北京林業大學現面向社會(含應屆畢業生、留學回國人員、博士后出站人員)公開招聘管理及專業技術崗位人員，誠邀優秀人才來我校工作。具體招聘安排如下：
一、簡歷投遞時間
簡歷投遞時間至2023年10月8日。
二、崗位計劃
管理崗位：2人，專業技術崗位：6人。
三、招聘人員類別
本次招聘面向國內應屆畢業生、留學回國人員、博士后出站人員及社會在職人員。
四、招聘條件和標準
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度;
2.遵紀守法，個人品行和學風表現良好，未曾受黨紀和行政處分;
3.勤奮努力，吃苦耐勞，具有強烈事業心和責任感;
4.具有良好的溝通和語言表達能力，邏輯清晰;
5.綜合素質強，具有良好的合作精神和組織協調能力，團隊意識強;
6.具有碩士研究生及以上學歷和學位，并已取得各學習階段的學歷、學位證書;留學回國人員須已取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
7.應聘聘用制人員崗位的須具有北京市常住戶口、或具有博士研究生學歷和學位、或為博士后出站人員。
五、招聘崗位
詳見附件。
六、招聘程序
1.簡歷投遞：簡歷投遞期內，應聘人員須登錄“北京林業大學招聘網”(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)注冊，按照要求如實完整填寫相關信息、投遞簡歷，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應聘者須充分了解招聘崗位需求，填報完畢后，保持聯系方式暢通，隨時關注招聘系統、學校相關網站等渠道的通知。
2.簡歷審核：結合崗位職責和需求，對應聘者的簡歷進行審核、篩選，確定參加考核考察人員名單。
3.考核考察：對簡歷通過人員組織統一考核，考核一般包括筆試、面試、心理素質測試、思想政治及品德綜合考察等環節，具體根據崗位需求情況研究確定。
4.學校審批：通過考核考察的候選人報學校審議，按照學校相關規定和程序研究確定擬聘用人員。
5.體檢：學校統一組織擬聘用人員進行體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。
6.公示、簽約：學校對體檢合格的擬接收人員名單在網站進行公示。公示結果無異議的，由人事處按照有關規定組織簽訂協議，辦理相關手續。
七、相關說明
1.應聘者須先填寫個人簡歷，再選擇崗位進行申請，每人只能申請一個崗位。
2.填寫個人簡歷時須如實完整填寫個人信息、應聘者與本校教職工的近親屬關系、師生關系和涉及利害的其他關系。
3.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同。
4.學校在北京市繳納社保，其他待遇根據國家及學校的相關政策執行。
5.報名人數不足或通過初篩人員較少時，學校將視情況縮減本次招聘計劃或停止相應崗位本次招聘工作。
6.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。
八、單位聯系方式
1.林木資源高效生產全國重點實驗室(北京林業大學)
聯系人：王老師
電 話：18811037089
2.審計處
聯系人：翟老師
電 話：010-62338636
3.信息化建設與管理辦公室
聯系人：李老師
電 話：010-62338790
4.人事處聯系方式
聯系人：金老師、劉老師
電 話：010-62338181
地 址：北京市海淀區清華東路35號
網 址：人事處網站http://rsc.bjfu.edu.cn/
招聘網http://zhaopin.bjfu.edu.cn/
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序號 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位類型 |
崗位職責 |
任職條件 |
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1 |
林木資源高效生產全國重點實驗室（北京林業大學） |
綜合管理崗 |
管理崗位 |
1人 |
聘用制人員 |
1.負責實驗室辦公室的日常管理工作；
2.負責實驗室人員薪資的發放與財務報銷；
3.協助做好實驗室年度財務預、決算與審計；
4.負責實驗室辦公用房及實驗室安全管理，實驗室固定資產管理及報廢；
5.負責實驗室引進、短期聘任等專家工作、生活條件保障；
6.負責實驗室網站與信息化建設等；
7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.中共黨員，碩士畢業生年齡一般不超過27歲（1996年1月1日以后出生）；博士畢業生年齡一般不超過30歲（1993年1月1日以后出生）；博士后出站人員年齡一般不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；
2.林學、生物、水保、生態、園林等相關專業；
3.有較強的學習能力、語言文字表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神，熟練使用各類常用辦公軟件；
4.具有行政辦公、實驗室管理工作經驗者優先。 |
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2 |
行政文秘崗 |
管理崗位 |
1人 |
校聘勞動合同制人員 |
1.負責實驗室行政管理辦法的起草、修訂、發布、實施；
2.負責實驗室文件起草、流轉、收發文等管理；
3.負責實驗室工作計劃、工作總結的起草和上報；
4.負責實驗室會議的籌備、通知、組織、服務與文件撰寫；
5.負責實驗室各類數據的統計與匯總工作，做好年報與年鑒；
6.負責實驗室新聞稿撰寫與發布等；
7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.中共黨員，年齡一般不超過30歲（1993年1月1日以后出生）；
2.管理學、文學、法學、統計學、林學等相關專業；
3.有較強的學習能力、語言文字表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神，熟練使用各類常用辦公軟件；
4.熟悉行政辦公工作，具有辦公室、行政、文秘、黨務工作經驗者優先，公文寫作能力突出者優先。 |
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3 |
審計處 |
財務審計崗 |
專業技術崗位 |
1人 |
聘用制人員人數最多2人，其余為校聘勞動合同制人員 |
1.承擔內部控制、財務收支、經濟責任、國有資產管理、科研經費等審計任務；
2.開展審計信息化建設；負責上級檢查或審計發現問題的整改推進；
3.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡一般不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；
2.審計、財務、經濟、管理、信息技術及相關專業；
3.具備審計、財務專業素養，熟悉審計、財經法規，能夠熟練運用辦公自動化、財務、審計軟件，熟練掌握計算機操作，具備一定數據分析能力;
4.具有財會、審計工作經驗優先。
5.工作態度積極主動，具有較強的綜合分析能力、專業判斷能力、溝通協調能力和寫作能力。 |
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4 |
工程審計項目負責人 |
專業技術崗位 |
1人 |
1.負責雄安校區全過程審計現場統籌管理；
2.擔任工程審計項目主審，監督指導其他審計人員完成工程審計工作；
3.參與雄安校區各類專項審計工作；
4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡一般不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；具有高級職稱的，學歷學位可放寬至大學本科學歷和學士學位，年齡可適當放寬至40歲（1983年1月1日以后出生）；
2.工程造價、土木工程、工程管理等工學、管理學、經濟學相關專業;
3.熟悉國家工程建設相關法律法規，熟練掌握工程審計、工程造價、工程招投標、建設工程合同等相關專業知識；
4.熟練掌握使用工程計價軟件，各種預算報價、清單報價方式，精通工程項目審計管理工作；
5.具有5年及以上工程審計、造價、招標、合同管理等相關工作經驗，具備一級造價師或一級建造師資質，曾作為主要參與人承擔過工程項目的審計、造價或管理工作；
6.具有高校基建審計工作經驗優先；
7.工作態度積極主動，具有較強的綜合分析能力、專業判斷能力、溝通協調能力和寫作能力。 |
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5 |
工程審計項目助理 |
專業技術崗位 |
1人 |
1.開展現場審計工作，編寫審計意見書；
2.參與雄安校區各類專項審計工作；配合處理現場審計工作問題；
3.整理審計工作資料和檔案管理；
4.配合監督和評價社會審計機構工作完成情況等；
5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡一般不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；
2.工程造價、土木工程、工程管理等工學、管理學、經濟學相關專業;
3.熟練掌握使用工程計價軟件，各種預算報價、清單報價方式，精通工程項目審計管理工作；
4.具有3年及以上工程審計、造價、招標、合同管理等相關工作經驗，具備造價師或建造師資質，曾作為主要參與人承擔過工程項目的審計、造價或管理工作；
5.具有高校基建審計工作經驗優先；
6.工作態度積極主動，具有較強的執行能力、專業能力、溝通能力和寫作能力。 |
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6 |
信息化建設與管理辦公室 |
信息化專業技術崗 |
專業技術崗位 |
3人 |
聘用制人員人數最多1人，其余為校聘勞動合同制人員 |
1.參與學校機房網絡、服務器、存儲等核心設備以及有線網、無線網、應用專網等基礎設施項目的規劃、建設與管理工作；
2.參與學校公共應用平臺、數據庫和業務系統等信息化項目的管理工作；
3.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡一般不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；
2.計算機科學與技術、信息管理與信息系統、信息與通信工程、電子科學與技術等相關專業；
3.具有扎實的計算機網絡基礎知識，熟練掌握Windows、Linux等主流操作系統的管理與維護；了解交換機、路由器等工作原理及配置，參加ICT全球技術領域認證體系培訓并取得CCNP、HCNP（高級網絡工程師）及以上認證證書者優先考慮；
4.熟悉軟件開發項目過程管理，至少熟悉c、c++、java、python中的一種編程語言，有編程項目經驗者優先考慮；
5.了解數據庫的原理與結構，熟悉數據庫的管理與操作。 |
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注1：應聘聘用制人員崗位的須具有北京市常住戶口、或具有博士研究生學歷和學位、或為博士后出站人員；
注2：工程審計項目負責人和工程審計項目助理崗位工作地點在北京校區及雄安新區兩地。 |
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http://zhaopin.bjfu.edu.cn/bjlydx/recruit/a.epx?action=webView&entityId=HR_RECRUIT_NOTICE&selectedId=94
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