發布：2024-02-06 15:11:57 關注：27916次
一、學校簡介
煙臺大學（yantai university）所在的山東省煙臺市，位于膠東半島北部黃海之濱，是環渤海經濟圈內重要節點城市、山東半島藍色經濟區骨干城市、中國首批14個沿海開放城市之一、亞洲唯一的國際葡萄·葡萄酒城、“一帶一路”重點建設港口城市，獲聯合國人居獎，享有國家歷史文化名城、全國文明城市、中國最具幸福感城市等殊榮。2023年煙臺gdp突破萬億元，成為我國第26個、山東省第三個萬億城市。
煙臺大學東臨黃海，西依青山，環境優美，氣候宜人，是國內距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學，是全國唯一一所由北京大學、清華大學共同援建的大學，是山東省屬重點綜合性大學、山東省“一流學科”建設單位、山東特色名校工程重點建設高校、山東省“強特色”建設高校和“高水平學科”建設高校，是cdio工程教育聯盟成員。
二、學院簡介
1984年，煙臺大學外語系由北京大學援建而成，是煙臺大學建校之初成立最早的院系之一。1985年開始招收本科生，1989年獲學士學位授予權。1999年，外語系和語言培訓中心合并成立外國語學院。學院現有英語、朝鮮語、日語三個本科專業（英語專業為國家級一流本科專業建設點），外國語言文學一級學科碩士學位授權點和翻譯碩士專業學位授權點，在讀本科生和研究生1200余人。現有教職工121人，其中教授4人，副教授38人，具有博士學位教師31人，碩士生導師25人，分布在英語系、朝鮮語系、日語系、大學外語教學部4個教學單位和外國語言文化研究所、翻譯研究中心、東亞研究所韓國學中心和外語教育技術研究中心4個研究機構。
學院一貫重視教學和科研同步發展。近5年來，獲批山東省一流課程2門、省級教學改革研究項目6項，獲山東省青年教師講課比賽一等獎1項，出版專業教材近10部，發表教學研究論文60余篇。主持國家社會科學基金項目6項，省部級項目15項；獲批省部級科研平臺1個；出版各類著作10余部，在《外語教學與研究》《中國外語》《現代外語》《外語與外語教學》《外語學刊》《recall》等國內外核心期刊學術論文20余篇；獲省廳及以上級別科研獎勵10余項。
學院秉承“中國情懷，世界眼光”的育人理念，致力于培養有家國情懷、有國際視野、有專業本領的復合型外語創新人才。4人通過省委組織部拔尖優秀選調生選拔，專業四、八級統考通過率一直遠遠高于全國平均水平；在學科競賽及雙創競賽中獲省部級獎項130余項，獲“外研社國才杯”“理解當代中國”全國外語能力大賽國賽銀獎3項、銅獎1項，獲“21世紀杯”全國英語演講比賽大學組三等獎1項，獲中國“互聯網+”大學生創新創業大賽銅獎1項。研究生出版譯著10余部，在catti杯全國翻譯大賽、韓素音國際翻譯大賽等國家級國家學會學科競賽中獲獎25項，發表論文30多篇，其中閻睿同學與導師于翠紅教授合作撰寫的論文《中國學習者英語簡化定語從句視譯中的加工模式研究》發表于外語類頂級期刊《外語教學與研究》，刷新了我院人才培養高質量發展的新記錄。
三、外國語學院人才引進相關事項
1.招聘崗位、專業及數量
2024年煙臺大學外國語學院擬引進英語專業優秀博士及以上層次4人、日語專業優秀博士及以上層次2人，詳情請見煙臺大學招聘網站（https://rszp.ytu.edu.cn/）、煙臺大學人事處網站（https://rsc.ytu.edu.cn/)和煙臺大學外國語學院網站（https://sofl.ytu.edu.cn/）。
| 崗位名稱 | 專業名稱（研究方向） | 招聘人數 |
| 教師26 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學、哲學、經濟學、文學、法學、教育學、歷史學、藝術學 | 4 |
| 教師27 | 日語語言文學、經濟學、外國語言學及應用語言學、比較文學與世界文學、社會學、外國哲學 | 2 |
2.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的道德品質和適應崗位的身體條件、心理素質；
（4）2024年博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書；
（5）應聘高級崗位的年齡在55周歲以下，應聘中級崗位的年齡在45周歲以下，應聘輔導員崗位的年齡在35周歲以下；
（6）具有招聘崗位要求的專業或技能條件以及所需要的其他條件；
（7）法律、法規規定的其他條件：現役軍人、在讀的非2024年畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規【2019】1號）規定情形的崗位。
（8）崗位條件。詳見煙臺大學招聘網（https://rszp.ytu.edu.cn/）《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
3.人才引進待遇
（1）來校博士符合學校相關條件享受購房補貼、科研啟動費、生活補助等人才待遇。
（2）工資及福利按照國家、山東省、煙臺市及我校相關標準執行。
| 人才類別及層次 | 人才待遇 | |||||||
| 薪酬待遇 | 購房 補貼 | 科研啟動費 | 生活補助（貼） | 留學費用補貼 | 團隊建設經費 | |||
| 自然 科學 | 人文社科 | |||||||
| 黃海學者 | 第一層次 | 一事一議 | ||||||
| 第二層次 | 崗位工資+40萬/年 | 120萬 | 100萬 | 30萬 | 25.8萬（符合條件） | 15萬（符合條件） | 根據工作需要提供 | |
| 第三層次 | 崗位工資+20萬/年 | 100萬 | 60萬 | 20萬 | ||||
| 優秀青年學者 | 崗位工資 | 60萬 | 20萬 | 8萬 | ||||
| 優秀博士 | 崗位工資 | 45萬 | 8萬 | 3萬 | ||||
| 1.購房補貼、生活補助（貼）、留學費用補貼包含省市有關人才待遇部分，具體按照《山東省有關博士（后）生活補助核定發放辦法》（魯人社字[2021]31號）和《加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案》（煙委人組發[2021]2號）的有關規定執行。 2.學校緊缺急需學科引進的人才，購房補貼在所引進層次標準上增加5萬。 3.薪酬待遇、購房補貼等均為稅前金額。 4.引進人才如享受學校提供的校內福利性住房，學校發放的購房補貼減半。 | ||||||||
4.招聘程序
（1）發布招聘信息。
通過煙臺大學網站、煙臺大學人事處網站（https://rsc.ytu.edu.cn/）、煙臺大學招聘網站（https://rszp.ytu.edu.cn/）、煙臺大學外國語學院網站（https://sofl.ytu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（2）報名與資格審查
1）報名報名時間：面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
2）報名方式：報名人員進入煙臺大學招聘網站（http://rszp.ytu.edu.cn），登錄招聘系統進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。
3）提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名系統，原件及復印件須在面試時提供）：①國家承認的學歷和學位證書、身份證；②普通高校2024年畢業生應聘的，提交就業推薦表；海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；香港和澳門居民中的中國公民應聘的，提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，提供《臺灣居民來往大陸通行證》；③本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(點擊下方鏈接下載）應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc；④招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。
4）資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
5.考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面向博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學和專家現場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
6.考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織。
考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
7.公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，初次就業的受聘人員試用期為12個月，非初次就業的受聘人員試用期為6個月以內，試用期期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
8.其他
（1）學校將擇優選聘青年教師在助教培育期內從事輔導員、班級導師等工作。
（2）未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2024年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發【2023】14號）的相關規定執行。
9.聯系人及聯系方式（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）
（1）崗位咨詢：0535-6902236
龔老師gwd@ytu.edu.cn
（2）政策咨詢：余老師0535-6902433
（3）報名系統技術咨詢：段老師15210802674
（4）監督電話：0535-6902433
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://sofl.ytu.edu.cn/info/1032/4006.htm
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