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蘭州大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校，是國家“雙一流”建設(shè)高校（A類）之一。因事業(yè)發(fā)展需要，蘭州大學擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘均為管理類崗位，共計24個。其中，綜合管理類崗位21個，技術(shù)管理類崗位3個。博士研究生納入事業(yè)編制管理，碩士研究生納入聘用制A類崗位管理。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，品行端正，責任心強；具備相應(yīng)崗位所需的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、語言文字表達能力和國際化視野，熱愛高等學校教育管理工作。

（三）具有碩士研究生及以上學歷學位。2024屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得碩士或博士學歷學位（以學歷學位證書的落款時間為準）；國（境）外大學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。

（四）博士研究生不超過32周歲（1991年3月1日后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年3月1日后出生）。

（五）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（六）身體健康，心理素質(zhì)良好。

（七）無違法犯罪記錄，未受過黨紀或行政處分。

三、相關(guān)待遇

（一）學校與聘用人員簽訂聘用合同，工資和福利待遇按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘期內(nèi)可按照學校管理崗位通道晉升發(fā)展。

（三）蘭州大學第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、口腔醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

（四）蘭州大學附屬學校提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

四、招聘程序

（一）個人申報

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受任何其他形式的報名。應(yīng)聘人員登錄蘭州大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址 https://rscyy.lzu.edu.cn/ldrszp/html/zpweb/login.html）進行注冊，填報個人信息，上傳證明材料，選擇意向崗位類別。

相關(guān)證明材料掃描件以PDF格式上傳：本科起至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書；應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學歷學位的，可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦表》；國（境）外學歷者上傳教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證；相關(guān)學生工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）；資質(zhì)證書、獲獎證書等其他材料。

報名截止時間為2024年3月20日24:00。

（二）資格審查

根據(jù)報名情況，按照基本條件和崗位要求等對應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

（三）筆試

應(yīng)聘人員登錄蘭州大學人才招聘網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間確認并打印準考證。

筆試主要考察個人行政工作素養(yǎng)、公文寫作能力等。

（四）面試

應(yīng)聘人員登錄蘭州大學人才招聘網(wǎng)查詢筆試結(jié)果。獲得面試資格的應(yīng)聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示選擇具體應(yīng)聘崗位。

面試由校內(nèi)用人單位組織并通知應(yīng)聘人員。

（五）心理測試

用人單位對參加面試的應(yīng)聘人員相關(guān)申請材料原件進行審核，對通過審核者進行心理測試。

（六）考察和體檢

用人單位根據(jù)面試結(jié)果確定考察人員，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，其中崗位工作考察不少于10個工作日。

學校對考察人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

（七）確定擬聘人選

綜合應(yīng)聘人員筆試、面試以及考察等情況，確定各崗位擬聘人選及遞補人選。

（八）公示

學校對擬聘人選及遞補人選進行公示，公示期不少于7個工作日。

（九）聘用

聘用人選應(yīng)于2024年7月底前持學歷學位證書原件辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期未報到的，視為自動放棄。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員須對本人填報信息及所提供材料的完整性和真實性負責。如提供虛假信息或材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填報的郵箱和聯(lián)系電話在應(yīng)聘全過程中保持暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時送達，后果由應(yīng)聘人員自行負責。

（四）本次招聘資格審查結(jié)果、筆試、面試等相關(guān)信息均在蘭州大學人才招聘網(wǎng)公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。本次招聘不收取任何報名或考試費用。

（五）已報名應(yīng)聘，但未在規(guī)定時間和地點參加招聘任一環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為的，立即取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)自動放棄或取消應(yīng)聘資格的，可依次遞補。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)服從同一崗位類別不同用人單位之間的調(diào)劑。

（七）申報崗位符合條件人數(shù)不足4人的，該崗位本批次取消招聘。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 賀老師

聯(lián)系電話：0931-8912132

蘭州大學黨委教師工作部 人力資源部

2024年3月7日

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