發布：2021-05-31 17:38:20 關注：16918次
2021年安陽工學院招聘教師35人公告
來源：作者： 發布時間：2021-05-31
招聘計劃
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，結合我校實際，擬面向社會公開招聘人事代理碩士研究生35名。
一、學校簡介
安陽工學院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年11月以優異成績通過教育部本科教學工作合格評估，2017年獲碩士學位授予立項建設單位，建有“河南省博士后創新實踐基地”，是全國第9所、河南省第一所培養飛行員的高校。
現有全日制普通本、專科在校生24000余人，設置有20個教學院部，開設60個本科專業，涵蓋工學、理學、管理學、經濟學、文學、法學、藝術學、農學等8大學科門類，基本形成以工為主、理工結合、多學科交叉融合的學科專業體系。現有教職員工1500余人，具有高級職稱教師400余人，具有碩士及以上學位教師1000余人，享受國務院特殊津貼專家、省管專家、省級學術技術帶頭人、省科技創新杰出人才等卓越人才60余人。常年外聘院士、知名專家50余人。
二、組織領導
學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，招聘工作領導小組辦公室具體負責公開招聘的組織實施工作。
三、招聘對象與范圍
學歷統一要求為全日制普通高等教育碩士研究生畢業并獲得碩士學位，且第一學歷為四(五)年制全日制普通本科院校畢業并取得學士學位;或國(境)外院校畢業的碩士研究生(具有教育部國(境)外學歷學位認證書)。
以上學歷、學位須在2021年7月31日前取得。
四、招聘崗位、專業及數量
詳見《安陽工學院2021年碩士(人事代理)公開招聘計劃表》。
五、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，具有良好的思想政治素質;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品德修養;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡原則上不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)。
6.應聘崗位所需的其他條件，詳見《安陽工學院2021年碩士(人事代理)公開招聘計劃表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.近5年內曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
六、招聘程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案在安陽工學院人事處網站(http://rsc.ayit.edu.cn)發布。發布時間為2021年5月28日至2021年6月11日。
(二)報名和資格審查
1.報名方式
采用網上報名，應聘人員請登錄招聘報名系統報名(https://bm.etaa.com.cn/user/guide.aspx?cid=3&kid=6)，不接受其他報名方式。應聘人員請牢記登錄賬號及密碼，按要求真實、準確填寫個人信息，完整上傳相關證件材料。因未按照系統要求上傳材料、或者上傳材料不齊全、不準確導致資格審查不通過的，后果由個人承擔。
每人限報1個崗位(專職輔導員和專業技術崗不可同時填報)，請應聘者慎重選報后點擊“提交”。
2021年6月11日24時網報系統關閉后，不再接受報名。
2.網上資格審查
網報系統關閉后學校進行網上資格審查，審查工作在招聘工作領導小組的領導下進行。各招聘部門初審后，報招聘工作領導小組辦公室復審，復審后結果及時在我校人事處網站公布。
重要提示：網上資格審查結果僅以我校人事處網站公布名單為準。
3.現場資格確認
通過網上資格審查的應聘人員，方可進行現場資格確認，具體時間及安排另行通知。資格確認證件材料如下：
(1)個人簡歷1份和本人近期免冠彩照1張(1寸)。
(2)個人證件：本人有效身份證、本碩階段學歷學位證書;留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
尚未取得畢業證的2021年高校應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函(表)。就業推薦函(表)上需注明學生所在院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號。
(3)應聘崗位所必須的其它材料：個人相關獲獎證書、榮譽證書;所在學校(單位)組織部門出具的正式(預備)黨員證明;學生部門出具的擔任主要學生干部證明;原單位開具的工作證明等。
溫馨提示：以上個人證件和應聘崗位所必須的其它材料，均需提供原件和復印件1份。請參加現場資格確認的應聘人員務必按要求攜帶以上相關材料，并按順序排放，否則不予審查。原件現場審核后當場退還，留存復印件。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
資格審查結束后，通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的，相應遞減招聘崗位人數直至取消;部分緊缺或急需專業經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。
重要提示：請應聘人員及時關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
(三)考試
考試分專業技能加試(部分專業)、筆試和面試。
1.專業技能加試
(1)分值：滿分100分
(2)專業技能加試崗位
藝術設計學院和體育教學部相關專業。
注：成績在60分以上者方可進入筆試環節。加試安排將在我校人事處網站另行通知。
2.筆試
(1)分值：滿分100分
(2)筆試內容
專業技術崗筆試內容為應聘崗位的公共基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質;輔導員崗筆試內容主要考查應聘者對輔導員崗位的認知。
筆試不指定復習材料、不劃定考試范圍，以閉卷方式進行，筆試成績及排名在我校人事處網站公布。
3.面試
(1)分值：滿分100分
(2)面試人選確定
無專業技能加試的專業，根據筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試人選;有專業加試的崗位根據專業加試*30%和筆試*40%之和從高到低按3:1比例確定面試人選，若專業技能加試成績和筆試的總成績并列，取筆試成績高者。
面試與招聘崗位人數未達到3:1比例的，相應遞減招聘崗位人數直至取消;部分緊缺或急需專業經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。變動情況將及時在我校人事處網站公布。
(3)面試方式和內容
專業技術崗面試主要考察應聘人員的專業水平、崗位技能、教師素養等方面的綜合素質;專職輔導員崗主要考查應聘者的學生工作業務能力、邏輯思維能力和語言表達能力。
面試方式為：①專任教師崗主要為試講和答辯;②專職輔導員崗為理論宣講和案例分析。
根據崗位專業特點，面試內容還可以包含實際操作(專業技能測試)等其它形式。
同一考場面試全部結束后，現場公布本考場的面試成績，并及時在我校人事處網站上公布面試成績及排名。
面試成績低于60分者，不得進入體檢程序。
4.考試總成績
(1)有專業技能加試崗位：
考試總成績=專業技能加試成績*30%+筆試成績*40%+面試成績*30%
(2)無專業技能加試崗位：
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
(3)專職輔導員崗：
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
注：成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。
(四)體檢和考察
1.體檢人員確定
體檢工作由我校統一組織實施，根據考試總成績，分崗位按照從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試成績相同，以面試成績高低確定體檢對象。體檢人員名單在我校人事處網站上公布。
2.體檢標準
參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號)。
3.體檢結果
體檢結果將在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補。是否遞補需經學校招聘工作領導小組研究后確定，若需要遞補則遞補對象在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補
4.考察
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察;對有違紀違規記錄，以及其它不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。因考察不合格出現空崗時，不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補，是否遞補需經學校招聘工作領導小組研究后確定。若需要遞補，則遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員考試總成績相同，按面試成績從高分到低分遞補。
(五)擬聘人員公示
考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單經學校審核后，在我校人事處網站上公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
經公示無異議，由學校按照人事代理相關規定辦理聘用手續，聘后工資待遇按我校的相關政策執行。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。專業技術崗聘用人員政治面貌為中共黨員(或預備黨員)者，須兼任學生政治輔導員4年。
八、紀律與監督
學校紀委負責對招聘工作進行監督，對違反招聘紀律的，視情節輕重，給予相應處理。 監督電話：0372-2909369(安陽工學院紀委)
九、其他
(一)學校將根據疫情變化，組織線下的資格確認和考試工作，各環節具體安排另行通知。請應聘人員及時關注我校人事處網站，保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。
(二)應聘人員若需咨詢，按如下方式聯系：
聯系人：王老師、石老師(人事處)
廉老師、郭老師、史老師(學生處)
聯系電話：0372—2302985(人事處)
0372—2909933(學生處)
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