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今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024內(nèi)蒙古阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺專業(yè)人才教育類崗位校園招聘（蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)專場(chǎng)）50人公告。更多內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：內(nèi)蒙古事業(yè)編人才招聘公告。

為加強(qiáng)全盟教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)引進(jìn)人才政策規(guī)定和用人單位實(shí)際需求，現(xiàn)決定開展阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺教育類專業(yè)人才校園招聘工作，具體事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘50人。具體崗位、人數(shù)及條件以發(fā)布的《阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺教育專業(yè)人才校園招聘崗位表(蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)專場(chǎng))》(以下簡稱《崗位表》)為準(zhǔn)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.主要面向“雙一流”院校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

2.教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))，以及西北師范大學(xué)畢業(yè)的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

除上述高校外，其他高校畢業(yè)生須具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有良好的品行和職業(yè)道德;

6.能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.本科生報(bào)考年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年11月23日(不含)至2005年11月23日(含)期間出生;研究生報(bào)考年齡為40周歲以下，即1982年11月23日(不含)之后出生。

9.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件(詳見《崗位表》);

10.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月底之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證，未在約定日期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證書的解除聘用合同。應(yīng)聘語文教師須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書，應(yīng)聘其他學(xué)科教師須具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(取得時(shí)間要求為2023年11月23日(不含)之前)。英語教師崗位須通過英語專業(yè)八級(jí)(往屆畢業(yè)生須在2023年11月23日(不含)之前取得，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月底之前取得，未在約定日期取得英語專業(yè)八級(jí)證書的解除聘用合同)。

11.能熟練使用office軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué)。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費(fèi)師范生”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計(jì)劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) ：

2023年11月28日上午9：00—12：00(蘭州大學(xué)城關(guān)區(qū)校區(qū)西區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳)。

2023年11月29日上午9：00—12：00(西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳)。

2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

3.應(yīng)聘人員在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，要完整填寫上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系及專業(yè);在填寫工作經(jīng)歷時(shí)，要完整填寫起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

4.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。

5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如提供個(gè)人資料不全的應(yīng)

聘人員，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T與您聯(lián)系后第一時(shí)間提供個(gè)人資料。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

1.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查通過后即視為報(bào)名成功，不能再改報(bào)其他崗位，發(fā)放面試通知單。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人在有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件，以及中國高等教育學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、《報(bào)名登記表》，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就讀院系出具的學(xué)歷、專業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

4.資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

5.資格審查結(jié)束后，公布資格審查合格人員名單。

四、面試

(一)資格審查合格人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員憑面試通知單、在有效期內(nèi)的身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(二)面試具體時(shí)間地點(diǎn)將在面試通知單中注明并當(dāng)場(chǎng)向考生告知。

(三)面試分值滿分為100分。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取試講方式進(jìn)行(試講時(shí)間為15分鐘)，備課時(shí)間為40分鐘。

(四)面試成績即為最終考試成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(五)劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(六)應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，以面試主考官評(píng)分高低順序確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選;如面試主考官評(píng)分仍然相同的，組織加試(加試形式為答辯，時(shí)間為5分鐘)，按照加試成績高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。

五、體檢、考察

進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在網(wǎng)站予以公布。

(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由各用人單位主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作須在體檢結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察合格的，經(jīng)用人單位及主管部門黨組(黨委)集體研究確定后，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、遞補(bǔ)

本次招聘對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應(yīng)聘崗位面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可以不進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，具體由招聘單位研究確定。

八、聘用

(一)公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過后，及時(shí)辦理列編聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得向盟外流動(dòng))。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，面試結(jié)束后，先與招聘單位簽訂聘用協(xié)議，待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)(辦理聘用手續(xù)之前須再次查詢應(yīng)聘人員個(gè)人征信、無犯罪記錄等)。

(二)新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。

(三)下列人員不得聘用

1. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2024年7月底前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的;

2.在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)聘人員參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

3.應(yīng)聘人員在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;

4.應(yīng)聘人員試用期間或期滿考核不合格的;

5.應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)的;

6.應(yīng)聘人員在招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(四)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。對(duì)符合《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)阿拉善盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定后可享受相關(guān)政策待遇。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(三)應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交書面自愿放棄聲明，并簽字確認(rèn)。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)招聘崗位相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢各招聘單位(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。

(七)未盡事宜及有關(guān)信息，將在網(wǎng)站予以發(fā)布。

(八)報(bào)名政策咨詢電話詳見崗位表，咨詢時(shí)間為公告發(fā)布期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

監(jiān)督電話：0483-8331516

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1.阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺專業(yè)人才教育類崗位校園招聘(蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)專場(chǎng))招聘崗位表

2.報(bào)名登記表

2023年11月23日

原標(biāo)題：阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)善聚英才”急需緊缺專業(yè)人才教育類崗位校...

文章來源：http://rsj.als.gov.cn/art/2023/11/23/art_5778_513779.html