發布：2020-07-20 23:27:19 關注：31831次
2020年江蘇蘇州大學招聘專職研究生輔導員公告已公布，計劃招聘20人。報名方式：網上報名。報名時間：2020年7月20日09:00-8月19日16:00。江蘇公務員考試網現將其公布如下：
蘇州大學2020年公開招聘專職研究生輔導員公告(第一批)
蘇州大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，蘇州大學現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。
（三）堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學校科學設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研及學生教育管理工作。
（四）年齡要求為：35周歲及以下（1985年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
三、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、報名、照片上傳時間：2020年7月20日09:00-8月19日16:00；
2、資格初審時間：2020年7月20日09:00-8月20日16:00；
3、繳費時間：2020年7月20日09:00-2020年8月20日16:00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日除外）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請在規定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網站下載、打印準考證。具體下載、打印準考證時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄公告或短信通知應聘人員。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025-83236124。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘不設開考比例，如崗位1和崗位2通過資格審查人數均未超過30人，則考核方式均為面試考核。如崗位1或崗位2通過資格審查人數超過30人，則考核方式均為筆試和面試考核。學校將通過公告或短信等方式通知應聘人員參加考核的時間和地點。應聘人員須按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
3.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試科目、時間和實施辦法
1.如崗位1和崗位2通過資格審查人數均未超過30人，則考核方式均為面試考核。
①資格復審。蘇州大學人力資源處在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審。應聘人員應根據招聘單位通知，在規定時間內攜帶本人身份證、準考證及相關崗位資格條件的有效證明材料原件及復印件參加資格復審，資格復審通過者方能參加面試。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。資格復審的時間和地點將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄進行公告或短信通知通過資格初審的應聘人員，審核不通過者，取消考核資格。
②心理測試。主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
③面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。面試成績現場通知應聘人員。面試成績即為總成績，面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。
2.如崗位1或崗位2通過資格審查人數超過30人，則考核方式均為筆試和面試考核。
①筆試內容。筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定大綱和教材。
②筆試根據疫情情況適時組織，時間和地點將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄進行公告或短信通知應聘人員。應聘人員按照公告及準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。
筆試具體時間和地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。根據疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領）并準備相關疫情防控證明材料（具體材料將視疫情情況另行通知），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
③筆試考試結束后，筆試成績將于3個工作日內在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄進行公布，應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。筆試成績達到60分為合格（總分100分）。
④在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3，確定心理測試及面試人選。如招聘崗位擬聘用人數與筆試合格人數比例不足1:3，按實際人數確定心理測試和面試人選。心理測試、面試人員名單（包含招聘單位及崗位、參加面試人員的姓名、筆試成績及排名等信息）及時間地點將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/）招聘信息-黨政管理人員招聘欄網站公布或短信通知應聘人員，應聘人員按照規定的時間和地點參加心理測試、面試，否則視為放棄資格。
⑤資格復審。蘇州大學人力資源處在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審。應聘人員應根據招聘單位通知，在規定時間內攜帶本人身份證、準考證及相關崗位資格條件的有效證明材料原件及復印件參加資格復審，資格復審通過者方能參加面試。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位合格考生中從高分到低分依次遞補資格復審人員。如招聘崗位擬聘用人數與資格復審通過人數比例不足1:3，按實際人數確定面試人選。
⑥心理測試。主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
⑦面試：面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。面試成績現場通知應聘人員。
⑧總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算。最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。
五、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、蘇州大學人力資源處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在我校規定期限內不與我校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。新聘用人員根據聘用合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
蘇州大學人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-67503045
聯系人：顏老師
七、招聘工作監督
蘇州大學紀委監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0512-67507327
聯系人：江老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
附件：崗位表
蘇州大學
2020年7月17日
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