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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年05月18日訊：一、招聘單位簡介

青島理工大學(xué)是一所以工為主，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明，理工經(jīng)管文法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。是國家首批地方高校“111計劃”建設(shè)單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批高水平大學(xué)“強特色”建設(shè)高校。

學(xué)校現(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，學(xué)校擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類，擁有2個一級學(xué)科博士后科研流動站、2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，1個專業(yè)博士授權(quán)學(xué)科點，21個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，16個專業(yè)碩士學(xué)位點，63個本科專業(yè);全日制在校生34335人。土木工程獲批省高峰學(xué)科、機械工程獲批省優(yōu)勢特色學(xué)科。工程學(xué)esi全球排名前1%;12個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點，23個專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點。學(xué)校擁有高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地(國家111計劃)、國家實驗教學(xué)示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等5個國家級教學(xué)科研平臺，擁有教育部、山東省工程研究中心、重點實驗室等29個省部級科研平臺和4個協(xié)同創(chuàng)新中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，青島理工大學(xué)擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員25名、七級以下管理崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.教師、實驗、會計、網(wǎng)絡(luò)安全管理、圖書、校醫(yī)、管理崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年5月16日以后出生)，輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年5月16日以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、青島理工大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.qut.edu.cn)和青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名、初審

1.個人報名

報名時間：2022年5月16日9:00—5月24日17:00。

查詢時間：2022年5月16日11:00—5月25日17:00。

報名方式：報名人員登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名平臺(https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/new_qtech/index.html#/index)，選擇相應(yīng)報名崗位，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并及時關(guān)注審核狀態(tài)。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2022年5月24日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名材料包括：

(1)本人身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認證。

(2)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(3)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢階段提供。

(4)應(yīng)聘體育教師崗位還須提供崗位所要求的運動員資格證、裁判員資格證等材料。

(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還須提供：①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織(黨委或黨支部)開具并加蓋公章;②主要學(xué)生干部任職證明。主要學(xué)生干部是指本科或研究生階段擔(dān)任過一年以上班長、團支書、黨支部書記、學(xué)生會部長及以上職務(wù)。院級、班級(團支部)任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學(xué)校團委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。

(6)應(yīng)聘校醫(yī)崗位還須提供：①醫(yī)師資格證書(類別：臨床);②醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)類別：臨床;執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科專業(yè))。

(7)招聘崗位對研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。

(8)應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

以上材料原件及復(fù)印件和《青島理工大學(xué)初級崗位應(yīng)聘登記表》(報名成功后，網(wǎng)上報名平臺自動生成)需在參加面試前現(xiàn)場資格審查時提供，學(xué)校審核后退回原件，留存復(fù)印件。

2.資格初審

初審時間：2022年5月16日11:00—2022年5月25日17:00。

資格初審為系統(tǒng)審查，應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)上報名平臺查看報考信息審核狀態(tài)，資格初審?fù)ㄟ^人員審核狀態(tài)顯示為“審核通過”。

(三)招聘計劃核減

報名結(jié)束后，對通過資格初審人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

(四)考試確認、準考證打印

1.考試確認

初審?fù)ㄟ^并確定參加筆試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名平臺，進行考試確認。未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場。考試確認具體時間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

2.準考證打印

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)，登錄青島理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名平臺，打印準考證，準考證上除打印內(nèi)容外不準有其它字跡。準考證打印具體時間安排將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(五)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試考試內(nèi)容

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。教師崗位考試內(nèi)容主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識;輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和大學(xué)生教育管理、輔導(dǎo)員專業(yè)技能等知識;實驗、會計、網(wǎng)絡(luò)安全管理、圖書、校醫(yī)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識;管理崗位考試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分。

(2)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

(1)面試人選

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式

數(shù)學(xué)教師崗位面試采取試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力等。

體育教師崗位面試采取試講和技能測試的方式進行，試講、技能測試成績各占50%，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、技能水平、專業(yè)理論知識等。

輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、活動組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員面試前須參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試結(jié)果作為錄用參考。

實驗、會計、網(wǎng)絡(luò)安全管理、圖書、校醫(yī)崗位采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能水平及綜合素質(zhì)等。

管理崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。

(3)面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的才有資格進入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

(4)進入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，提交報名材料原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

3.按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

4.筆試、面試、現(xiàn)場資格審查具體時間和地點，將在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(七)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，按照1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、團隊協(xié)作能力、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(八)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董老師都老師韋老師

電話：0532-8507108285071172

監(jiān)督電話：0532-85071099

地址：青島市嘉陵江東路777號

七、其他

本次招聘報名情況、考試具體安排及后續(xù)相關(guān)通知，均通過青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)發(fā)布，不再進行電話通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看相關(guān)通知消息而影響報名或考試的，責(zé)任自負。

未盡事宜，按照《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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青島理工大學(xué)

2022年5月16日