發布：2019-06-19 20:19:33 關注：23285次
為吸引更多優秀人才投身于高校后勤保障事業，因業務快速發展需要，常熟理工學院后勤保障部堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、擇優”的原則，公開招聘學生宿舍管理干事1名，具體事項如下：
一、部門簡介
常熟理工學院后勤保障部成立于2012年12月，是學校根據國家有關高校后勤社會化改革的要求而組建的“自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我發展”的模擬法人經營實體，承擔并完成學校各項后勤服務保障工作，對外稱“后勤服務部”。后勤保障部堅持高校后勤社會化改革方向，牢固樹立“三服務”(為教學服務、為科研服務、為師生員工服務)、“兩育人”(服務育人、管理育人)的基本宗旨，本著高效、科學、合理的組織原則，不斷改革創新運行機制和管理模式，強化精細化管理。后勤保障部正逐步建立起與事業發展相適應的高效率、規范化、協調一致的后勤保障服務體系，目前下設八個部門：辦公室、監控中心、會議服務中心、維修服務中心、商貿服務中心、餐飲服務中心、環境服務中心、公寓服務中心。
二、招聘崗位及應聘要求
(一)宿舍管理干事，1名
1、具有高中起點全日制大專及以上學歷，專業不限，其中物業管理、社會工作、思想政治教育、公共事業管理等專業可優先考慮;
2、年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生);
3、能熟練運用辦公軟件;
4、具有較強的文字表達能力和語言溝通能力及組織、管理、協調能力;
5、具有高度的責任感和吃苦耐勞的精神，能深入一線工作;
6、在大學中擔任過主要學生干部、學生會及社團負責人者優先，黨員優先;
7、服從后勤保障部的統一安排。
三、招聘程序
1、報名
(1)報名要求：應聘者于2019年6月20日前將《常熟理工學院后勤保障部應聘人員報名表》(見附件)及自薦材料發至郵箱864040871@qq.com或直接交至常熟理工學院東湖校區執中樓409室。
(2)資格審查：資格審查后對符合崗位需求的應聘人員將通過電話或電子郵件等方式通知本人。
2、面試
(1)面試時間：具體時間另行通知。
(2)面試地點：常熟理工學院東湖校區執中樓406室。
3、公示
面試結束，經后勤保障部討論確定擬錄用人員名單，并在后勤保障部網頁進行公示。
4、聘用
(1)公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續,所聘人員為派遣制;
(2)受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。
四、薪酬待遇
1、按照后勤保障部有關規定簽訂勞務派遣合同，試用期為一個月，試用期內薪酬按江蘇省最低工資標準發放;試用期滿合格，每年簽訂一次派遣合同。
2、用工單位繳納五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)，個人承擔部分從工資中扣除。
3、工作表現優秀的，按照后勤保障部有關規定，經考核，符合條件的可申請轉為合同制員工。
五、聯系方式
1、地址：江蘇省蘇州市常熟市南三環路99號 郵編：215500
2、網址：http://fuwu.cslg.cn
3、聯系人：錢老師，聯系電話：0512—52251361
原標題：常熟理工學院后勤保障部公開招聘公告
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常熟理工學院后勤保障部
2019年6月14日
文章來源：http://news.cslg.edu.cn/index/read/id/80987
現因學院工作需要，經研究決定招聘輔導員1-2名。
輔導員崗位(一)
一、招聘條件：
1、碩士研究生畢業(本科或碩士須有其一為重點高校);學科背景為思想政治教育或我校設置的相關專業;
2、中共黨員，政治立場堅定，愛黨愛國;年齡在28周歲以下;
3、熱愛高校學生工作，掌握從事學生工作必備的專業知識及技能，曾擔任過班級和學校主要學生干部或從事過輔導員工作及相關管理方面的工作。;
4、具有較強組織管理、溝通協調、語言表達能力和文字功底，能熟練使用辦公自動化軟件。
5、因工作的相關需要有住校要求。
輔導員崗位(二)
一、招聘條件：
1、中共黨員，政治立場堅定，擁護黨的領導;
2、具有大專或大專以上學歷;
3、身體健康，心理素質佳，年齡一般不超過60歲;
4、已在原單位退休或退居二線的工作人員。有高校學生工作經歷者優先;
5、熱愛高校學生思想政治教育工作，具有強烈事業心，高度的責任感與嚴謹的工作態度，有較強親和力和感染力，樂觀向上，積極進取。
6、有較強的文字功底和語言表達能力，能使用辦公自動化軟件;
7、因工作的相關需要有住校要求。
二、招聘方法及待遇
輔導員崗位(一)
1、報名及注意事項：
(1)個人應聘材料包括個人簡歷、學歷學位證書,及其它可證明本人能力、水平的材料。請分別在電子郵件標題和電子版簡歷的顯著位置注明姓名和申請崗位的名稱。郵件主題及附件文件名請均按照“崗位-本人專業-姓名”的形式命名，如“輔導員崗位一-思想政治教育-張三”。不接收快遞、不接收當面投送簡歷;
(2)請按照要求提交個人簡歷，切勿添加較大圖片;
未按要求發送或重復發送簡歷者，系統將自動作為垃圾郵件刪除。
2、資格審查：組織人事部根據報名條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加面試的人員，未通過資格審查者，不再另行通知;
3、面試。學院組織通過審查者面試，擇優通知錄用，錄用通知一般會在面試結束后一周內發出。
聲明：對通過篩選進入面試或者擬錄用人員，我院均會主動聯系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。謝謝合作!
4、所有人員均與東南大學成賢學院簽訂勞動合同。檔案由江蘇省人才流動服務中心東南大學分中心托管。
5、聘用后實行以崗定薪，享受學院規定的工資、補貼和各項福利待遇;享有參加培訓和繼續教育的權利,具體待遇面議;
三、聘用及招聘辦法
輔導員崗位(二)
1、報名：有意向的應聘者，請填寫《成賢學院招聘人員登記表》發送至我院組織人事部郵箱。
2、資格審查：根據報名條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加面試的人員。
3、面試：面試合格者，經體檢合格后簽訂聘用協議書，未通過者恕不另行通知。
4、被聘用人員人事關系仍由原單位管理。
5、被聘用期間待遇面議。
本招聘啟事自即日起有效，報名截止時間為2019年6月30日。
通訊地址：南京市浦口區泰山新村東大路6號
東南大學成賢學院組織人事部
郵 編：210088
聯 系 人：宋老師
聯系電話：025-58690746
傳 真：025-58690710
郵 箱：cxxyzp@foxmail.com
原標題：輔導員崗位招聘啟事
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文章來源：http://cxxy.seu.edu.cn/art_info.jsp?urltype=news.newscontenturl&wbtreeid=2375&wbnewsid=69715&archive=0
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