發布：2023-09-14 15:12:00 關注：38547次
一、實驗室介紹
未來城市（未來水務）實驗室（以下簡稱“未來水務實驗室”）以當前城市水務行業存在的共性問題和技術壁壘為突破口，以未來城市生活需求為導向，以水工業智慧化、水生活健康化為應用場景，圍繞城市智慧供水系統、城市智慧排水系統以及新型水處理技術開展研究，推動數字科技賦能未來水務，實現水生態文明城市目標。
二、專家團隊介紹
?現有團隊力量
研究團隊現有28人，其中教授/研究員9人，副教授7人，博士后和工程技術人員12人。團隊中有浙江省特級專家1人，教育部新世紀優秀人才支持計劃1人，國家優青2人。團隊獲國家科技進步二等獎1項，教育部科技進步一等獎1項，浙江省科技進步一等獎2項。
?研究方向與學科需求
1.城市智慧供水系統
供水管網漏損控制技術與設備；供水管網水質提升與保持技術與設備；供水管網在線監測調控技術與設備；二次供水云管理平臺和二次供水供水設備；供水系統智能調控與管理平臺。
供水管網漏損控制技術與設備
智慧供水綜合管理平臺
2.城市智慧排水系統
分散式污水收集凈化系統與裝備；大型污水管渠清淤技術與裝備；雨水徑流污染控制（海綿城市）技術與裝備；污水系統智慧化網格管理技術與裝備；排水系統智慧管理與調度技術。
城市內澇高精度預測
3.新型水處理技術
飲用水高效組合處理技術及（應急）材料研發；高品質飲用水保障技術及末端水質改善設備；膜及改性催化膜的研發及水處理設備；非常規水資源利用技術及一體化裝備；新污染物控制/難降解廢水深度處理技術及材料研發。
學科需求：市政工程、環境工程、計算機科學與技術、軟件工程、控制工程、化學、應用數學，材料科學、大數據、人工智能、機械工程等專業。
三、產學研用聯動
未來水務實驗室自2023年正式啟動以來，迅速推動科研與產業化工作，力求全面發展。先后與杭州山科智能科技股份有限公司、中國建筑第八工程局有限公司、杭州蕭宏建設環境集團有限公司等20余家行業領軍企業實施對接，尋求技術突破與產業化推廣。
四、招聘崗位及要求
（一）研究崗位
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 專業要求 |
| 方向帶頭人 | 1.負責研究方向的戰略規劃和總體進展； 2.負責團隊工作推進，組織完成研究方向的重點任務和實驗室科研任務； 3.負責實驗室人才引進與平臺建設等。 | 1.在本領域主持過重要科研項目，能對本領域的項目規劃、科研布局起關鍵引領作用； 2.在行業中具有廣泛影響力，對提高實驗室在本領域國內外學術地位產生關鍵影響，如國家“四青”人才或相當水平的海內外青年學者。 | 市政工程、控制工程、計算機科學與技術、軟件工程、環境工程、化學、應用數學，材料科學、大數據、人工智能、機械工程等 |
| 綠洲百人計劃研究員 | 1.獨立從事高水平研究，開展原創性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關，努力提高實驗室在國內外的學術影響力； 2.積極促進科研成果轉化； 3.承擔部分人才培養工作。 | 1.獲得海內外知名高校或研究機構博士學位； 2.具有國際知名高校助理教授相當水平； 3.能帶領團隊完成科研任務，并對本領域的項目規劃和科研進展產生重要貢獻； 4.年齡一般在35周歲左右，特別優秀者可適當放寬。 | |
| 特聘研究員（含特聘副研究員） | 1.開展高水平課題研究，并發表具有國際競爭力的學術論文； 2.積極申報國家、省、市級科研項目，并參與重點項目平臺建設； 3.積極促進科研成果轉化； 4.協助指導博士、碩士研究，承擔部分人才培養工作。 | 1.在海內外高水平高校或研究機構獲得博士學位；年齡一般不超過35周歲； 2.在相關領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路，有堅實的專業基礎和較深的學術造詣； 3.一般要求至少有一站博士后或兩年工作經歷。 |
（二）博士后崗位
| 課題組 | 研究方向 | 擬招收專業 | 崗位要求 |
| 城市智慧供水系統課題組 | 1.供水管網漏損控制； 2.供水管網水質水量智能調節； 3.供水管網智慧監測； 4.二次供水智能管理。 | 市政工程、土木工程、環境工程、軟件工程、計算機科學與技術或應用數學等相關專業。 | 1.近三年內獲得相關專業博士學位，身心健康，原則上年齡不超過35周歲； 2.專業理論基礎扎實，有相關學科背景，并具有創新意識； 3.具有優秀團隊協作能力和獨立科研精神，能主動開展研究工作，學術作風端正、嚴謹； 4.具備良好的英語聽說讀寫能力； 5.能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經歷。 |
| 城市智慧排水系統課題組 | 1.污水管網滲入滲出分析； 2.污水系統智慧化網格管理； 3.排水系統智慧調度與智能管理。 | 排水、環境工程、水利工程、軟件工程、計算機科學與技術等相關專業。 | |
| 新型水處理技術課題組 | 1.飲用水品質保障技術與材料研發； 2.新污染物控制與去除； 3.污染水體生態修復及水質改善技術。 | 市政工程、環境工程、環境科學、化學等相關專業。 |
（三）工程崗位
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 軟件開發工程師 | 1.負責參與水務調度平臺軟件界面設計，負責功能規劃和相關接口設計； 2.負責參與服務端系統架構設計及開發，獨立完成應用模塊的代碼設 計；實現單元測試，核心系統設計、關鍵代碼的編寫； 3.負責對接硬件終端產品（tcp/ip、http、https、mqtt等協議），開展軟硬件集成、聯調、測試工作，解決工程項目中遇到的問題； 4.負責進行系統功能優化，保證系統穩定、快速運行。 | 1.碩士及以上學位，計算機或相關理工科專業，有相關工作經歷者優先； 2.具備扎實的數據結構和計算機系統基礎，編程功底扎實，熟悉主流開發框架及數據庫管理系統； 3.具備創新業務技術攻關和落地能力者（包括各種人工智能算法、gis、scada、信號及圖別識別等）及有水務平臺開發經驗的優先； 4.技術思路清晰，善于解決復雜問題；良好的學習、溝通能力及項目掌控能力，對新技術有專研精神，良好的團隊合作精神。 |
| 工程專員 | 1.協助負責所在實驗室設備管理及日常維護工作，確保設備正常運行； 2.協助負責參與研究新方法新技術開發及科研相關的實驗測試工作； 3.參與自研自制儀器設備并對實驗室設備操作安全負責； 4.完成其他與設備管理相關的工作。 | 1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校； 2.市政、控制、機械、計算機、自動化、水利等專業背景，有水質檢測分析，大型裝置加工制造、安裝調試和運維相關工作經驗者優先考慮； 3.具備較強的獨立工作能力、實驗動手能力，良好的英文讀寫能力； 4.工作認真負責，積極主動，抗壓能力強，較強的理解能力和溝通能力，較好的團隊合作精神。 |
五、應聘方式
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一pdf文檔，以“姓名+未來水務實驗室+崗位+高校人才網”命名并發送至郵箱：hric4@zju.edu.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
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