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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>;的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)進(jìn)行2022年上半年輔導(dǎo)員公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見黑龍江大學(xué)主頁(yè)。

二、招聘崗位及名額

（一）招聘崗位：專職輔導(dǎo)員。

（二）招聘名額：16人（其中輔導(dǎo)員崗位a：8人，要求為男性；輔導(dǎo)員崗位b：8人，要求為女性）。

三、編制待遇

享受待遇：落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

四、基本條件

（一）應(yīng)具備條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員（含預(yù)備黨員）。具有較高的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念以及較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項(xiàng)方針政策。

2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，熟悉高校學(xué)生工作基本規(guī)律，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，具備高校輔導(dǎo)員崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。

5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法。具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

6.第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科（不含專升本），碩、博均為全日制統(tǒng)招研究生，且本、碩、博畢業(yè)院校均具有博士學(xué)位授予權(quán)。

7.具有與我校學(xué)科專業(yè)設(shè)置相關(guān)的專業(yè)背景，具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備。

8.在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部，包括班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)、校院兩級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)主席、副主席、院團(tuán)委或團(tuán)總支書記、副書記、學(xué)生黨支部書記。

9.資歷：碩士研究生及以上，碩士研究生及博士研究生均為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于1994年1月1日以后出生，2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于1990年1月1日以后出生。

10.應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證及學(xué)位證，國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.正在接受立案審查的。

6.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至4月20日中午12時(shí)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過英才考試網(wǎng)（）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位填寫報(bào)名信息，考生注冊(cè)時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名、身份證號(hào)，不得冒充他人身份。

3.注意事項(xiàng)

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說明。

（1）考生上傳近期照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

（2）考生須對(duì)提交信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（3）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。

（二）資格審查

1.審核時(shí)間：2022年4月1日至4月25日中午12時(shí)。

2.審核方式：對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審核評(píng)估，確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。

3.考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)提請(qǐng)仲裁。

4.通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不得低于3:1。未達(dá)到比例，經(jīng)學(xué)校研究后，根據(jù)崗位需求，可降低開考比例。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:

2022年4月26日至4月30日。如因疫情影響，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間有變化，將另行通知。

請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（）。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料原件及復(fù)印件各1份。

（1）《黑龍江大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名信息表》（附件2）；

（2）《黑龍江大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員政審表》（附件3）；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表；

（4）二代身份證正、反面；

（5）本科、碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

（6）黨員身份證明和學(xué)生干部任職證明，證明材料均需加蓋相關(guān)部門公章并有負(fù)責(zé)教師簽字。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證明、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；其中報(bào)名信息表（附件2）、政審表（附件3）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

4.未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過者，方可參加考試。

（四）考核

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：

考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考核內(nèi)容：考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

3.考核方式：考試采取筆試面試相結(jié)合方式，先筆試后面試，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員，面試前須進(jìn)行心理測(cè)試。

（1）筆試

a.筆試采取閉卷形式，計(jì)分方式為百分制，筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。

b.按筆試成績(jī)由高分到低分排序，原則上根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選；未達(dá)到比例，經(jīng)學(xué)校研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（）公示3個(gè)工作日。

（2）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，計(jì)分方式為百分制，面試評(píng)委中三分之一及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分以下的或面試成績(jī)低于60分者，視為不合格，不予聘用。

（3）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）

（4）按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

學(xué)校對(duì)體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過者，不予聘用。

（七）公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)說明

（一）實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（本、碩、博）原件及人事檔案等。

（四）擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博招聘網(wǎng)看到的信息）

輔導(dǎo)員崗位聯(lián)系人：張老師，電話：(0451)86609651。

人事部門聯(lián)系人：桂老師、左老師，電話：(0451)86609903。

監(jiān)督電話：黑龍江大學(xué)紀(jì)委辦公室：(0451)86608305。

本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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