發布：2021-07-17 01:07:46 關注：44674次
一、團隊簡介
南開大學化學學院陳永勝教授團隊，依托化學“雙一流”學科，功能高分子教育部重點實驗室，以清潔能源國家重大戰略需求和前沿基礎研究為導向，聚焦于新能源領域，產出引領性原創成果、培養新能源交叉學科人才，促進我國未來的能源環境轉型和經濟社會發展。
現因工作需要，本團隊誠聘博士后、科研助理數名，本招聘信息長期有效。
陳永勝教授簡介
天津市特聘教授、南開大學教授、博士生導師，1997年畢業于加拿大維多利亞大學，獲博士學位，1997-1999年在美國加州州立大學洛杉磯分校做博士后研究，2002-2004年在美國加州州立大學圣地亞哥分校擔任高級研究員，2004年加入南開大學；陳永勝教授一直致力于碳納米材料、有機功能材料及其在能源轉化與存儲等方面的研究，已在science，nature photon.，nature electron.，nature commun.，j. am. chem. soc.，adv. mater.等期刊上發表論文350余篇，總引用超60，000次，h-index=104（google scholar），2014-2021年連續入選科睿唯安高被引科學家。2018年獲國家自然科學二等獎。先后主持承擔國家重點研發計劃、國際科技合作計劃、973計劃課題、863計劃項目、國家基金委重點項目等多項國家項目；目前擔任《carbon》、《energy storage materials》、《science china chemistry》、《science china materials》等期刊的編輯/編委；團隊具有國際一流的研究平臺，擁有超過100平米的凈化操作間，以及各類大型儀器設備，包括太陽能電池制備及測試平臺、二次電池/超級電容器組裝及測試平臺、xrd、afm、bet、sem、raman、瞬態熒光光譜儀等。
團隊目前現有李晨曦教授、萬相見教授、馬延風副教授、張洪濤副教授、姚朝陽特聘研究員、李光輝特聘副研究員等成員。
二、研究方向
1、有機太陽能電池材料和器件的制備；
2、碳納米光電功能材料與器件；
3、新一代綠色能源器件，包括新型二次電池和超級電容器等；
4、光電檢測與新型傳感器。
三、招聘要求
（一）博士后
1、已經或即將取得國內外知名高校及科研院所的博士學位，年齡35歲以下；
2、納米材料、有機或高分子光伏材料、電化學電源等專業背景；
3、具有較強的科研創新能力，科研基礎扎實，以第一作者身份發表過兩篇及以上高水平sci研究論文；
4、身心健康，具有嚴謹的科研態度和良好的團隊協作精神，工作勤奮踏實；
5、符合南開大學博士后管理相關規定；
6、以全職方式在開展博士后研究工作。
（二）科研助理
1、全日制本科及以上學歷；
2、材料學、化學或相關專業研究背景；
3、具有較強的實驗操作能力和獨立科研能力，熟悉常用的表征手段；
4、性格開朗、工作踏實認真、責任心強、吃苦耐勞、具有團隊合作精神；
5、具有項目經費管理經驗者也可優先考慮。
四、相關待遇
（一）博士后
本團隊待遇優厚，根據不同的背景和以往成就，將獲得非常有競爭力的待遇。
具體政策可參照南開大學化學學院博士后標準：
1、博士后a檔聘任人員年薪稅前35萬元人民幣；博士后b檔聘任人員年薪稅前20萬元人民幣，年薪中包含了2萬元（稅前）獎勵性績效，獎勵性績效于聘期考核后發放；入選博新計劃者，兼得國家和學校支持，最高可享年薪共計55萬元人民幣（稅前）。
2、享受天津市給予對博士后每人一次性5萬元生活補貼。
3、可根據《南開大學青年教職工周轉住房管理暫行辦法》相關規定向學校申請周轉住房。
4、根據科研成果與年終考核情況，課題組還將提供額外的科研獎勵。
5、子女入學（小學）、入托等享受學校事業編制教師待遇。
6、入站后學校認定中級專業技術職務，出站后學校頒發博士后證書。享受國家和天津市各項博士后政策，包括基金申請、出國項目申報等。
（二）科研助理
根據國家、天津市以及學校有關規定，參照南開大學現行勞務派遣制員工待遇；根據科研進展如文章發表、專利申請、管理實效等情況給予額外科研獎勵。另外，根據能力和貢獻提供差異性年終獎勵。
五、聯系方式
應聘者請將個人簡歷發至：陳永勝教授郵箱：，萬相見教授郵箱：，姚朝陽特聘研究員郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業+高校人才網
更多信息請參見陳永勝教授團隊的網站：
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