發布：2021-12-15 22:51:07 關注：44013次
共繪藍圖·共謀發展
河北工業大學電氣工程學院誠聘海內外英才!
河北工業大學的前身是創辦于1903年的北洋工藝學堂，是中國歷史最悠久的現代高等學府之一，也是中國最早開始培養高等工業人才的“工程師搖籃”。1996年，學校躋身首批國家“211工程”重點建設序列以來，不斷彰顯“工學并舉”辦學特色，逐步形成了工程教育與經濟建設相結合、理論教學與工程實踐相結合、科學研究與社會服務相結合“三結合”的“工學并舉”教育思想。2017年，學校入選首批國家“雙一流”建設高校名單，借此契機，學校逐步推進各項改革創新舉措，并賦予了“工學并舉”“理論與實踐、辦學與興工、立校與報國”相結合的時代內涵，形成鮮明的辦學特色。學校現有教職員工2700余人，其中專任教師1600余人，具有高級職稱者1000余人;全日制在讀學生3萬余人(其中研究生7500余人)。現有師資隊伍中，有320余人入選國家級和省部級及以上人才工程項目，擁有由不同團隊帶頭人引領的省部共建國家重點實驗室、國家級工程技術研究中心、國家地方聯合工程實驗室等國家和省部級科研平臺55個。
電氣工程學院是學校成立最早的學院，綜合辦學實力強。學院現有電氣工程及其自動化國家級一流專業、新能源科學與工程省級一流專業、電氣工程一級學科博士學位授權點、電機與電器國家重點學科、電氣工程國家世界一流學科（群）重點建設學科、河北省雙一流學科、河北省強勢特色學科、天津市一流學科，省部共建電工裝備可靠性與智能化國家重點實驗室、電工產品可靠性技術省部共建協同創新中心、河北省電磁場與電器可靠性重點實驗室、電力設備可靠性與智能化天津市國際科技合作基地、河北省國際科技合作基地-現代電工裝備可靠性與智能化國際聯合研究中心等良好的科學研究環境。
學院現有教職工146人，其中專任教師102人，師資博士后6人。專任教師中教授43人，副教授28人，具有博士學位教師98人， 36%以上的教師具有海外留學經歷。學院堅持本科教學中心地位，強化質量生命線意識，不斷深化教育教學改革，加強本科教學建設，人才培養質量不斷提高。現有國家級精品課、國家級精品資源共享課、國家級金課（國家級虛擬仿真實驗教學示范項目）、省級精品課等10門；擁有河北省首批省級實驗教學示范中心、2個河北省優秀教學團隊和“電工裝備可靠性與智能化”研究生課程思政教學研究示范中心。通過來華留學生中國政府獎學金項目、創新型人才國際合作培養項目和芬蘭校區國際聯合辦學，構建高素質國際化人才培養體系。
學院以科研促教學，以科研服務社會。近年來，學院先后承擔了國家“863項目、“973”前期研究專項、國家自然科學基金項目（含重點項目3項，優秀青年基金項目1項）、國家重點研發計劃項目、省部級科研項目、企業合作項目百余項，獲國家科技進步獎4項、河北省省長特別獎1項、河北省科學技術突出貢獻獎1項、省部級科技獎勵40多項。
學院廣大師生正以一流學科、一流專業建設為契機，認真貫徹和落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要，搶抓機遇，追求卓越，落實立德樹人根本任務，不斷提升人才培養、科學研究和服務社會的水平，為把電氣工程學院建設成為在國內外有重要影響的高水平學院而努力奮斗!
學院現誠邀更多海內外各類人才加盟，共繪藍圖，共謀發展！
一、招聘崗位
面向海內外招聘符合學校發展要求的元光學者、優秀博士、博士后等優秀人才。
二、崗位待遇
（一）校內待遇
1.符合“元光學者”崗位要求的各層次人才
| 人才 層次 | 崗位名稱 | 入職支持 | 薪酬 | ||||
| 學科建設經費 （萬元） | 住房 補貼 及 安家費 （萬元） | 租房補貼 （元/月）或高層次人才周轉住房 | 工資 | 元光 學者 津貼 （萬元/年） | 備注 | ||
| 一層次 | 卓越崗 | 面議 | 面議 | 4000 | 基本工資 + 績效工資 | 100 | 年收入≥150萬元 |
| 二層次 | 領軍崗a | 理工科：800-1000 人文社科或經管類：300 | 300 | 3000 | 60 | 年收入≥90萬元 | |
| 領軍崗b | 理工科：600 人文社科或經管類：200 | 250 | 45 | ||||
| 三層次 | 特聘崗a | 理工科：300 人文社科或經管類：100 | 200 | 2500 | 40 | 年收入≥60萬元 | |
| 特聘崗b | 理工科：150 人文社科或經管類：50 | 150 | 25 | ||||
| 特聘崗c | 理工科：120 人文社科或經管類：35 | 100-150 | 15-25 | 安家費和元光學者津貼，可作平衡協商 | |||
| 四層次 | 啟航崗a | 理工科：100 人文社科或經管類：30 | 100 | 2000 | 15 | ||
| 啟航崗b | 理工科:30 人文社科或經管類:10 | 80 | 8 | ||||
符合學校相關政策及公開招聘崗位的應聘要求，具有高級專業技術職務或具有較大發展潛力的優秀博士畢業生。
| 人才類別 | 學科建設經費 （萬元） | 住房補貼及 安家費（萬元） | 薪酬 |
| 正高級專業 技術職務者 | 理工科：100 人文社科或經管類：60 | 100 | 基本工資 + 績效工資 |
| 副高級專業 技術職務者 | 理工科：50 人文社科或經管類：30 | 50 | |
| 其他優秀 博士畢業生 | 理工科：25 人文社科或經管類：15 | 20 |
3.博士后人員
| 人才類別 | 學科建設經費 （萬元） | 租房補貼 | 薪酬 萬元/年 |
| 師資博士后 | 理工科：5 管理類或其他學：2 | 1500元/月或 入住教師周轉房 | 30 |
| 全職博士后 | 理工科：3 管理類或其他學科：1 | 1500元/月或 入住教師周轉房 | 15 |
符合師資博士后出站考核條件，且滿足學校“元光學者”啟航崗b及以上聘任條件的可按“元光學者”相應崗位留校任教。
（二）河北省、天津市待遇
1.享受河北省“名校英才入冀”待遇。
2.享受天津市“海河英才”待遇。
河北省+天津市+學校 三方同支持 更多優惠政策
1.促進教師職業發展：為入職教師配備師德高尚、業務精湛的校內指導教師。
2.齊全的資源配置：提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。
3.完善的服務保障：職能部門及所在學院提供一站式服務。
4.學校可提供公寓式周轉房等良好的住宿條件。
5.子女可享受天津市優質的教育資源。
6.來校報到費用由我校承擔。
7.特聘崗及以上人才，每年保證博士后招收指標；配偶如符合學校入編條件，學校將接收其到校工作。
校內符合“元光學者”條件的同類人才，申請成功后享受同等工資待遇和“元光學者津貼”。
三、應聘方式
應聘人員將本人詳細簡歷發送至學院招聘聯系人電子信箱，郵件主題須注明“畢業院校-專業-姓名”。
地址：天津市北辰區西平道5340號
聯系人：吳老師
聯系電話：13821455243
電子郵箱：dqzp@hebut.edu.cn
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