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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師、實(shí)驗(yàn)教師和管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)黑龍江科技大學(xué)主頁(yè)（http://www.usth.edu.cn/）。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《黑龍江科技大學(xué)2019年下半年公開(kāi)招聘專任教師、實(shí)驗(yàn)教師和管理人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心地投入崗位工作。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守《黑龍江科技大學(xué)章程》，服從學(xué)校工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng)新。

（三）具有碩士學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（四）應(yīng)聘人員必須在2019年7月31日前已獲得報(bào)名崗位所需求的學(xué)歷和學(xué)位。

（五）原則上應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35（含）周歲（1984年1月1日以后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬至40（含）周歲以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（七）同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

（八）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（九）下列人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員，曾被開(kāi)除公職人員。

2、在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、電子郵件報(bào)名。本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日9:00至12月24日12:00。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送報(bào)名表（見(jiàn)附件2）與本人身份證掃描件的電子版（郵件標(biāo)題設(shè)為“招聘單位+招聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”）至報(bào)名專用郵箱。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。

報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱（）的自動(dòng)回復(fù)郵件，否則后果自負(fù)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生上傳照片須為近期藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

（3）考生對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（4）應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1、確認(rèn)時(shí)間：2019年12月25日9:00至11:00。

2、確認(rèn)地點(diǎn)：黑龍江科技大學(xué)辦公樓報(bào)告廳（哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號(hào)）。

3、資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交下列相關(guān)材料：

（1）考生本人攜帶身份證原件和復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報(bào)名表（一式兩份），《黑龍江科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表》原件一份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

（2）各類證書(shū)原件及復(fù)印件1份（需提供本科及最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。

4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證明、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人；《黑龍江科技大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表》、《黑龍江科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表》原件及其他復(fù)印件材料存檔備查，恕不退還。

5、不允許他人代替考生參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

6、按照相關(guān)規(guī)定，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對(duì)于特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)我校研究后，可適當(dāng)降低比例。

（三）考試

應(yīng)聘要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的人員或博士學(xué)歷人員直接參加面試考核，其他崗位的應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試。

1、筆試：

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁(yè)“通知公告”欄目公示3個(gè)工作日。

2、面試：

面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

3、總成績(jī)計(jì)算方式：

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）。

4、學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試和面試，具體考試時(shí)間及要求在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁(yè)“通知公告”欄目發(fā)布。

5、按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）體檢

學(xué)校人事處組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）考核

對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者，不予聘用。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.usth.edu.cn/）主頁(yè)“通知公告”欄目公示7個(gè)工作日。

（七）錄取

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

五、享受待遇

被錄用的應(yīng)聘人員將享受國(guó)家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

六、聯(lián)系方式

地址：哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號(hào)，郵編：150022

電話：(0451)88036082

聯(lián)系人：王老師、韓老師

監(jiān)督電話：(0451)88036015（校紀(jì)檢監(jiān)察處）

七、本公告由黑龍江科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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