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用編性質(zhì)

本次選聘的所有人員納入高校事業(yè)編制報(bào)備員額管理，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。

選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有選聘崗位所需的專業(yè)知識或技能；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、職業(yè)資格及其他條件;

5.年齡符合崗位要求，30周歲及以下指的是1992年7月1日之后出生；35周歲及以下指的是1987年7月1日之后出生。

選聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格初審、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

公告在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、溫州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

（二）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日9時(shí)—7月14日16時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年7月10日9時(shí)—7月16日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.wzu.edu.cn/

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名界面，注冊個(gè)人信息并選擇崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。本次選聘中，每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位并提交報(bào)名信息后，由學(xué)校對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名成功與否，以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄系統(tǒng)查看進(jìn)度，學(xué)校不再另行通知。

選聘專業(yè)參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審查認(rèn)定。上述目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握。

（三）資格初審、初試、資格復(fù)審及復(fù)試

1.資格初審。資格初審嚴(yán)格對照崗位報(bào)名條件進(jìn)行篩選，審核結(jié)果以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)，學(xué)校不再另行通知。

每個(gè)崗位通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃選聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減直至取消該崗位選聘計(jì)劃。

2.初試。學(xué)校預(yù)計(jì)于7月下旬進(jìn)行初試（具體時(shí)間另行通知）。編號1、2、3、4、5、6崗位初試采用閉卷筆試的方式；編號7、8、9、10、11、12崗位初試采用專業(yè)技能測試的方式（考核內(nèi)容和方式由用人單位另行通知）。根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績，按照計(jì)劃選聘人數(shù)的5倍確定參加資格復(fù)審人員，如遇入圍資格復(fù)審最后一名成績相同，則一并列為入圍下一環(huán)節(jié)對象。

3.資格復(fù)審

學(xué)校預(yù)計(jì)于8月上旬進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。入圍資格復(fù)審人員，需在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)考材料（如本人身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的其它證明）原件和復(fù)印件至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境（國）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員另需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。資格復(fù)審中，若應(yīng)聘人員無法提供崗位所需的報(bào)考材料，則不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.復(fù)試

編號1、2、3、4、5、6崗位復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式；編號7、8、9、10、11、12崗位復(fù)試采用試講的方式。復(fù)試成績采用百分制，滿分為100分，合格分為70分。復(fù)試成績低于70分者，不能列為體檢、考察對象。

復(fù)試結(jié)束后，將初試成績、復(fù)試成績合成計(jì)算考試總成績，計(jì)算方式參照下表。若考試總成績相等，以復(fù)試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高者確定為體檢、考察對象。

體檢與考察

1.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察著重了解應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

3.應(yīng)聘人員放棄或取消聘用資格，或體檢、考察中不合格的，由用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相應(yīng)崗位均根據(jù)考試最終成績（復(fù)試成績需在合格分?jǐn)?shù)以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、溫州大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。

2.擬聘用人員若為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)人員須在2023年12月31日前畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)材料的，不予聘用。

其他事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)報(bào)考違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的名稱，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證為準(zhǔn)。

3.因崗位用人需要，擬聘用人員必須在入圍體檢通知公布后一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到并按照用人單位要求提供完整且準(zhǔn)確的入職檔案材料等，在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系并出具書面證明，逾期者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.本次選聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于市屬和市級機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》（溫人社發(fā)〔2022〕72 號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由溫州大學(xué)人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋選聘過程中有關(guān)事項(xiàng)。

5.學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86598028。

聯(lián)系方式

1.學(xué)校地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)

2.聯(lián)系電話：請發(fā)至郵箱咨詢，并注明聯(lián)系方式。

3.學(xué)校官網(wǎng)：www.wzu.edu.cn

》浙江溫州大學(xué)2023年選聘崗位表工作人員(第一批)