發布：2021-03-22 20:15:01 關注：51312次
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》等文件精神，為滿足學校用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。
一、招聘計劃
武漢工程大學2021年擬面向社會專項公開招聘工作人員12名，具體崗位及條件詳見《武漢工程大學2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具有崗位所需的專業知識和業務能力;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀的非應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關規定應當回避的人員;
6.法律法規或政策文件規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名及資格審查
（一）公告發布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)面向社會公布。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年4月20日。
2.報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網(gdzp.wit.edu.cn)進行在線報名，每人只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網站發布的應聘須知。
3.應聘人員需在武漢工程大學人才招聘網上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學以來的畢業證、學位證，應屆畢業生需提供學生證和蓋章的就業推薦表;③職業(執業)資格證書;④教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網打印);⑤畢業于國(境)外高校的應聘人員，須提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦登記照(以“姓名+報考崗位”方式命名)等。
填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消應聘資格或聘用資格。報名與筆試、面試使用的身份證必須一致。
（三）資格審查
1.報考相關截止時間：年齡計算截止日期為2021年6月30日，如年齡要求30周歲及以下即為1990年7月1日及以后出生，其他以此類推。畢業證、學位證取得時間截止到2021年7月31日。
2.崗位要求本科及以上學歷、學士及以上學位的，是指取得本科學歷和具有相應學士學位，或者取得研究生學歷和具有相應的碩士(或博士)學位;要求碩士研究生及以上學歷學位的，是指取得本科學歷和具有相應學士學位，且同時取得研究生學歷和具有相應碩士(或者博士)學位。
3.資格初審。由公開招聘領導小組對報名人員進行資格審查，確定符合報名資格的人員名單，通過學校網站主頁(http://www.wit.edu.cn)面向社會公布。
4.資格復審。面試前，組織對進入面試環節的應聘人員進行資格復審，應聘人員需按時到指定地點參加，資格復審時間、地點另行通知。經資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的應聘人員中按照筆試成績從高到低依次遞補。
招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的，保留該崗位。
四、考核方式
（一）筆試
筆試主要考察應聘崗位必備的基本理論知識和綜合能力。筆試實行百分制，滿分為100分。根據考生筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人選。參加筆試考試人數不足1:3的崗位，應聘人員的筆試成績須達到70分方能進入面試環節。
符合招聘條件的應聘人員，須通過武漢工程大學人才招聘網在線打印筆試準考證。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
面試根據招聘崗位實際，專業技術崗、管理崗采用結構化面試、無領導小組討論、實踐操作等方式進行，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試實行百分制，滿分100分。參加面試人數不足1:3的崗位，應聘人員的面試成績須達到75分及以上方能進入下一環節。面試具體方式、時間、地點另行通知。
（三）綜合成績計算方法
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重，采用百分制計算應聘人員的綜合成績。
五、體檢考察
根據應聘人員綜合成績從高到低排序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象。若出現應聘人員綜合成績相同，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的應聘人員綜合成績排名靠前。
考察環節，主要對應聘人員思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
對考察合格的應聘人員組織體檢和心理健康測試，體檢在校醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。
應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄資格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，并面向社會公示。
六、公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)面向社會公示，公示期為7個工作日。
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
七、辦理聘用手續
經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到，自接到通知二十日內不報到的，取消聘用資格，學校可根據需要遞補。
八、防疫須知
本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學另行通知，考生應自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘，應出示健康碼和相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法依規追究責任。
九、違紀違規處理
在應聘中涉嫌違紀違規的，提請監察部門調查，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)嚴肅處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發布網站，武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持手機等通訊工具暢通。
政策咨詢電話：027-87905332
監督舉報電話：027-87195662
武漢工程大學
2021年3月21日
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