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施炯教授課題組因工作需要，擬通過中科人力資源公司以人才派遣形式招聘科研助理2名，現(xiàn)通過醫(yī)院網(wǎng)站代為發(fā)布招聘信息，具體事項(xiàng)如下：

一、崗位職責(zé)

（一）臨床試驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)，項(xiàng)目立項(xiàng)材料準(zhǔn)備，項(xiàng)目運(yùn)行過程中所有sop；

（二）臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，研究經(jīng)費(fèi)管理；

（三）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜，完成各項(xiàng)行政事務(wù)性工作。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，善于交流，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德；

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（三）學(xué)歷要求：本科及以上；

（四）年齡要求：35周歲及以下（1987年6月1日及以后出生）；

（五）專業(yè)要求：統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

（六）具有企事業(yè)單位、三甲醫(yī)院5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者，具有臨床試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先。

三、合同與待遇

（一）課題組與被錄用人員以人才派遣形式簽訂勞動合同，由課題組提供薪酬（含五險一金）；

（二）課題組將提供良好的工作氛圍與一流的研究平臺，會根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展或繼續(xù)深造。

四、應(yīng)聘方法

請將以下材料電子版發(fā)送至郵件（jitina@ustc.edu.cn）：標(biāo)題注明：應(yīng)聘職位+本人姓名（我們?yōu)閼?yīng)聘材料保密，如不錄用，會立即刪除）+高校人才網(wǎng)。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。

（一）個人簡歷，請下載附件1-簡歷模板并填寫；

（二）符合應(yīng)聘要求的最高學(xué)位與學(xué)歷證書、身份證電子版（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）；

（三）其他申請人認(rèn)為必要的材料。

五、截止時間：2022年7月25日

施炯教授課題組

2022年7月4日

附件1：簡歷模版

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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