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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)常熟理工學(xué)院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，地處蘇州常熟）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3．身心健康。

4．具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見《常熟理工學(xué)院2021年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

5．應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2022年7月31日前。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczp@cslg.edu.cn，郵件名稱請(qǐng)按規(guī)范格式填寫：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)。

1．報(bào)名時(shí)間：2021年12月25日09:00-2022年1月19日16:00。

2．資格初審時(shí)間：2022年1月20日09:00-2022年1月21日16:00。

3．本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

（1）《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表》（附件3）。報(bào)名表（電子材料）右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照（電子照片）。未提供照片的視為報(bào)名無效。

（2）上傳相關(guān)材料的掃描件（附件4）：①身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應(yīng)屆在讀證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件（非應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明（留學(xué)回國(guó)人員提供）；⑤個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑥其他佐證材料，比如：職業(yè)技能證書、行業(yè)企業(yè)認(rèn)證技能證書及工作經(jīng)歷證明（如繳納社保證明）等。

以上所有佐證材料請(qǐng)放在附件4中，單個(gè)圖片大小不超過2m。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。

2．崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.cslg.edu.cn）上公告。

3．應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。

（3）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核程序

（一）考核之前，由學(xué)校相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.cslg.edu.cn）上公布。來校參加考核時(shí)學(xué)校將進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件，資格復(fù)審不合格者，取消考核資格。

（二）考核方式：教學(xué)說課、教學(xué)技能演示、運(yùn)動(dòng)技能演示。

1．教學(xué)說課：內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

2.教學(xué)技能演示：按照我校制定的教學(xué)技能演示考核辦法執(zhí)行，總分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3．運(yùn)動(dòng)技能演示：按照我校制定的運(yùn)動(dòng)技能演示考核辦法執(zhí)行，總分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4．總成績(jī)=教學(xué)說課成績(jī)×30%+教學(xué)技能演示成績(jī)×20%+運(yùn)動(dòng)技能演示成績(jī)×50%。教學(xué)說課成績(jī)、教學(xué)技能演示成績(jī)、運(yùn)動(dòng)技能演示成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

5．各階段（環(huán)節(jié)）考核成績(jī)及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zp.cslg.edu.cn）進(jìn)行公布。

四、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，并由學(xué)校研究確定一次性遞補(bǔ)人員名單，若出現(xiàn)末位人員總成績(jī)相同情況，則按照單項(xiàng)考核成績(jī)排名，順序是：運(yùn)動(dòng)技能演示成績(jī)、教學(xué)技能演示成績(jī)、教學(xué)說課成績(jī)。擬錄用人員參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

五、考察及聘用

（一）對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，政治審查、心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若總成績(jī)相同，則按照單項(xiàng)考核成績(jī)排名，順序是：運(yùn)動(dòng)技能演示成績(jī)、教學(xué)技能演示成績(jī)、教學(xué)說課成績(jī)。

（二）擬聘用人員名單及一次性遞補(bǔ)人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（三）經(jīng)公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。簽訂聘用合同后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。學(xué)校錄用后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

（四）待遇：對(duì)聘用人員實(shí)行人事代理制，與事業(yè)編制人員同工同酬（包括公積金）。

六、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢及解答工作。

咨詢電話：0512-52251166

聯(lián)系人：丁老師

七、招聘工作監(jiān)督

常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

電話：0512-52251120

聯(lián)系人：寧老師

常熟理工學(xué)院

2021年12月24日

附件【附件1-4.zip】

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https://zp.cslg.edu.cn/info/1007/1513.htm