，通過資格審核的人員名單將在常州大學懷德學院網站上公布。來院參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件。
（二）考試
1.本次考試分為兩個環節：第一環節為綜合素質測試，第二環節為論文寫作和面試；
2.第一環節綜合素質測試（滿分為100分）。測試采用上機考試的形式，在考試合格者中，根據成績從高分到低分，按照招聘總人數1：3的比例，確定進入第二環節人選；
3.第二環節為論文寫作（滿分為100分）和面試（滿分為100分）。論文寫作主要圍繞學生工作相關內容在規定時間內撰寫文章；面試采用結構化面試方法，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學懷德學院相關辦法進行，考核組成員由學院負責組織；
4.第一環節綜合素質測驗單項評分低于60分者、第二環節論文寫作和面試考核任一項評分低于70分者，均不得進入下一環節；
5.總成績=綜合素質測試*40%+論文寫作*10%+面試*50%。
五、體檢
考核結束后，根據考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察及聘用
（一）對體檢合格人員由學院組織考察，政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單及替補人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補；
（二）擬聘用人員名單將在常州大學懷德學院網站公示，對公示無異議人員，由學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。專職輔導員聘用方式為人事代理，聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
七、政策咨詢
常州大學懷德學院學生發展部、綜合事務部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：（0523）85120032或（0523）85120012
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