發布：2023-06-14 21:01:07 關注：47760次
根據《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)精神，結合學校發展需要，現面向社會公開招聘輔導員，有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。
二、招聘崗位及名額
(一)招聘崗位：專職輔導員。
(二)招聘名額：21人(其中輔導員崗位A：10人，男性;輔導員崗位B：10人，女性;輔導員崗位C：1人，國際學生輔導員)。
三、編制待遇
落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
四、基本條件
(一)應具備條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。具有較高的政治素質、堅定的理想信念以及較強的政治敏銳性和政治辨別力，全面貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項方針政策。
2.熱愛大學生思想政治教育事業，熟悉高校學生工作基本規律，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。
3.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力，具備高校輔導員崗位所需要的業務素質和職業能力。
4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。
5.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法。具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。），為人正直，作風正派，廉潔自律。
6.資歷：碩士研究生及以上，具有良好的教育背景。
7.政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
8.各崗位專業和學生干部經歷要求詳見《黑龍江大學2023年上半年公開招聘輔導員計劃表》(附件1)。
9.應聘人員須在2023年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）及學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位），國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業和參加各類專業資格考試的有效證明。）》。
10.同時滿足應聘崗位的其他要求，詳見《黑龍江大學2023年上半年公開招聘輔導員計劃表》(附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報考：
1.在校學習期間受到紀律處分的。
2.存在學術不端問題的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的或正在接受立案審查的。
4.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年6月14日至2023年6月24日17：00。
2.報名方式：應聘人員通過黑龍江大學公開招聘系統(http://hr.renshixitong.com/login.asp)進行報名，報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息。
3.報名提交材料
(1)《黑龍江大學公開招聘政審表》(附件2)。
(2)應屆畢業生推薦表。
(3)二代身份證正、反面。
(4)本科、碩士研究生、博士研究生的畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）(尚未發放畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》);國(境)外院校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業和參加各類專業資格考試的有效證明。）》。
(5)黨員身份證明和學生干部任職證明，證明材料均需加蓋相關部門公章并有負責教師簽字。
(6)應聘崗位所需的其他材料。
以上材料的電子版，按上述順序統一掃描在一份PDF文件中，以壓縮包的形式通過附件上傳至系統(PDF和壓縮包命名方式為“姓名+應聘崗位+院校+專業”)。
(二)資格審查
1.審查時間：2023年6月14日至2023年6月26日17：00。
2.審查方式：對報名人員所填報的資料進行審查，確定參加現場確認的應聘人員名單。
3.應聘人員隨時關注網站查詢資格審查結果。
4.通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比不得低于3:1。未達到比例，縮減或取消相應招聘崗位計劃數。
5.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(三)現場確認
1.現場確認時間：2023年6月29日-6月30日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)。
2.現場確認地點：主樓C座2樓會議室。
3.現場確認需提供材料原件及復印件各1份。
(1)《黑龍江大學公開招聘信息表》(須在報名系統應聘人員自行打印并手寫簽字)。
(2)《黑龍江大學公開招聘政審表》(附件2)。
(3)應屆畢業生推薦表。
(4)二代身份證正、反面。
(5)本科、碩士研究生、博士研究生的畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）(尚未發放畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》);國(境)外院校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業和參加各類專業資格考試的有效證明。）》。
(6)黨員身份證明和學生干部任職證明，證明材料均需加蓋相關部門公章并有負責教師簽字。
(7)應聘崗位所需的其他材料。
4.現場確認后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;所有材料的復印件用于存檔備查。
5.未按期參加現場確認的應聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應聘人員，不予現場確認。現場確認通過者，方可參加考試。
(四)考核
1.考核時間及地點
(1)筆試時間（請考生嚴格執行本考試時間，遲到不允許進入考場。）：2023年7月1日，具體時間詳見準考證。
(2)面試時間另行通知，請關注黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)。
2.考核內容：考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力。
3.考核方式：考試采取筆試、面試相結合的方式，先筆試后面試，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。
(1)筆試
A、筆試采取閉卷形式，計分方式為百分制，筆試成績低于60分者不予進入面試。
B、按筆試成績由高分到低分排序，根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選;未達到比例，縮減或取消相應招聘崗位計劃數。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個工作日。
(2)面試
面試采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式、無領導小組討論等方式，計分方式為百分制，面試成績低于70分者，不予聘用。面試當日出現缺考，不影響該崗位招聘計劃。
(3)總成績計算方式
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。
(4)按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢人員，總成績出現并列，以面試成績高者優先。
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