發(fā)布：2023-09-15 18:52:09 關(guān)注：26950次
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
工程學(xué)院是由市人民政府舉辦的全日制普通本科院校、碩士學(xué)位授予單位，創(chuàng)建于1983年。占地面積1800畝，分為風(fēng)華校區(qū)、翠柏校區(qū)和灣校區(qū)。現(xiàn)有19個(gè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)，48個(gè)本科專業(yè)，24個(gè)一級(jí)學(xué)科；教職工1217人，專任教師953人，正高職稱107人，副高職稱288人，博士學(xué)位438人；在校全日制本科學(xué)生14300余人。
學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型辦學(xué)定位與建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)，積極探索地方應(yīng)用型本科院校特色發(fā)展之路，堅(jiān)持實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略和人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。2010年被教育部列入“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批實(shí)施高校，2014年成為首屆長(zhǎng)三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事會(huì)主席單位，2015年成為省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范高校，2016年入選國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校，當(dāng)選全省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟首屆理事長(zhǎng)單位。2021年入選“十四五”時(shí)期國(guó)家教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程儲(chǔ)備院校。
學(xué)校綜合辦學(xué)條件良好，基礎(chǔ)設(shè)施齊備，現(xiàn)有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)5.257億元。專任教師隊(duì)伍中，自主培養(yǎng)烏克蘭工程院外籍院士1名，英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士2名，長(zhǎng)江學(xué)者等國(guó)家級(jí)人才2名；省突出貢獻(xiàn)中青年專家等省級(jí)重點(diǎn)人才19名，省級(jí)其他人才77名；市頂尖人才1名，市杰出人才等市級(jí)重點(diǎn)人才37名，市級(jí)其他人才187名。構(gòu)建“雙師型”結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍，專任教師中“雙師雙能型”占65%。
學(xué)校堅(jiān)持文化育人理念，弘揚(yáng)“講實(shí)求精”的學(xué)校精神，踐行“知行合一”的校訓(xùn)，重點(diǎn)打造“工匠精神”“陽(yáng)明文化”的校園文化品牌，多層次構(gòu)建高格調(diào)的校園文化，積極發(fā)揮環(huán)境育人的功能，努力營(yíng)造特色鮮明、文明和諧、健康向上的校園文化氛圍，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
二、高層次人才引進(jìn)類別和條件
| 人才類別 | 入選條件 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1 | 1.諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)等國(guó)際權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)為二等獎(jiǎng)及以上）第一完成人； 2.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士（均含外籍院士），中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，市頂尖人才； 3.美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞等國(guó)家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的院士； 4.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | 1.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上第一完成人，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)第一完成人； 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者，國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘/講座，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，省特級(jí)專家，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 1. 國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄅ琶岸?guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)第一完成人、教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸瑖?guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者（含海外人才項(xiàng)目），省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）一等獎(jiǎng)第一完成人； 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者，國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者，省級(jí)引才工程入選者，省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者，省級(jí)教學(xué)名師，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”a、b類入選者，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 | |
| 學(xué)科帶頭人b | 一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位，理工類年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社科類年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲，符合如下條件： 1.省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選； 2.省級(jí)各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前兩位、二等獎(jiǎng)排名第一）； 3.省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）； 4.市甬江引才工程（“3315”計(jì)劃、“泛3315”計(jì)劃）創(chuàng)新個(gè)人項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目帶頭人； 5.市有突出貢獻(xiàn)專家； 6.甬江學(xué)者特聘； 7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績(jī)的高層次人才。 8.或近5年取得以下業(yè)績(jī)： | |
| 自然科學(xué)類： 1.主持國(guó)家級(jí)c類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得100萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文5篇，其中權(quán)威期刊至少2篇；或頂級(jí)期刊1篇。 | 人文社科類： 1.主持國(guó)家級(jí)c類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得50萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文4篇（其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求，最多可替代2篇）；或權(quán)威期刊論文2篇；或頂級(jí)期刊論文1篇。 | |
| 學(xué)術(shù)骨干c | 自然科學(xué)類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)： 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得80萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇；或權(quán)威期刊論文2篇。 | 人文社科類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)： 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得40萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇，其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。 |
| 優(yōu)秀博士d1 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件： 近5年內(nèi)，發(fā)表一級(jí)期刊論文2篇。 | |
| 優(yōu)秀博士d2 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)比較突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語(yǔ)、體育等）博士學(xué)位。 | |
| 師資博士后e | 已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過(guò) 3 年，理工類年齡不超過(guò) 35 周歲，人文社科類年齡不超過(guò) 38 周歲，符合《工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》中的申請(qǐng)條件。 | |
備注：
1.學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)或科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面特別突出者，且一般應(yīng)為下列條件之一，可以直接申請(qǐng)a2或a3類職位：海內(nèi)外著名高校終身教職、副；在nature、science等期刊發(fā)表高水平論文，或在nature子刊相當(dāng)水準(zhǔn)的期刊上發(fā)表多篇高水平論文；在海內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任責(zé)任研究員（pi），獲得行業(yè)領(lǐng)域重要獎(jiǎng)項(xiàng)或國(guó)家級(jí)重大/重點(diǎn)項(xiàng)目。
2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
3.申請(qǐng)人若為特殊學(xué)科專業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語(yǔ)、體育等）的博士，或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績(jī)的，可經(jīng)評(píng)議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。
4. 項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著的級(jí)別由科研處、教務(wù)處認(rèn)定，一般以學(xué)校最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文，新聞、評(píng)論、信件、勘誤及增刊不計(jì)），會(huì)議論文除學(xué)校規(guī)定的b類以上會(huì)議論文可替代同級(jí)別期刊論文外均不計(jì)。
5. 高層次人才引進(jìn)時(shí)的項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人，論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。署名為共同一作或多個(gè)通訊作者時(shí)，學(xué)校將酌情考慮。
三、高層次人才引進(jìn)待遇
| 人才類型 | 引進(jìn)待遇 | |||||
| 安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（含市安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼） | 平臺(tái)建設(shè)及科研啟動(dòng)費(fèi) | 首聘期薪酬 | ||||
| 文科 | 理科 | 工科 | ||||
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 | a1類 | 不低于1000萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | 年薪，協(xié)商確定 | ||
| a2類 | 不低于400萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | ||||
| a3類 | 不低于250萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | ||||
| 學(xué)科帶頭人 | b類 | 200萬(wàn) | 50萬(wàn) | 100萬(wàn) | 150萬(wàn) | 年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行 |
| 學(xué)術(shù)骨干 | c類 | 150萬(wàn) | 15萬(wàn) | 30萬(wàn) | 50萬(wàn) | |
| 優(yōu)秀博士 | d1類 | 110萬(wàn) | 7萬(wàn) | 15萬(wàn) | 15萬(wàn) | |
| d2類 | 90萬(wàn) | 5萬(wàn) | 7萬(wàn) | 7萬(wàn) | ||
| 注：1.以上待遇均為稅前，扣稅政策按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2.市購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定，一般為20-60萬(wàn)元，且在購(gòu)房后申領(lǐng)； 3.c類及以上各類人才的安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（扣除市購(gòu)房補(bǔ)貼后）在入職后申領(lǐng)30%，其余部分在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放； 4.入職灣校區(qū)者安家費(fèi)增加10萬(wàn)元，分五年發(fā)放，若五年內(nèi)調(diào)離灣將不再發(fā)放； 5.b類、c類、d1類若為緊缺學(xué)科專業(yè)增加安家費(fèi)20萬(wàn)元，緊缺學(xué)科專業(yè)名單由學(xué)校發(fā)布； 6.d類人才符合市博士后出站留甬（來(lái)甬）工作補(bǔ)助申報(bào)條件的，安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼增加5萬(wàn)元； 7.e類人才在站期間年薪不低于21萬(wàn)且取得業(yè)績(jī)可參與學(xué)校績(jī)效分配。按《工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達(dá)到d1類人才引進(jìn)條件者，學(xué)校按d1類人才引進(jìn)并兌現(xiàn)待遇，享受安家費(fèi)和博士后留甬工作補(bǔ)貼共計(jì)115萬(wàn)； 8.無(wú)法全額享受政府補(bǔ)貼人員須相應(yīng)核減安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼。 | ||||||
四、招聘崗位及引進(jìn)條件
詳見(jiàn)附件1。
五、高層次人才首聘期考核要求
詳見(jiàn)附件2。
六、應(yīng)聘方式
登陸工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息 ）， 注冊(cè)并登陸，選擇應(yīng)聘崗位，填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷及人才引進(jìn)申報(bào)表（詳見(jiàn)附件3）（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。
七、招聘方式
不定期面試（試講），模板詳見(jiàn)附件5。
八、聯(lián)系方式
羅老師、陳老師：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息；電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
通訊地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com
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