發布：2023-04-11 17:34:38 關注：28645次
內蒙古農業大學2023年公開招聘“校聘崗位”工作人員簡章
根據《2023年內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員實施方案》（內人社辦發[2023]25號）等文件精神，結合實際，制定本簡章。
一、單位簡介
內蒙古農業大學是一所以農林為主，以草原畜牧業為特色，具有農、工、理、經、管、文、法、藝等8個學科門類的多科性大學，具備培養高職高專、學士、碩士及博士的完整高等教育體系。2001年成為國家西部大開發“一省一校”重點支持建設的大學，2012年成為國家林業局（現國家林業和草原局）和自治區人民政府“省部共建”高校，2013年進入國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校行列。學校入選文化部、教育部共同組織的“中國非物質文化遺產傳承人群研修研習培訓計劃”，是內蒙古自治區唯一承擔該項目的高校。學校現有國家重點學科1個、國家重點培育學科3個、省部級重點培育學科26個，自治區一流建設學科11個。現有國家級一流本科專業建設點21個，自治區級一流本科專業建設點14個。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次面向社會公開招聘“校聘崗位”工作人員26人。具體詳見《內蒙古農業大學2023年公開招聘“校聘崗位”工作人員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》）。
（二）招聘條件
1.應聘人員須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
（4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；
（5）年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月17日（不含）至2005年4月17日（含）期間出生的。
（6）學歷、學位要求：取得普通高等學校、科研院所研究生學歷，并取得博士、碩士學位（含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位）；
（7）適應崗位要求的身體條件；
（8）崗位所需的其他條件。
學歷學位取得時間截止到2023年12月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）
2.下列人員不得應聘：
（1）在讀的普通高等學校全日制研究生（不含2023年12 月底前畢業的應屆畢業生）；
（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（5）現役軍人；
（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
3.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
三、報名與資格初審
（一）報名
1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試網（網址http://www.impta.com.cn）。
2.報名時間
報名時間：2023年4月25日12:00—5月4日12:00；資格初審截止時間為2023年5月4日16:00；繳費截止時間為2023年5月4日24：00。
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。
4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
5.崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網最新信息。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位）。國外教育學科以我校有關專家組認定為準。
7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。
8.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。
9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
10.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
11.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關事宜。
（二）資格初審及繳費
1.資格初審工作在網上進行。我校在應聘人員報名后2日內提出審查意見，應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不得再修改報名信息。
2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古農業大學負責解釋。
3.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。考試收費70元(每人每科50元，報名費20元,免筆試博士研究生只交報名費20元)，按照自治區現行有關規定執行。在交費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。
2023年普通高等學校全日制應屆畢業生（含專科、本科、研究生）可免交報考費，2022年普通高等學校全日制畢業生（含專科、本科、研究生）減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，持《減免報考費申請表》、本人身份證、畢業證（2023年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>;和學校教務處<研究生院、處>;公章的證明）復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古自治區人事考試院審核辦理退費事宜。辦理截止時間為2023年6月10日24:00。對減免費用的應聘人員，由內蒙古自治區人事考試院通過網上銀行將所交費用自動退到應聘人員交費的銀行賬戶里。
農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。這兩類應聘人員將所在旗縣（市、區）鄉村振興局出具的脫貧（享受政策）和監測戶證明、脫貧（享受政策）和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古自治區人事考試院審核辦理退費事宜。退費辦理截止時間為2023年6月10日24:00。
4.報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2023年5月10日12:00—2023年5月14日12:00。
四、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘繳費人數之比）為1：3。未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數或取消招聘崗位，并在報名網站上發布崗位變更公告。
2.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間和科目：
2023年5月14日上午09:00-11:00。
《職業能力傾向測驗》。
4.筆試地點：具體地點見準考證。
5.應聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。
6.試卷滿分分別為100分。
筆試總成績＝《職業能力傾向測驗》成績＋政策加分。
7.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。
8.筆試結束后，筆試最低合格分數線由學校研究確定。應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線同時在內蒙古人事考試網和內蒙古農業大學人事處網站上公布。
(二）資格復審
1.資格復審工作由應聘崗位所在單位負責。資格復審和面試的有關要求，提前5天在報名網站上公告。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上及內蒙古農業大學人事處網站上公布。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡出現不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的情況，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（三）面試及總成績計算
1.實驗崗位
（1）實驗崗位采取試講方式進行，試講15分鐘。
（2）面試滿分100分，評委現場打分，面試合格分數線75分。
2.其他崗位
（1）管理人員、其他專業技術人員、輔導員采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘。
（2）進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試，至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
（3）面試滿分為100分，面試成績當場評定并公布。同一崗位的應聘人員使用同一套試題，并在同一考官小組、連續時間內進行面試。
（4）應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明），但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規定語言文字作答的，按零分處理。
（5）面試合格線為60分，面試成績合格的應聘人員進入下一環節。
（6）參加面試人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。
3.總成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試網和內蒙古農業業大學人事處網站上公布。
五、體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由學校根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。
2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
（二）考察
1.考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
2.應聘人員考察不合格，取消其聘用資格。
六、公示和聘用
（一）公示
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。
2.對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
（2）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.辦理手續并簽訂合同。與公示無異議的擬聘“校聘崗位”工作人員簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。
七、其他事項
（一）未盡事宜依據上級文件各相應條款執行。
（二）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網和內蒙古農業大學人事處網站上及時發布，請予關注。
八、紀律與監督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。內蒙古農業大學工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
（二）嚴格招聘紀律
對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、咨詢電話和監督電話
監督舉報電話：0471-3596892。
咨詢電話：0471-4316652。
網報技術咨詢電話：0471-6601168、6600198（內蒙古人事考試院）。
本簡章由內蒙古農業大學負責解釋。
附件：《內蒙古農業大學2023年公開招聘“校聘崗位”工作人員崗位信息表》
內蒙古農業大學
2023年4月11日
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