發布：2020-05-17 15:14:58 關注：8496次
專業要求：植物病理學
發布時間：2020-05-14
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：不超過40歲
性別要求：不限
職稱要求：中級
學歷要求：博士及以上
用人部門：
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：1
應聘條件：
40周歲以下，全日制博士研究生學歷學位植物病理學、生物化學與分子生物學（植物抗性方向）、植物學（植物抗性方向）、遺傳學（植物抗性方向）專業，碩士為全日制學歷學位植物病理學、農業昆蟲與害蟲防治、農藥學、植物保護、生物化學與分子生物學（植物抗性方向）、作物遺傳育種（植物抗性方向）、遺傳學（植物抗性方向）專業，本科為全日制學歷學位植物保護、農學（二級學科）、園藝、園林、農業資源與環境、應用化學、生物工程、生物技術、生物科學專業。以第一作者或第一通訊作者在sci期刊上發表論文（jcr分區）二區1篇及以上或三區2篇及以上。
應聘辦法
學校簡介
吉林農業大學坐落于吉林省省會長春市，是吉林省省屬重點大學，吉林省人民政府與農業農村部合作共建大學，吉林省人民政府與中國工程院共建的“中國工程科技發展戰略吉林研究院”建設依托單位，中西部高校基礎能力建設工程高校；首批教育部、國家外專局“高等學校學科創新引智計劃”(“111”計劃）省屬高校，首批50所“全國創新創業典型經驗高校”，首批國家深化創新創業教育改革示范高校，教育部首批高等學校科技成果轉化和技術轉移基地。吉林農業大學前身是中共中央西滿分局于1948年在黑龍江省創建的農業干部學校，1950年變更為黑龍江農業專科學校，1956年更名為北安農學院，開始四年制本科教育。1958年，北安農學院、長春畜牧獸醫大學、長春農學院籌備處合并成立長春農學院，周恩來總理親筆題寫校名。1959年，學校更名為吉林農業大學。
建校以來，學校秉承“明德崇智、厚樸篤行”的校訓，始終堅持社會主義辦學方向，緊密圍繞立德樹人根本任務，堅持服務國家和地方經濟建設和社會發展，走出了一條“把論文寫在大地上”的特色辦學之路。
學校優勢與特色
學校占地1353公頃，其中,校園占地面積312.66公頃，教學、科研基地1034公頃，校園建筑面積48.98萬平方米，固定資產總值28.7億元，圖書館藏書303.8萬冊。學校與5a級風景名勝區凈月潭國家森林公園相毗鄰，校園規劃別致，景色怡人，素有“花園學校”之美譽。
吉林農業大學經過71年的建設與發展，現已成為以農業和生命科學為優勢和特色，農、理、工、醫、文、管、法、教、經、藝多學科協調發展的省屬重點大學，是國家和區域農業、農村發展不可替代的、重要的人才培養基地、科技創新和推廣服務基地。
學校設有18個學院，1個研究生院和1個直屬教學部門。擁有9個博士后科研流動站；9個博士學位授權一級學科；18個碩士學位授權一級學科；9個碩士專業學位授權類別、15個碩士專業學位授權領域；1個國家重點（培育）學科，3個部委級重點學科和13個省級特色高水平學科；植物學與動物學學科進入esi全球前1%。
學校現有教職工1863人，擁有中國工程院院士1人、雙聘院士1人，國務院學位委員會學科評議組成員5人，教育部高等學校教學指導委員會成員9人，國家突出貢獻專家5人，國家級教學名師1人，國家“百千萬人才工程”5人，國務院特貼專家48人，科技部中青年科技創新領軍人才4人，教育部新世紀優秀人才8人，“長白山學者”特聘教授7人、講座教授5人，吉林省高級專家26人，吉林省拔尖創新人才50人；國家級優秀教學團隊1個，首批全國高校“黃大年式教師團隊”
招聘程序
應聘流程
我校將此次招聘與2020年第一屆“吉農學者論壇”相結合，凡符合我校學科發展及招聘人才要求者，均可向我校投遞個人簡歷進行報名。
現因疫情情況，暫不確定此次論壇是否如期召開。若如期召開，我們會對報名合格者進行電話通知，并于論壇開幕前，發出參會邀請，學校為受邀人員統一提供食宿及報銷往返交通費。
如因疫情導致無法召開此次論壇，我校將采取網絡招聘等形式進行招聘，具體招聘形式及時間安排將另行通知。
工作待遇
人才待遇
一、公開招聘事業編制教師
（一）基本條件
1.學校學科發展建設急需的博士畢業生。
2.年齡原則上在35周歲及以下，業績特別優秀者可放寬到40周歲及以下。
3.在海內外知名大學獲得博士學位。
（二）業績條件及待遇
層次 學科類別 業績條件 科研啟動
經費 安家費
第一層次 自然科學類 在sci一區期刊發表論文2篇以上或二區以上期刊發表論文4篇以上。 20萬元 10萬元
人文社會科學類 在ssci或sci期刊上發表論文4篇以上或在cssci期刊上發表論文8篇以上。 6萬元
第二層次 自然科學類 在sci二區以上期刊發表論文1篇以上或三區以上期刊發表論文2篇以上。 10萬元 5萬元
人文社會科學類 在ssci或sci期刊上發表論文2篇以上或在cssci期刊上發表論文4篇以上。 3萬元
科研啟動經費主要按發表論文的質量和數量決定，與學校其他科研啟動經費不兼得（按高標準執行）。論文限攻讀博士學位期間或博士畢業后以第一作者或第一通訊作者發表的論文（以檢索報告為準）。
二、招收師資博士后
（一）師資博士后要求
1.年齡一般在32周歲以下，特別優秀者可放寬到35周歲，本科學歷原則上應為省屬重點高等院校以上全日制本科畢業（不含獨立學院），并獲得學士學位，博士畢業于省屬重點高等院校以上或中科院所屬研究所或以聯合培養研究生身份出國進修12個月以上者或國（境）外獲得博士學位人員，博士學位獲得時間不超過3年。
2.具有較好的科研創新能力。自然科學類：在sci二區以上期刊發表論文1篇以上或三區以上期刊發表論文2篇以上。人文社會科學類：在ssci或sci期刊上發表論文2篇以上或在cssci期刊上發表論文3篇以上。
（二）師資博士后待遇
1.師資博士后的工資和生活補貼標準為20萬元/人/年（稅前），含五險個人和學校部分，按月發放，發放時間為24個月。達到出站標準者，學校額外再補助10萬元。
2.師資博士后可按學校相關規定申請租住博士后公寓，如當年公寓無空缺，學校給予3000元/人/月租房補貼。
3.師資博士后可以我校講師身份申報國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社會科學項目。可以參加申請博士后國家公派出國留學項目。
4.師資博士后可比照學校講師崗位標準享受相應的醫療保險和福利待遇。
（二）師資博士后出站待遇
達到師資博士后出站標準，且本人同意留校任教者，經考核合格后可錄用為我校事業編制教師。學校即依照國家政策及學校有關規定確定工資標準，并兌現所聘崗位相關待遇，博士后在站工作時間連續計算為講師任職時間。
招聘聯系方式
聯系人：人事處
電子郵箱： renshichu@jlau.edu.cn
電話：0431-84513677
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