發布：2019-06-01 00:21:44 關注：30934次
南京信息工程大學享有“中國氣象人才搖籃”之美譽，其前身南京氣象學院始建于1960年，1978年被國務院確定為全國重點大學，2004年更名為南京信息工程大學，2017年入選國家“雙一流”建設高校和江蘇高水平大學建設高校。
南京信息工程大學濱江學院是2002年經教育部批準由南京信息工程大學舉辦的一所全日制民辦本科高校。2018年9月，濱江學院已正式遷址無錫辦學。學院位于無錫市錫東新城商務區錫山大道333號，占地面積1000余畝，毗鄰京滬高鐵無錫東站、映月湖公園、地鐵2號線，環境優美、交通便利。現有39個本科專業，覆蓋理、工、管、文、經、法、藝七大學科門類，形成了涵蓋本科生、研究生、國際留學生的完善的人才培養體系，現著力建設成為以新工科為主要特色的一流創新應用型本科院校。
為加強管理和實驗教輔隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，根據現階段事業發展需要，南京信息工程大學及南京信息工程大學濱江學院無錫校區現啟動面向社會公開招聘管理和專業技術人員工作(第二批)，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
本次招聘計劃共27人，其中南京信息工程大學院士工作辦公室高層次人才服務管理工作人員(學科秘書)5人、總務處管理人員3人;校本部實驗員6人;濱江學院無錫校區機關/學院管理崗8人;無錫校區實驗員5人。具體崗位計劃詳見附件1《南京信息工程大學2019年管理和專業技術人員招聘崗位需求表(第二批)》。
二、招聘崗位基本條件要求
1、具有良好的政治思想素質和身體素質，為人誠實、積極上進、踏實肯干、責任心強、身體健康，具有合作精神，有良好的服務意識和較強的管理與協調能力，能熟練操作辦公自動化軟件;
2、五官端正，身心健康;
3、具有研究生學歷、碩士及以上學位，專業知識扎實;總務處校園環境管理崗位可放寬至本科及以上學歷;
4、年齡不超過35周歲(1984年7月1日以后出生);
5、熱愛高校管理與實驗室工作，具有相關工作經歷的可優先考慮。
具體崗位要求詳見附件1。
三、報名
應聘者填寫《南京信息工程大學2019年公開招聘管理和專技人員報名表》(附件2)和《南京信息工程大學2019年公開招聘管理和專技人員報名信息匯總簡表》(附件3)，以電子郵件方式發至指定郵箱rsc@nuist.edu.cn，郵箱主題請標注為：“應聘部門+崗位名稱+姓名”。應聘者須按要求填寫表格并按崗位進行報名，不得兼報。內容不全或與要求不符的，不予受理;對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。
自即日起接受報名，報名時間截至2019年6月18日24時。
四、考核與聘用
1、報名結束后，用人單位對報名人員進行資格初審，確定參加考核人員名單。根據不同崗位類別，確定考核的具體形式和內容。考核的形式、內容、時間和地點在人事處網站另行通知，考核工作原則上在7月10日前完成;
2、根據考核成績，按從高分到低分的順序，確定體檢和考察人員名單，并對擬聘人選進行公示，公示期為一周。體檢、考察、公示無異議的，按程序簽訂聘用協議;
3、校本部錄用人員采用編外人事代理方式，與南京信息工程大學簽訂聘用合同，待遇按照學校相應規定執行;濱江學院無錫校區錄用人員采用合同聘用制，簽訂聘用合同后需全職在濱江學院無錫校區工作，待遇按照濱江學院無錫校區相應規定執行。
五、咨詢監督電話
人事咨詢電話：025-58731455 徐老師
濱江學院無錫校區：0510-80560031 余老師(濱江政策咨詢)
紀委監督電話：025-58731002
原標題：南京信息工程大學2019年管理和專業技術人員招聘公告(第二批)
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2019年南京信息工程大學公開招聘管理和專技人員報名表.doc
2019年南京信息工程大學公開招聘管理和專技人員報名信息匯總簡表.xls
南京信息工程大學
2019年5月30日
文章來源：https://rsc.nuist.edu.cn/2019/0530/c1166a137867/page.htm
一、招聘崗位、數量及任職要求
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身心健康;
3、具有良好的個人品行和職業操守，責任心強;
4、無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;
5、浦口區星甸街道戶籍優先;
6、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
7、符合崗位要求的資格條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
5、曾因體罰、危害幼兒安全等原因受過處罰的人員。
(三)具體崗位要求
見附件文件。
二、招聘程序與辦法
招聘工作按照考生報名、資格審查、筆試(會計崗位)、綜合素質測試(視情況而定)、面試、體檢、政審、決定錄用等程序進行，具體環節如下：
(一)招聘簡章公示
1、招聘簡章在星甸街道門戶網站、星甸街道官方微信公眾號、領航招聘網(www.leadzp.com)、領航招聘微信公眾號(微信號：linghangzp)上同時發布。
2、公示期：2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。
(二)報名階段
1、報名時間：2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。
2、報名方式：郵箱報名。
應聘者登入領航招聘網(www.leadzp.com)首頁點擊“南京市浦口區星甸街道下轄公辦幼兒園2019年公開招聘簡章”的圖標并下載填寫《報名登記表》，將報名材料發至報名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱：星甸街道下轄公辦幼兒園報名+崗位代碼+本人姓名)。
報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
3、報名須提供以下材料：
①填寫好的《報名登記表》(word格式);
②本人身份證正反面;
③戶口本或戶籍證明戶主及本人頁;
④畢業證書(應屆畢業生提供2019屆畢業生雙向就業推薦表);
⑤學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業生可提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》);
⑥院校蓋章的成績單原件及復印件(應屆畢業生提供);
⑦幼兒教師資格證(幼兒教師崗需提供);
⑧保育員資格證書(保育員崗需提供);
⑨醫護相關執業資格或衛生保健資格證書(保健老師崗需提供);
⑩其他相關資格證書。
(1)上述報名材料中，《報名登記表》提供word文件版，其余材料以照片或掃描件的格式上傳;
(2)應聘者應按崗位要求和報名的規定，如實、完整、準確、規范地填寫有關信息，填報專業以畢業證書為準。招聘機構根據應聘者提供的信息進行審核，提供虛假信息者，一經查實，即取消報考資格;
(3)幼兒教師、保育員及保健老師崗暫時未取得相關資格證書者，在其他任職條件均符合的情況下，可給予報考機會。若最終錄用，則須于合同簽訂后兩年內取得相關資格證書，否則將自動終止勞動合同，不予續約。(該類人員需于資格審查現場填寫《取得相關資質的保證書》并簽字上交)
(4)本次招聘中，會計崗筆試的開考比例為1:3，報名結束后，合格人數達不到開考比例的，將核減或取消考錄計劃。其他崗位不設開考比例，若各崗位報名合格人數與擬聘用人數比大于4:1，則相應崗位設置綜合素質測試，測試合格者方可進入面試環節。(綜合素質測試采取紙筆測試形式，主要測試崗位相關的職業素養及基礎專業素質等，測試滿分100分，劃定60分合格線。綜合素質測試成績不計入最終成績。)
(三)資格審查
1、根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的學歷、專業、工作經歷、年齡及其他任職條件等進行審查。應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時間、地點：具體以通知為準。
3、資格審查須攜帶材料參照報名時需遞交材料(原件及復印件均需提供)，同時攜帶兩張2寸免冠彩色證件照兩張。
4、資格審查須由應聘者本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
(四)筆試
1、僅會計崗位需進行筆試，筆試人員為會計崗位資格審查合格人員。
2、筆試時間地點以準考證上信息為準。
3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。筆試內容不指定考試教材，主要測試公共基礎知識、行政職業能力及會計專業知識能力。
4、筆試成績達到50分為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領航招聘網(www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。
(五)面試
1、面試形式。
①幼兒教師崗采用半結構化面試以及技能考核(繪畫、彈琴、舞蹈、模擬課堂等相結合)的形式;
②廚師崗采用試菜及半結構化面試相結合的形式;
③其他崗位采用半結構化面試形式。
2、面試名單。
①會計崗根據筆試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員;
②其他崗位面試名單為資格審查合格人員名單(若有崗位涉及綜合素質測試的情況，則該崗位面試名單為綜合素質測試合格人員名單)。
3、面試具體時間和地點以通知為準。
4、面試成績總分100分，設置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
5、在整體面試工作結束后，會計崗按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算最終成績;其他崗位面試成績即為最終成績，最終成績于領航招聘網(www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。
(六)體檢
1、根據總成績排名，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按面試成績排序;若面試成績亦并列，則可由第三方安排加試)。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補規則同上所述。
(七)政審
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。
(八)錄用
對體檢、政審合格人員通知到崗。擬聘用人員要服從崗位安排，并在規定日期報到。若擬聘用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則可按總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補規則同上所述。遞補人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用。實際錄用人數不足計劃招聘人數的，按實際人數錄用。
三、勞動關系與薪酬待遇
被聘用人員與第三方公司簽訂勞動合同，繳納五險一金。被聘用人員須服從分配，不服從分配者單位有權不予錄用。被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同崗位薪資標準，采取基本工資加績效工資形式支付。
四、紀律和監督
本次招聘工作在南京市浦口區人民政府星甸街道辦事處的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區人民政府星甸街道辦事處和江蘇領航人才開發有限公司共同負責解釋。
報名咨詢電話：025-84761069，025-84687314。
原標題：南京市浦口區星甸街道下轄公辦幼兒園2019年公開招聘簡章
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文章來源：http://www.pukou.gov.cn/bmjd/jdc/xdjd/tzgg/201905/t20190529_1552485.html
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