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工作地點(diǎn)：南京航空航天大學(xué)明故宮校區(qū)

年薪：30萬元人民幣

一、課題組介紹

南京航空航天大學(xué)進(jìn)氣道團(tuán)隊是國內(nèi)高校中唯一專業(yè)從事進(jìn)氣道相關(guān)研究的團(tuán)隊，2018年團(tuán)隊獲得國防科工局“國防科技創(chuàng)新團(tuán)隊”榮譽(yù)稱號，所發(fā)展的進(jìn)氣道設(shè)計技術(shù)在國內(nèi)航空、航天研究院所的多個飛行器型號上得到應(yīng)用。其中團(tuán)隊帶頭人譚慧俊教授是軍科委首批卓越青年獲得者，并入選國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)計劃”和“青藍(lán)工程”。近10年來，共獲得國家科技進(jìn)步獎二等獎1項，教育部技術(shù)發(fā)明一等獎1項，國防科技進(jìn)步一等獎2項、二等獎2項。

二、研究方向及要求

1、研究方向:

(1)管內(nèi)可壓縮流動機(jī)理及高效流動控制技術(shù)

(2)可調(diào)進(jìn)氣道氣動原理與先進(jìn)設(shè)計技術(shù)

(3)飛行器進(jìn)氣道流動機(jī)理與流動控制

(4)飛行器進(jìn)氣道設(shè)計的新概念與新原理

(5)飛行器/進(jìn)氣道一體化設(shè)計

(6)進(jìn)氣道/發(fā)動機(jī)氣動匹配研究

2、應(yīng)聘要求:

(1)具有較好的流體力學(xué)基礎(chǔ)，對航空發(fā)動機(jī)工作原理具有較好的認(rèn)識。

(2)具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位

(3)有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先

(4)有進(jìn)氣道或葉輪機(jī)械相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先

三、待遇

1、薪酬待遇：

實(shí)行年薪制，30萬/年；

2、生活待遇：

全職博士后研究人員是學(xué)校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其他待遇參照學(xué)校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可入住明故宮校區(qū)教師公寓。享受同崗位教師子女入學(xué)、入托、各類成果獎勵，醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。

3、科研資助：

學(xué)校鼓勵博士后出國（境）與國際知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)開展科研合作與學(xué)術(shù)交流，其出國合作經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室（含合作導(dǎo)師）按1:1承擔(dān)。

4、職稱晉升：

博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請競聘南京航空航天大學(xué)教師崗位。

四、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式

課題組全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄取。

聯(lián)系人：黃老師

e-mail：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

聯(lián)系電話：025-84893865

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