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根據(jù)杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)，因工作需要，杭州師范大學決定面向社會公開招聘實驗技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學創(chuàng)建于1908年，是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會科學與自然科學協(xié)調發(fā)展的綜合性大學。學校位于杭州市，現(xiàn)有倉前、玉皇山、下沙三個校區(qū)，下設24個學院(部)、1個直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)，具體情況詳見學校網(wǎng)頁：http://www.hznu.edu.cn/。

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二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

杭州師范大學公開招聘實驗技術人員12人，具體計劃見附件1。

(二)招聘條件

符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日。本公告掛出后，由各設崗單位網(wǎng)站發(fā)布具體崗位考試通知及要求，具體網(wǎng)址詳見附件1。

報名方式：應聘者通過電子郵件向招聘崗位對應指定郵箱發(fā)送崗位應聘表(附件2)，郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。招聘設崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。初審通過人員在考試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認并按要求留下復印件。

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招聘崗位

應聘人員每人限報1個崗位，所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。通過其他方式報名應聘的無效。

報名所需提供的電子佐證材料包括：

(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況等)，并附1寸免冠近照。

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(2)身份證、最高學歷(學位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表(應屆生)，工作經(jīng)歷證明(勞動/聘用合同或社保繳費記錄)等相關材料。

(3)留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

(二)考試考核

本次招聘不設最低開考比例限制，設崗單位根據(jù)報名情況組織資格審查。資格審查通過人員通知來校進行考核，考核通知要求具體在各設崗單位網(wǎng)站公布。考核以筆試、面試等形式開展，可設置合格分，具體形式另行通知考生。面試以結構化面試或專業(yè)技能測試、模擬試講、專業(yè)答辯等方式進行。面試內容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。

(三)考察與體檢

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根據(jù)考試考核結果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和學校人事處網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù)，納入事業(yè)單位報備員額制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

四、咨詢和監(jiān)督

公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關本次招聘專業(yè)問題、招聘進展請聯(lián)系設崗單位，政策咨詢請向杭州師范大學人事處電話咨詢。

杭州師范大學人事處網(wǎng)址：http://rsc.hznu.edu.cn。

聯(lián)系人：郝老師，0571-28868157。

各設崗單位網(wǎng)址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見招聘計劃表。

監(jiān)督電話：0571-28865047。

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附件1：杭州師范大學2023年公開招聘實驗技術人員計劃表.xls

附件2：杭州師范大學實驗技術崗位應聘表.doc