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　　江南大學是教育部直屬、國家“211工程”重點建設高校和雙一流建設高校。學校以“篤學尚行，止于至善”為校訓，以“彰顯輕工特色，服務國計民生;創(chuàng)新培養(yǎng)模式，造就行業(yè)中堅”為辦學理念，以建設“世界知名、中國一流、江南風格的研究型大學”為戰(zhàn)略目標，深入推進教育教學改革，持續(xù)提升辦學水平，已逐步建成一所規(guī)模結構合理、學科協(xié)調(diào)發(fā)展、教學質量優(yōu)秀、辦學效益顯著、社會美譽度高，國內(nèi)有影響力、國際有知名度的特色鮮明的高水平大學。江南大學繼續(xù)教育學院，始于二十世紀八十年代，主要負責繼續(xù)教育的教育教學、學生管理以及非學歷教育的實施工作。學院秉承“控規(guī)模、提質量、強監(jiān)管、創(chuàng)特色”的辦學理念，依托學校輕工特色辦學資源和地處長三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的優(yōu)勢，加強與企業(yè)、行業(yè)之間的合作，經(jīng)過30多年不懈的努力，形成了各類型學歷繼續(xù)教育與非學歷教育有效融合、共同發(fā)展的新格局。根據(jù)學院改革發(fā)展需要，本著“公開公平、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員，有關事宜公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法

　　和法律。

　　2.擁護黨的領導，具有立德樹人的崗位意識與奉獻精神;熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3.原則上女性45周歲以下(1978年1月1日以后出生)、男性50周歲以下(1973年1月1日以后出生)，具有本科以上學歷，有教學管理從業(yè)經(jīng)驗者、中共黨員優(yōu)先考慮。

　　4.有較強的交流溝通能力與文字表達能力、熟悉office系列辦公軟件使用、身心健康、能勝任崗位工作要求。

　　二、招聘計劃、工作時間與地點、薪酬待遇等

　　1.招聘計劃：計劃公開招聘20名工作人員，每人限報1個崗位。

　　2.工作地點：無錫市濱湖區(qū)蠡湖大道1800號江南大學

　　校內(nèi)。

　　3.人員性質：勞務派遣。

　　4.薪資待遇：應聘者與學院面議。

　　5.工作時間：法定工作日，有法定節(jié)假日，無寒暑假。

　　6.試用期：2個月，到期考核合格后正式聘用。

　　三、招聘崗位、人數(shù)和主要工作內(nèi)容

崗位和人數(shù)

主要工作內(nèi)容

培訓業(yè)務拓展

（2人）

負責培訓市場業(yè)務的調(diào)研和拓展、業(yè)務開發(fā)；負責培訓費用預算、合同擬定等前期接洽和領導交辦的其他工作。

培訓課程開發(fā)

（2人）

負責培訓課程體系開發(fā)、制定培訓計劃；協(xié)調(diào)聯(lián)系任課教師、對接參訪單位等培訓各項準備和領導交辦的其他工作。

培訓教務管理與服務（2人）

負責培訓期間的帶班及后勤工作，包括物料準備、車輛調(diào)度、學員對接等；做好各類財務結算;整理培訓相關材料并進行歸檔;培訓結束后進行項目反饋、跟蹤管理、教學評估和領導交辦的其他工作。

質量管理

（1人）

負責校外教學點的評估工作;負責校外教學點年檢年報以及與學校職能管理部門的對接工作;負責輿情監(jiān)控工作，協(xié)同做好各類咨詢、信訪以及校外教學點的信息月報工作；負責非學歷培訓、自考等其他相關業(yè)務的監(jiān)管工作和領導交辦的其他工作。

成教招生管理

（1人）

負責成人教育的招生宣傳、報名咨詢等工作；負責校本部的招生工作；負責招生錄取工作中的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理、錄取材料收集、整理等工作；協(xié)助做好校外教學點的建設與管理工作；協(xié)助做好專接本和助學自考項目的招生管理工作和領導交辦的其他工作。

自考考務管理

(1人)

省、校統(tǒng)考課程考試管理；課程教材與考試大綱管理；課程命題、評閱、審核管理；專接本對接學校管理；與省考試院聯(lián)系新增專業(yè)、計劃調(diào)整；指導各合作院校的教學工作業(yè)務開展以及助學機構登記備案和領導交辦的其他工作。

自考學籍管理

（1人）

學籍管理；過程性考試、統(tǒng)考和助學專業(yè)校考等考試的報考組織、費用結算、成績的錄入和審核上報；畢業(yè)論文管理、學位審核與授予、專接本教研活動和領導交辦的其他工作。

成教學籍管理

（含校本部）

(1人)

新生學籍電子注冊和資格復查；畢業(yè)生學歷電子注冊和身份復核；日常學籍異動管理；教務管理平臺學籍數(shù)據(jù)維護；畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)證明的打印蓋章發(fā)放；學位申報工作和學籍檔案、統(tǒng)計和領導交辦的其他工作。

成教成績管理

（含校本部）

(1人)

在籍學生開課選課工作；統(tǒng)測課程成績錄入和審核發(fā)布；非統(tǒng)測課程成績單的審核及歸檔；各教學點論文答辯組織、歸檔等；畢業(yè)、學位資格審核；畢業(yè)生學籍卡檔案及目錄的制作；免修免考和成績證明出具；外聘教師管理和領導交辦的其他工作。

成教考務管理

（含校本部）

(1人)

統(tǒng)測課程考試組卷、分發(fā)、回卷、閱卷及結算核算；試卷命題及印刷管理；教學平臺線上題庫完善；學位英語水平考試組織和統(tǒng)測考試限時機考；學院網(wǎng)站成教主頁管理和領導交辦的其他工作。

網(wǎng)教教學管理

（1人）

統(tǒng)籌安排內(nèi)部各項業(yè)務工作；制定網(wǎng)絡教育教學院歷、月度工作安排，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；學生學習進度、課程考核檢查；輔導教師、論文指導教師費用復核、制表；處理各類應急、突發(fā)事件和學生投訴等工作；網(wǎng)絡教育工作平臺數(shù)據(jù)維護、校外學習中心區(qū)域管理和領導交辦的其他工作。

網(wǎng)教教務管理

（3人）

學生選課與開課；課程學分互認與審核；學分管理；學生課程和實踐實驗成績收集與核算等；學生課程電子成績單歸檔；在籍學生課程成績證明、畢業(yè)論文管理（含寫作安排、答辯、論文費用結算）、校外學習中心期中檢查、大作業(yè)學習進度跟蹤、機考課程管理、輔導教師聯(lián)系和費用結算、教師試卷評閱和課程成績分析；協(xié)助教學管理崗做好校外學習中心區(qū)域管理和完成領導交辦的其他工作。

網(wǎng)教考務管理

（2人）

限時機考題庫管理；限時機考課程考試安排、重修預約；統(tǒng)考題庫管理；統(tǒng)考考試安排、統(tǒng)考成績管理和試卷評閱；統(tǒng)考成績復核、發(fā)布與歸檔；協(xié)助教學管理崗做好校外學習中心區(qū)域管理和領導交辦的其他工作。

網(wǎng)教學籍管理

（1人）

日常學籍異動辦理；超出最長學籍期限學生的學籍清退工作；電子圖像管理；在籍學生信息管理；畢業(yè)生登記表管理和電子檔案管理；畢業(yè)資格審核和學歷電子注冊；學位申請、審核、上報；畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放；畢業(yè)證明、畢業(yè)生檔案補辦和畢業(yè)生檔案歸檔；協(xié)助教學管理崗做好校外學習中心區(qū)域管理和領導交辦的其他工作。

　　四、報名時間及方式

　　1.報名時間：2023年4月13日至4月17日12:00

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，具體要求如下：

　　(1)應聘者于2023年4月17日12:00之前將應聘人員報名表(見附件)、應聘人員報名表的附件材料發(fā)送到指定郵箱792872139@qq.com;同時在郵件主題中注明“應聘崗位名稱+應聘者姓名”。報名材料多于1份的請制作成一個壓縮包,命名為“應聘崗位名稱+應聘者姓名”后發(fā)送。

　　(2)應聘人員報名表的附件材料為身份證、學歷學位證書、相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料以及其他獲獎證書等。附件材料的格式為PDF格式。

　　(3)未按要求投遞的材料視為不合格;提供虛假信息材料者，一經(jīng)查實，取消應聘資格或面試成績。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查：由江南大學繼續(xù)教育學院根據(jù)應聘條件對應聘者進行資格審查，確定參加面試、體檢人員名單。

　　2.面試：考查與教務管理、非學歷教育等相關的業(yè)務能力。面試具體時間、地點另行通知。參加面試時須帶好報名表、身份證、學歷學位證書、相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料以及其他獲獎證書的原件及復印件一套(證件不全者不予參加面試)。

　　3.體檢：通過資格審查者，須至江南大學校醫(yī)院參加體檢。

　　4.根據(jù)面試成績和體檢結果，由江南大學繼續(xù)教育學院確定擬錄用名單并予以公示。凡被錄用者，須服從學院的統(tǒng)一安排。

　　六、報名咨詢

　　江南大學繼續(xù)教育學院

　　丁老師0510-85867735

　　郵箱:792872139@qq.com

　　附件：應聘人員報名表 .docx (19.55 KB)

　　江南大學繼續(xù)教育學院

　　2023年4月13日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://renshi.jiangnan.edu.cn/info/1045/2938.htm