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引進(jìn)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，愛國守法，品行端正，身心健康。

2.“領(lǐng)軍人才”年齡在45周歲以下，博士人員年齡在40周歲以下。特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

招聘崗位、條件

引進(jìn)政策

提供人才基金（安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼）、科研啟動(dòng)費(fèi)等；配偶根據(jù)崗位需要安排工作，視情況實(shí)行調(diào)入、人事代理、聘用等。

其他待遇：（1）可申請(qǐng)租用校內(nèi)公共租賃房一套。（2）博士學(xué)位津貼：1000元/月（三年內(nèi)）。（3）博士自引進(jìn)起內(nèi)聘副教授三年。

相關(guān)說明：

1.南昌“人才十條”。大學(xué)畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口，下同），每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動(dòng)（聘用）合同、并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，碩士及高級(jí)技師（一級(jí)），本科及技師（二級(jí)），大專及高級(jí)工（三級(jí)），分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼 5 萬元、3 萬元、2 萬元、1 萬元（需自行申領(lǐng)，網(wǎng)站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載APP申請(qǐng)?zhí)峤患纯桑Ｈ瞬呕鸩话ㄔ撜哐a(bǔ)助。

2.引進(jìn)人才服務(wù)期為6年。

3.領(lǐng)軍人才服務(wù)期內(nèi)提供校內(nèi)已裝修（含配備一般生活設(shè)施）住房一套（120平米，無產(chǎn)權(quán)，免房租）。

4.“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合的方式，領(lǐng)軍人才“一次性發(fā)放”金額為20萬元，其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元，余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)放或給予預(yù)借購房。

5.科研啟動(dòng)費(fèi)采取項(xiàng)目申報(bào)、專家論證的方式進(jìn)行。

6.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

7.夫妻雙方為博士，一方非按“人才引進(jìn)”方式的，給予“一次性發(fā)放”部分人才基金，科研啟動(dòng)費(fèi)、學(xué)位津貼、內(nèi)聘副教授待遇等按相應(yīng)類別同等享受。

8.來校面試考察人員住宿由學(xué)校安排，給予報(bào)銷一趟考察往返交通費(fèi)。

9.以上所列人才基金、學(xué)位津貼、年薪等引進(jìn)待遇，均為稅前金額。

報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”命名）等方式。電子郵件請(qǐng)以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進(jìn)學(xué)院（見引進(jìn)計(jì)劃表中提供）。

3.報(bào)名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和身份證復(fù)印件或掃描件，個(gè)人簡歷等相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件或掃描件。

4.學(xué)校人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：范老師0791-88126554

Email:rsc@nit.edu.cn

學(xué)校主頁：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)行政樓320辦公室（瑤湖校區(qū)）

郵編：330099

考核

考核分面試、試講，定期舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢、考察、公示

1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實(shí)績等。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

聘用及待遇

經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。