發布：2022-11-26 21:29:28 關注：55163次
安徽工業大學2023年度教學及教輔崗位招聘公告
經學校研究同意，現將我校2023年度教學及教輔崗位招聘相關事項公告如下：
一、招聘數量
18名。其中：教學崗位6名，教輔崗位12名。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛黨和人民的教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，并自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度。
（二）組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神；無違規違紀行為或不良記錄。
（三）具有良好的身體素質和心理素質，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準。
（四）具體崗位要求見下表。
| 單位 | 具體 崗位 | 具體崗位要求 | 招聘人數 | 聘用方式 |
| 微電子與數據科學學院 | 數學教學崗位 | 1.年齡要求：1992年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：研究生學歷、碩士學位。 3.專業要求：碩士研究生階段為數學（0701）、統計學（0712）下各專業。 | 2 | 事業編制外聘用 （人事代理） |
| 體育部 | 體育教學崗位 | 1.年齡要求：1992年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：研究生學歷、碩士學位。 3.專業要求：本科為乒乓球、排球專項，碩士為體育教育訓練學或體育教學專業。 4.其他要求：乒乓球方向需國家二級運動員及以上，或獲省級及以上比賽單項前三名；排球方向需國家二級運動員及以上，或獲省級及以上比賽前三名。 | 2 | 事業編制外聘用 （人事代理） |
| 計算機科學與技術學院 | 計算機實驗崗位 | 1.年齡要求：1992年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：研究生學歷、碩士學位。 3.專業要求：研究生階段為計算機科學與技術、電子信息、網絡空間安全專業。 4.其他要求：熟悉計算機網絡配制、運維、管理等相關能力，或具備一定的軟件開發能力。 | 2 | 事業編制外聘用 （人事代理） |
| 基建管理辦公室 | 工程管理崗位 | 1.年齡要求：1992年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：研究生學歷、碩士學位。 3.專業要求：碩士研究生階段為土木工程專業（專業代碼：081400、085901）。 | 1 | 事業編制外聘用 （人事代理） |
| 信息化處等機關管理單位 | 計算機輔助崗位 | 1.年齡要求：1987年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：研究生學歷、碩士學位。 3.專業要求：碩士研究生階段為計算機類專業（具體包含計算機科學與技術<含計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術>、軟件工程、網絡空間安全、計算機技術、人工智能、大數據技術與工程、網絡與信息安全、通信與信息系統專業）。 4.其他要求：熟悉主流編程語言和數據庫技術，具備軟件項目開發等實際操作能力。 | 2 | 事業編制外聘用 （人事代理） |
| 后勤處 | 幼兒教師崗位 | 1.年齡要求：1982年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：具有專科及以上學歷。 3.專業要求：學前教育專業。 4.其他要求：熱愛幼教事業，身心健康，富有責任心；持有幼兒教師資格證；在執教過程中沒有發生過重大幼兒安全事故，也沒有受到過任何行政處分。 | 3 | 事業編制外聘用 （a類合同聘用） |
| 后勤處 | 幼兒保健醫崗位 | 1.年齡要求：1982年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：具有專科及以上學歷。 3.專業要求：護理專業或臨床醫學專業。 4.其他要求：熱愛幼教事業，身心健康，富有責任心；具有一定的兒童保健護理知識和工作組織管理能力；在工作過程中沒有發生過重大責任事故，也沒有受到過任何行政處分。 | 1 | 事業編制外聘用 （a類合同聘用） |
| 后勤處 | 臨床醫生崗位 | 1.年齡要求：1977年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：本科及以上學歷。 3.專業要求：臨床醫學專業。 4.其他要求：具有有效的醫師資格證書、醫師執業證書（內科或全科專業）；在執業過程中沒有發生過重大醫療事故或醫療差錯，也沒有受到過任何行政處分。身體健康，醫德高尚，富有責任心，能勝任本職工作。 | 3 | 事業編制外聘用 （碩士及以上學歷或學位或副高以上職稱者人事代理聘用，其他a類合同聘用） |
| 后勤處 | 放射科醫生崗位 | 1.年齡要求：1977年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：本科及以上學歷。 3.專業要求：影像學專業。 4.其他要求：具有有效的醫師資格證書和醫師執業證書（醫學影像和放射治療專業），且具有放射診斷資質（臨床醫學專業醫學影像方向畢業不超過1年的應聘者或2023年應屆畢業生不做醫師資格證書、醫師執業證書及放射診斷資質要求）；在執業過程中沒有發生過重大醫療事故或醫療差錯，也沒有受到過任何行政處分。 身體健康，醫德高尚，富有責任心，能勝任本職工作。 | 1 | 事業編制外聘用 （人事代理聘用） |
| 后勤處 | 小車駕駛員崗位 | 1.年齡要求：1972年11月25日及以后出生。 2.學歷學位要求：專科及以上學歷。 3.專業要求：專業不限。 4.其他要求：男性，駕駛證c1以上，同等條件下中共黨員、復員退伍軍人優先。 | 1 | 事業編制外聘用 （a類合同聘用） |
備注：上述專業設置主要依據教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》），海（境）外畢業生可為崗位所要求的類同學科專業。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1．在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
2．現役軍人；
3．經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員；
4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5．聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的；
6．法律、法規、政策規定不得參加報考的人員。
三、工作程序
（一）應聘報名
1.報名時間：自本招聘公告發布之日起，至2022年12月8日24時止。
2.應聘者須認真詳實填寫《2023年安徽工業大學教學及教輔崗位應聘登記表》（excel版本，以下簡稱《登記表》）。
3.應聘者每人限報一個崗位，報多個崗位的視為無效報名。
4.發送《登記表》的同時，還須提供相關證明材料的掃描件，材料如下：
① 數學教學、體育教學、計算機實驗、計算機輔助、工程管理崗位須提供碩士畢業證書及學位證書，臨床醫生、放射科醫生崗位須提供本科及以上畢業證書，幼兒教師、幼兒保健醫、小車駕駛員崗位須提供專科及以上學歷證書；
② 應屆畢業生暫未領取學歷學位證書的，提供學校核發的畢業推薦表及學信網的《教育部學籍在線驗證報告》。獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部學歷學位認證；
③ 各崗位所要求的相關資格證書、相關證明等材料。
上述（①～③）材料需掃描并整合成一個pdf格式文檔。
5.郵件主題、《登記表》、證明材料須統一命名為“姓名+應聘安徽工業大學+崗位名稱”，并發送至學校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com（“安徽工業大學招聘”的首字母）。
（二）資格初審
1．學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考試考核人選。
2．通過資格初審人員的名單僅在安徽工業大學校園網公布，未通過資格初審人員，不再逐一回復。
（三）資格復審與驗證
1．應聘者來校參加考試考核時，須攜帶以下原件：有效身份證件、學歷學位證書（應屆畢業生提供學校核發的畢業推薦表）及崗位要求的證明材料。獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部學歷學位認證原件。
2．經資格復審，未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過，不予參加考試考核環節。
3．參加考試考核人數與該崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數。
（四）考試考核
考核形式、時間、地點及具體實施方案將在安徽工業大學網頁另行通知。
（五）體檢與考察
1．體檢：按崗位考試總成績從高到低順序，以1:1確定體檢對象。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用自理。
2．考察：體檢合格者，進入考察程序。學校采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
3．因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（六）審議與公示
擬聘用人員經學校審議同意后，在安徽工業大學網頁公示5個工作日。
（七）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期內相關工資福利待遇等按照學校相關規定執行。
擬聘用人員須在學校規定時間內辦理聘用手續。逾期未報到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學校統一分配至相應工作崗位。
四、有關事項
（—）本次公開招聘工作按人事考試有關政策執行，實行保密、回避等規定。全程接受學校紀委監督。后勤處相關崗位咨詢電話：0555-2316898（后勤處），其他崗位咨詢電話：0555-2311647（人事處），監督電話：0555-2311499（紀委辦公室）。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負責解釋。
特此公告
附件：安徽工業大學2023年度教學及教輔崗位應聘登記表.xls
安徽工業大學人事處
2022年11月25日
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