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內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院

2020年度公開招聘工作人員簡章

按照“十九大關于建設教育強國是中華民族偉大復興的基本工程，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育”總體部署，進一步推進人才強院戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊伍結構，滿足學院各項工作的需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)[2019]61號）、《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2020年公開招聘具有碩士學位專任教師、管理人員、輔導員、實驗人員實施方案》文件精神，結合學院實際，特制定簡章。

一、單位簡介

學院是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高職院校，是自治區(qū)最早開設本科的高職院校，是自治區(qū)唯一設置碩士點、培養(yǎng)碩士研究生的高職院校。與土默特右旗人民政府共建的“中國·敕勒川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園”是包頭國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評為“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范展示基地”。

立足內(nèi)蒙古，面向新“三農(nóng)”。立德樹人，強農(nóng)興農(nóng)。以職業(yè)本科教育為主體，以職業(yè)研究生教育為引領，專科、本科和研究生教育全層次貫通，學歷教育與職業(yè)培訓協(xié)調發(fā)展。以運動馬馴養(yǎng)與管理專業(yè)為特色，以農(nóng)牧類專業(yè)為重點，農(nóng)、工、經(jīng)、管、文等協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系。培養(yǎng)具有高尚道德情操、“三農(nóng)”價值情懷、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,專業(yè)基礎實、實踐能力強、社會適應快的新型技術技能人才。將學院建設成為職業(yè)教育體系優(yōu)勢鮮明、專業(yè)特色突出、產(chǎn)教融合緊密、辦學格局多元的現(xiàn)代高水平職業(yè)院校。

二、招聘數(shù)量及崗位

學院2020年度面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員23名。其中，專任教師14名、實驗人員6名、管理人員1名、輔導員2名。在本次招聘計劃中對“蒙漢兼通”人員、高校畢業(yè)生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）、“高校畢業(yè)生”單獨設置招聘崗位。招聘計劃詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院2020年度公開招聘工作人員崗位需求表》（附表）。

1.“蒙漢兼通”人員是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字開展相關崗位工作的人員。

2.“項目人員”是指：

（1）“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

（2）“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

（3）“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學歷、學位要求：應聘學歷要求為研究生崗位須取得普通高等學校、科研院所碩士研究生及以上畢業(yè)，并取得碩士及以上學位（含經(jīng)教育部認證的國外碩士學歷學位）；應聘學歷要求為大學本科崗位須取得全日制普通高等院校本科學歷，并取得學士學位，本科畢業(yè)雙學位人員以第一學位為準。詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院2020年度公開招聘工作人員崗位需求表》。

5.2020年應屆畢業(yè)生學歷、學位取得時間截止至2020年12月31日。

6.年齡要求：1984年11月22日及以后出生。

7.有工作經(jīng)歷要求的崗位：須有原用人單位開具的證明，工作經(jīng)歷年限計算截止至2020年11月22日。

8.具備正常履行職責的身體條件，即符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及其他有關規(guī)定。

9.具有符合崗位要求的工作能力。

10.國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相近，以學院有關專家組認定為準。

11.對于招聘“項目人員”的崗位，應聘者須在報名之日前服務期滿且考核合格。凡是到報名之日前“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

12.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應聘

現(xiàn)役軍人；在讀的研究生（不含2020年應屆生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）招聘中涉及的有關學歷、學位、學科專業(yè)等資格條件方面的問題，由學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

四、報名與資格初審

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.impta.com）。

2.報名時間

（1）第一階段“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名

報名時間：2020年11月22日9:00-2020年11月25日12:00。資格初審截止時間為2020年11月25日15:00；繳費截止時間為2020年11月25日24：00。報名繳費截止后若“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

（2）第二階段“蒙漢兼通”、普通崗位和部分變更屬性崗位報名。

報名時間：2020年11月29日9:00-2020年12月2日12:00。資格初審截止時間為2020年12月2日15:00；繳費截止時間為2020年12月2日24：00。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。報名人員必須下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。

4.應聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

6.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

（二）資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院負責。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.初審通過的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。考試收費120元，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

普通高等學校全日制2020年應屆畢業(yè)生可免交報考費，普通高等學校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>;和學校教務處<研究生院、處>;公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續(xù)。對減免費用的應聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所繳費用自動退到報考者繳費的銀行帳戶里。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報考第一階段崗位發(fā)送截止時間為11月25日24:00，報考第二階段崗位的發(fā)送截止時間為12月2日24:00，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

3.報名成功的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2020年12月9日9:00—2020年12月12日24:00。

五、招聘方式

（一）筆試

1.筆試開考比例（資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）不低于4:1，“蒙漢兼通”崗位不低于2:1;“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位資格初審合格人數(shù)達不到比例的，轉為“普通崗位”。第二階段報名結束后初審合格人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。

2.資格初審合格且達到開考比例的應聘人員均應參加筆試。博士畢業(yè)人員應聘碩士崗位的，也須統(tǒng)一參加筆試。

3.報考專任教師、實驗人員的筆試為《綜合能力測試》和《專業(yè)基礎知識》（其中:綜合能力測試占50%，專業(yè)基礎知識占50%；總分折算后滿分為100分）。

報考管理人員、輔導員筆試為《綜合能力測試》和《計算機基礎及應用》（其中:綜合能力測試占60%，計算機基礎及應用占40%；總分折算后滿分為100分）。

4.筆試《綜合能力測試》提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”崗位的，筆試《綜合能力測試》、《專業(yè)基礎知識》必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答；對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。《計算機基礎及應用》提供漢文試卷。應聘者自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上報名時確認。筆試答題語種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.筆試時間：2020年12月13日

9:00-11:00 《綜合能力測試》

11:00-12:00 《專業(yè)基礎知識》或《計算機基礎及應用》

筆試地點：具體地點設在呼和浩特市

應聘人員須憑本人有效居民身份證（或護照）和準考證參加考試。

6.筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

7.筆試結束后，應聘人員筆試成績在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站和內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

（二）資格復審

1.學院根據(jù)考試情況劃定最低合格分數(shù)線，在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站公布。筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站上予以公布。

2.資格復審工作由應聘崗位所在單位負責。資格復審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明及相關規(guī)定、要求等詳細內(nèi)容，將提前在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站上另行公布。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》（一式兩份），按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄，取消其面試資格。

4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補3次。

5.應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》（一式兩份），本人身份證、畢業(yè)證、學位證等原件及各種證書復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件，到指定部門進行資格復審。

6.在參加資格復審時，重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求的資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

（三）面試

1.面試前5天，在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站公布面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關證件。

2.面試方式：專任教師、實驗人員為試講及回答問題（其中體育教師為試講、回答問題和技能測試）；管理人員、輔導員為回答問題。面試滿分100分，面試成績當場公布。

3.面試當日內(nèi)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。

4.應聘“蒙漢兼通”專任教師崗位的必須分別用蒙古語、漢語試講，須用蒙古語回答其中1道問題。應聘其他專任教師崗位的人員必須用漢語試講和回答問題。

5.專任教師崗位面試最低分數(shù)線為75分，其他崗位面試最低分數(shù)線60分。面試成績達不到最低分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.考試總成績的計算

應聘人員考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

其中：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績＝（筆試成績＋2.5分）×60%＋面試成績×40%

7.應聘人員面試成績和考試總成績，將在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站公布。

六、體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，再以筆試成績排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，通過加試成績排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（一）體檢

1.體檢由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學組織，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對通過上述各招聘環(huán)節(jié)的應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、學術行為、個人誠信、身心健康等方面進行考察；對應聘人員人事檔案進行審查。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

七、公示與聘用

（一）擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（二）對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）2020年應屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的擬聘人員，取消其聘用資格。

（四）對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（五）擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的，不予聘用。

（六）擬聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入本人誠信檔案。

（七）擬聘用人員名單經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后，學院與聘用人員簽訂聘用合同。合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

八、其他事項

（一）未盡事宜依據(jù)上級文件各相應條款執(zhí)行。

（二）本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓。任何自稱與本次招聘考試有關的參考書目或培訓均與本次招聘無關，由此造成的個人損失自行承擔。

本辦法由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

九、監(jiān)督和咨詢電話

1.監(jiān)督電話 0472-8886238

2.政策咨詢電話 0472-8880670

3.網(wǎng)報技術咨詢電話：0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）

本簡章由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附表:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院2020年度公開招聘工作人員崗位需求表

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院

2020年11月20日