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應(yīng)聘辦法

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招聘政策

引進(jìn)條件和崗位需求

熱愛教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身心健康。分a、b、c(c1、c2)、d、e、f（f1、f2、f3）六個(gè)層次9個(gè)類別，具體條件和崗位需求如下：

(一）頂尖/領(lǐng)軍人才

1.學(xué)科領(lǐng)域：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、馬克思主義理論、教育學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程、化學(xué)、生物學(xué)、水產(chǎn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等學(xué)科。崗位需求根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展設(shè)置。

2.引進(jìn)條件

（1）頂尖人才（a類）：在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，如國際著名大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。

（2）領(lǐng)軍人才（b類）：具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重大創(chuàng)新性工作，承擔(dān)本領(lǐng)域重大重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍人才，達(dá)到國家級(jí)領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的著名學(xué)者。

（3）領(lǐng)軍人才（c1類）:在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有一定的影響力，能組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展學(xué)術(shù)攻關(guān)，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果，達(dá)到國家級(jí)青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的知名學(xué)者。年齡一般在45周歲以下。

（4）領(lǐng)軍人才（c2類）:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，取得省內(nèi)外同行認(rèn)可的高水平創(chuàng)新性成果，達(dá)到省級(jí)領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的知名學(xué)者；或世界知名大學(xué)正式教職的教授；或國內(nèi)一流高校、原985高校、中科院、中國社科院、中央黨校教授（研究員），一般應(yīng)具有博士學(xué)位，其中二級(jí)崗年齡一般在55周歲以下，三級(jí)崗年齡一般在50周歲以下，四級(jí)崗年齡一般在45周歲以下，近五年持續(xù)有創(chuàng)新性成果，且有較為廣泛的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

（二）方向負(fù)責(zé)人（d類）

1.崗位需求：

2.引進(jìn)條件：國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位和正高級(jí)技術(shù)職務(wù)者，具有研究生導(dǎo)師經(jīng)歷，在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)上取得標(biāo)志性成果和獎(jiǎng)項(xiàng)，如主持國家級(jí)項(xiàng)目或省級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目，在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高質(zhì)量論文，獲得省級(jí)以上教學(xué)科研獎(jiǎng)項(xiàng)等；海外優(yōu)秀高校正式教職人員，具有博士學(xué)位和助理教授以上職務(wù)，且取得標(biāo)志性業(yè)績成果者。年齡一般在45周歲以下。

（三）學(xué)術(shù)骨干（e類）、優(yōu)秀博士f類

1.崗位需求

2.引進(jìn)條件

（1）學(xué)術(shù)骨干（e類）:國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位，且具有副高以上職稱或三年以上雙一流高校工作經(jīng)歷（含博士后），在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)上取得較大影響力的成果，獲得多項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上項(xiàng)目，在國內(nèi)外一流期刊發(fā)表多篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的學(xué)術(shù)骨干；或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷，具有海外優(yōu)秀高校博士學(xué)位，且取得較大影響力的業(yè)績成果者。年齡一般在40周歲以下。

（2）優(yōu)秀博士(f1類)：畢業(yè)于海外知名高校，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教職或科研職位（不包括博士后研究崗位）或在海外世界500強(qiáng)企業(yè)總部任職，連續(xù)工作三年以上，研究領(lǐng)域圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)、高端裝備、生命健康和新材料四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，具備較高創(chuàng)新能力，取得同行專家認(rèn)可的科研成果，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合湖州市“南太湖精英?jì)劃”青年領(lǐng)軍人才條件的優(yōu)秀博士。年齡35周歲以下。

（3）優(yōu)秀博士(f2類)：具有博士學(xué)位，發(fā)表有較大影響力的學(xué)術(shù)論文，具有良好的學(xué)術(shù)潛力。博士畢業(yè)于或博士后在國外一流大學(xué)、國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科者優(yōu)先。年齡一般在35周歲以下。

（4）優(yōu)秀博士(f3類)：學(xué)校師資缺口大、國內(nèi)博士點(diǎn)少、人才需求旺盛且引進(jìn)難度大的緊缺學(xué)科博士，具有良好的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，主持或作為主要成員參與過省級(jí)以上科研項(xiàng)目，發(fā)表有一定影響力的學(xué)術(shù)論文。年齡一般在35周歲以下。

（四）應(yīng)用實(shí)踐型人才

1.引進(jìn)條件：

（1）第一層次：原則上為碩士研究生學(xué)歷及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般在50周歲以下，理論基礎(chǔ)扎實(shí)且具有8年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷。近五年，主持過具有重大影響力的縱橫向項(xiàng)目；或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會(huì)服務(wù)方面具有突出能力，取得顯著效益；或撰寫完成的政策咨詢報(bào)告被國家級(jí)黨委政府部門采納或推廣運(yùn)用；或藝術(shù)類人才在國內(nèi)外權(quán)威比賽中獲獎(jiǎng)；或體育類人才作為教練帶隊(duì)或個(gè)人在國際、全國著名賽事中獲得前三名，且有一定的運(yùn)動(dòng)或帶教業(yè)績；或其他相關(guān)領(lǐng)域中有相當(dāng)于以上業(yè)績的人才，經(jīng)學(xué)院建議、學(xué)校認(rèn)定，可以按此類別引進(jìn)。

（2）第二層次：原則上為碩士研究生且有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般在45周歲以下，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有5年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷。近五年，主持具有較大影響力的縱橫向項(xiàng)目，或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會(huì)服務(wù)方面具有突出能力，取得較大效益；或撰寫完成的政策咨詢報(bào)告被省級(jí)以上黨委政府部門采納或推廣運(yùn)用；或藝術(shù)類人才個(gè)人作品入選權(quán)威性全國比賽，或在高水平國際國內(nèi)比賽中獲獎(jiǎng)；或體育類人才作為教練帶隊(duì)或個(gè)人在國際、全國著名賽事中獲得前六名，且有一定的運(yùn)動(dòng)或帶教業(yè)績；或其他相關(guān)領(lǐng)域中有相當(dāng)于以上業(yè)績的人才，經(jīng)學(xué)院建議、學(xué)校認(rèn)定，可以按此類別引進(jìn)。

（3）特殊類別：中小學(xué)（幼兒園）高級(jí)教師、正高級(jí)教師，且具有省級(jí)教壇新秀以上稱號(hào)，或獲得省級(jí)以上教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，或指導(dǎo)學(xué)生在國家級(jí)學(xué)科競賽中獲獎(jiǎng)。工程類、建筑類、護(hù)理類等人才有本科以上學(xué)歷，副高以上職稱，取得省內(nèi)外同行認(rèn)可的突出業(yè)績，獲得省級(jí)以上技能人才稱號(hào)或技能獎(jiǎng)，及相當(dāng)于以上層次的應(yīng)用實(shí)踐型人才。工資待遇

引進(jìn)待遇

湖州師范學(xué)院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浙江省湖州市二環(huán)東路759號(hào)湖州師范學(xué)院人事處

聯(lián)系電話：0572-2321557、0572-2321551（譚老師、邢老師）

學(xué)校主頁：http://www.zjhu.edu.cn/

投遞簡歷郵箱：rsczp@zjhu.edu.cn（姓名+學(xué)歷/學(xué)位+學(xué)院+崗位+信息來源）

應(yīng)聘條件

碩士研究生須為國家運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)一級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上，在國家級(jí)、省級(jí)重要賽事中獲得冠軍的優(yōu)先（1）學(xué)術(shù)骨干（e類）:國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位，且具有副高以上職稱或三年以上雙一流高校工作經(jīng)歷（含博士后），在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)上取得較大影響力的成果，獲得多項(xiàng)省（部）級(jí)以上項(xiàng)目，在國內(nèi)外一流期刊發(fā)表多篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的學(xué)術(shù)骨干；或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷，具有海外優(yōu)秀高校博士學(xué)位，且取得較大影響力的業(yè)績成果者。年齡一般在40周歲以下。 （2）優(yōu)秀博士(f1類)：畢業(yè)于海外知名高校，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教職或科研職位（不包括博士后研究崗位）或在海外世界500強(qiáng)企業(yè)總部任職，連續(xù)工作三年以上，研究領(lǐng)域圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)、高端裝備、生命健康和新材料四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，具備較高創(chuàng)新能力，取得同行專家認(rèn)可的科研成果，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，符合湖州市“南太湖精英?jì)劃”青年領(lǐng)軍人才條件的優(yōu)秀博士。年齡35周歲以下。 （3）優(yōu)秀博士(f2類)：具有博士學(xué)位，發(fā)表有較大影響力的學(xué)術(shù)論文，具有良好的學(xué)術(shù)潛力。博士畢業(yè)于或博士后在國外一流大學(xué)、國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科者優(yōu)先。年齡一般在35周歲以下。 （4）優(yōu)秀博士(f3類)：學(xué)校師資缺口大、國內(nèi)博士點(diǎn)少、人才需求旺盛且引進(jìn)難度大的緊缺學(xué)科博士，具有良好的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，主持或作為主要成員參與過省級(jí)以上科研項(xiàng)目，發(fā)表有一定影響力的學(xué)術(shù)論文。年齡一般在35周歲以下。