發布：2022-01-15 08:25:42 關注：31267次
研究方向
乳腺癌免疫微環境
職位亮點
待遇優厚，發展空間大
背景要求
生物學 腫瘤學 免疫學 醫學 藥學
招聘詳情
中山大學孫逸仙紀念醫院乳腺腫瘤中心宋爾衛教授和李欽副研究員聯合團隊主要從事乳腺癌免疫微環境的相關研究，因科研工作開展需要，團隊面向國內外招聘博士后1名。
pi簡介
【宋爾衛院士簡介】
宋爾衛，中國科學院院士，二級教授、一級主任醫師，博士生導師，為享受國務院特殊津貼專家?，F任中山大學孫逸仙紀念醫院院長、乳腺腫瘤中心學科帶頭人。
學術任職：中國醫師協會外科醫師分會副會長、中國臨床腫瘤學會（csco）乳腺癌專家委員會候任主任委員、中國抗癌協會乳腺癌專業委員會副主任委員、中華醫學會外科學分會第一屆乳腺外科學組委員和廣東省醫學會乳腺病分會主任委員等。
研究方向與科研成果：宋爾衛教授多年來堅持結合臨床進行應用基礎和轉化研究。尤其對腫瘤微環境和免疫治療開展系統、深入的研究，取得了系列原創性學術成果，提出腫瘤生態學說。他發現了微環境中多種具有促癌功能的免疫和間質細胞新亞型及其促癌機制，開拓了腫瘤免疫治療的新方向；分離鑒定了重要促癌細胞因子的受體及胞外dna的膜感受器，揭示了微環境的免疫調控新通路；發現了一類新的具有信號傳導功能的長非編碼rna等非編碼核酸分子，豐富了免疫微環境信號調控網絡的機制。這些系統性的創新成果為靶向腫瘤微環境及針對實體腫瘤的免疫治療提供了新思路與新策略，推動了該領域的發展，在國際上產生了重要影響。
在sci期刊發表論著156篇，作為通訊作者在nature(1篇)、cell(3篇)、cancer cell(3篇)、nature immunology(2篇)、nature cancer、nature cell biology等著名學術期刊發表論著多篇，并應邀為nature reviews drug discovery撰寫關于腫瘤微環境的綜述。他的論文他引總數12012次。其中，16篇通訊作者論文他引超過100次，單篇最高達1458次。研究成果兩次入選全國高校十大科技進展，并以第一完成人獲國家自然科學二等獎。曾獲何梁何利科學與技術創新獎、臻溪生命學者獎、談家楨生命科學創新獎、全國創新爭先獎、日本癌癥協會國際獎（jca international award)、發展中國家科學院（twas）醫學科學獎、廣東省科學技術突出貢獻獎等。
【李欽副研究員簡介】
李欽，副研究員，主要從事乳腺癌免疫微環境的相關研究。博士畢業于瑞典卡羅琳斯卡醫學院，2017.02-2021.08于美國哈佛大學擔任博士后研究員。以第一作者和通訊作者在pnas等高水平國際期刊發表論文多篇。主持瑞典erikoch edith fernstr ms stiftelse和robert lundbergs minnesstiftelse等研究基金多項；作為主要研究人員參與美國國家衛生研究院（nih）和瑞典多項重要科研項目。
招聘范圍
面向國內外公開招聘。
出站要求
協助導師完成相關研究工作，提交2項代表性成果。
應聘條件
1、遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
2、在國內外著名高校獲博士學位，有免疫學、腫瘤學、分子生物學、藥學或化學等領域研究基礎，在專業領域有1項以及上代表性成果。
3、有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
4、博士畢業不超過3年，年齡不超過35周歲。
應聘材料
個人簡歷、已取得的畢業證和學位證復印件或掃描件及相關業績材料復印件或掃描件。
報名時間
長期招聘，額滿即止
聘用和待遇
博士后在站期間表現優異者，出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。
博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達47萬及以上。
另享受科研獎勵政策：在職/在站期間取得的科研業績按醫院科研獎勵政策進行獎勵，上不封頂。
醫院精心為博士后量身制定發展路線。針對站前、站中不同類型的博士后，醫院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。
1、逸仙博士后“雙英”計劃：邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導，并配套10萬元科研啟動經費，資助開展創新性研究，培養拔尖青年人才。
2、逸仙博士后“后助”計劃：資助在站期間科研業績突出的優秀博士后繼續開展高水平創新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
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