發布：2019-10-03 12:07:33 關注：38254次
專業要求：電網故障分析與保護控制/能源互聯網分析與規劃
發布時間：2019-09-18
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：詳情見公告
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：電子信息學院
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：不限
應聘條件：
不限
應聘辦法
一、基本要求
1.堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行社會主義核心價值觀，能按照“四有”好教師的標準，立德樹人，立志培養社會主義合格建設者和可靠接班人。其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員。
2.能夠勝任本學科相關課程教學工作，學術業績較為突出，且具有學術發展潛力。
3.海內外著名高校、研究機構取得博士學位。
4.年齡要求：理工類學科年齡不超過35周歲，人文社科類學科年齡不超過38周歲，特別優秀者年齡可適當放寬
二、人事管理方式
應聘者具有博士學位，納入學校事業編制管理，工資、津貼、保險、福利等待遇按照國家和陜西省有關規定執行。根據應聘人員應聘的崗位，雙方約定目標任務，簽訂合同，確定相關待遇。
招聘程序
1.應聘者向學院（部）聯系人提交應聘材料，包括簡歷及學術成果的相關證明材料；
2.學院資格審查，擇優篩選簡歷，確定擬考察人選；
3.學院試講考察、面試、審核推薦；
4.學院進行學術業績審核，學院教授委員會學術評價；
5.學校審批、體檢、公示、簽訂協議。
聯系方式
聯系人：張老師 閆老師 常老師
聯系電話：13519199711（張老師）
029-62779063 13002999010（常老師）
郵編：710600
學校主頁：http://www.xpu.edu.cn/
郵件名稱格式：應聘崗位+學歷/職稱+姓名+學科專業+畢業院校
通訊地址：陜西省西安市臨潼區陜鼓大道58號西安工程大學人事處人才引進辦公室（臨潼校區22-8#311室）
招聘政策
招聘層次
（一）青年拔尖人才
1.應聘條件
在國內外著名高校、研究機構博士畢業且獲博士學位，業績滿足下列條件：
理工類：作為主要成員參與國家級項目（海外博士具有相應層次項目經歷）, 近五年以第一作者發表本領域esi高被引學術論文1篇或在本學科頂級期刊發表論文3篇及以上。
人文社科類：作為主要成員參與國家社科基金項目或教育部人文社科項目，近五年作為第一作者發表本領域esi、a&hci收錄1篇或在本學科頂級期刊發表論文3篇及以上。
2.待遇
（1）按學校相關政策購置校內集資住房一套。
（2）提供安家費20萬元，提供科研啟動費20-30萬元。
（3）全年收入不低于17萬元。
（4）按程序評定高級專業技術職務，聘任副教授一級崗位或校聘教授四級崗位。
（5）聘期內減免一定額度教學工作量。
（6）按照學校規定優先解決配偶工作。
（7）協助解決子女入學。
（二）青年骨干
1.應聘條件
學術成果突出，具有良好的發展潛力，且學術業績達到《西安工程大學教師晉升副教授、教授職務特別評審與校內聘任辦法（試行）》副教授評審條件要求。
2.待遇
（1）按學校相關政策購置校內集資住房一套。
（2）提供安家費15萬元，科研啟動費15-20萬元。
（3）全年收入不低于15萬元。
（4）聘任校聘副教授三級崗位。
（5）聘期內減免一定額度教學工作量。
（6）協助解決子女入學。
（三）優秀博士
1.應聘條件
在相關學術領域業績較為突出，能勝任相關課程講授工作，具有較強的科研能力。
2.待遇
（1）提供安家費10萬元，科研啟動經費5-10萬元。
（2）學校提供租房補貼（最長發放三年，2000元/月）。
（3）全年收入不低于13萬元。
（4）聘任講師一級崗位。
（5）聘期內減免一定額度教學工作量。
（6）協助解決子女入學。
根據學校有關規定，鼓勵教師入職后到國內外高水平大學或科研機構訪學或博士后研究。
附加文檔
9ee599e94b9b391d1453da4881d_bdfdd7b0_3242e.pdf
招聘聯系方式
聯系人：閆老師 常老師 孟老師
電子郵箱： xaist@xaist.edu.cn
電話：029-62779063
手機：18392180758
地址：陜西省西安市臨潼區陜鼓大道58號西安工程大學人事處人才引進辦公室（臨潼校區22-8#311室）
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