發布：2023-05-23 09:08:09 關注：26323次
河南大學2023年校園招聘專職輔導員公告
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? ? ? 為進一步加強學生思想政治教育工作，打造一支高素質思想政治工作隊伍，根據我校輔導員隊伍建設需要，擬面向南京大學等高校畢業生招聘專職輔導員15名（碩士）。現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.中國共產黨黨員（含預備黨員）；
3.具有良好的政治素養和道德品質，遵紀守法，未受過任何處分；熱愛學生思想政治工作，服從分配，愿意在輔導員工作崗位上連續工作8年（含）以上;
4.具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言表達能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，熟練掌握現代化辦公技術；上學期間有連續一年以上主要學生干部工作經歷；
5.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
6.普通高等教育碩士研究生，應屆畢業生須在2023年7月31日前取得碩士畢業證和學位證；
7.年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘程序
（一）網上報名
? ? ?自招聘公告發布之日起，凡符合條件者可將報名材料發送到指定郵箱：henufdy@163.com，郵件主題：姓名+應聘專職輔導員（碩士）。報名截止時間：2023年5月26日。
應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：
1.《河南大學校園招聘專職輔導員（碩士）報名登記表》（Word文檔）（見附件1）；
2.個人求職簡歷（Word文檔），詳列本人從大學至今的學習工作經歷；
3.個人證件照和全身生活照各1張（JPG格式）；
4.身份證（正反面掃描為一個PDF文檔）；
5.本科畢業證、學位證及教育部學歷認證報告（掃描為一個PDF文檔）；
6.碩士研究生畢業證、學位證及教育部學歷認證報告，未取得碩士畢業證和學位證的提供畢業生就業推薦表（掃描為一個PDF文檔）；
7.各學習階段學業成績單（掃描為一個PDF文檔）；
8.黨員身份證明（須加蓋所在院系/單位黨組織公章，掃描為一個PDF文檔）（見附件2）；
9.學生干部經歷證明（須加蓋所在院系黨組織印章，掃描為一個PDF文檔）；
10.學習期間校級以上獲獎證書和榮譽證書（掃描為一個PDF文檔）。
11.如有輔導員崗位職業經歷或三支一扶、服務西部、服兵役等經歷者，需另提交證明（掃描為一個PDF文檔）；
12.其他相關證明材料（掃描為一個PDF文檔）。
以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
（二）資格審查
? ? ?資格審查分為資格初審和現場資格確認。初審通過者，須攜帶上述報名材料原件和復印件（學校留存）到校進行現場資格確認，具體時間和有關要求另行通知。不到現場進行資格確認者視為自動放棄。
? ? ? 資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應聘及聘用資格。
（三）考試
? ? 考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會保障廳指導下，由我校具體組織實施。考試的相關信息將在河南大學人才人事部網站及時公布。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數，直至取消本次招聘。筆試時間和地點將提前通知考生。舞弊行為按有關考試規定處理。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數并列的共同進入面試。面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的，相應核減崗位招聘人數，直至取消招聘。未到場人員成績視為零分。
面試環節全程錄音錄像。面試采用現場方式進行，整場面試結束后現場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。
面試專家組由校內和校外專家組成。面試環節包括“自我介紹+簡答問題+專家提問”。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數點后兩位）。總成績低于60分者不予聘用。
（四）體檢和考察
? ? 體檢工作由我校統一組織實施，體檢費用自理。體檢前，進行心理健康水平測試。根據考試總成績和心理健康測試情況，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教人〔2003〕27號），體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
? ? 體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）公示和聘用
? ? 體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后，上報河南省人力資源和社會保障廳審核，并進行公示。
三、聘后待遇
? ? 經公示無異議的人員，納入員額制管理；依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
四、注意事項
（一）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（二）擬聘用人員須在2023年8月底前辦理入職手續。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。
五、紀律與監督
? ? 學校紀委監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：
0371-22198061（校學生處）
0371-22822703（校人才人事部）
監督電話：
0371-22866053（校紀委監察專員辦公室）
0371-69690394（省人力資源和社會保障廳事業處）
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附件：
1.河南大學校園招聘專職輔導員（碩士）報名登記表
?2.黨員身份證明參考模板
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2023年5月12日
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