發布：2020-09-04 14:52:20 關注：48860次
湖南工程學院坐落于一代偉人毛澤東的故鄉湖南省湘潭市，是湖南省人民政府舉辦的本科院校。學校是教育部“服務國家特殊需求人才培養項目”碩士專業學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”、“新工科研究與實踐項目”實施高校；是湖南省碩士學位授予立項建設單位、首批“2011計劃”入選高校。2018年，學校入選湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院。2020年7月，經湖南省教育廳批準，學校調入湖南省本科一批錄取。為了進一步加強隊伍建設，根據工作需要，學校決定公開招聘一批合同制人員（非事業編制人員）。具體方案如下：
一、組織領導
學校成立公開招聘工作組，負責制定招聘工作方案，落實招聘工作，研究處理招聘過程中出現的重大問題。工作組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
(三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質；
（四）具有良好的品行和職業道德；
（五）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位4個；招聘計劃13人，其中管理崗位1人，專技崗2人，輔導員10人（詳見附件）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南工程學院網站主頁（）面向社會公開發布。
（二）網上報名
應聘者必須對崗申報，限報一崗，如實填報《湖南工程學院2020年公開招聘非事業編合同制人員報名表》(在線投簡歷入口)，同時提交相關佐證材料掃描件（身份證、本科和研究生學歷學位證書、職稱資格證書、獲獎證書等）電子文檔。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。網絡報名時間：2020年9月1日12:00～9月14日17:00時止。
（三）資格初審
成立資格審查組，依據招聘崗位條件對網上報名人員進行資格初審。資格初審通過人員名單在學校網站公示3天，無異議后，以郵件方式通知資格審查通過人員。
（四）現場確認報名
資格初審通過人員，于考試前一天8:30-17:00，攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生提供在校證明）、資格證、相關工作經歷等有關材料的原件和復印件、近期一寸免冠彩色照片2張，申報崗位要求中共黨員的應聘人員還需提供相關證明材料。到我校人事處人事調配科（湖南省湘潭市岳塘區福星東路88號新校區電氣樓112室）進行現場確認。工作人員現場核對原件與復印件的真實性，確認報名人員。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。未在規定時間內進行現場確認的，視為自動放棄資格。
（五）考試
1.開考比例
專職輔導員崗位報名人數少于招聘計劃數2倍時，則按照實際報名人數的二分之一減一確定招聘人數（四舍五入）。其他崗位報名人數須達到招聘崗位計劃數3倍，否則該崗位取消招聘。
2.考試方式
（1）輔導員及管理崗：采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試內容為高等教育政策、法規、職業道德、高校管理以及與申報崗位相關的知識和技能。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，取不超過招聘崗位數的3倍人員參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。
（2）專技崗：采取技能測試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中技能測試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。
技能測試：主要考核應聘崗位所需技能及實際操作水平等。
面試：根據應聘同一崗位技能測試成績排名先后，取不超過招聘崗位數的3倍人員參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。
應聘人員參加技能測試、面試須攜帶身份證原件和準考證。
（六）體檢、心理測試與考核
根據綜合成績排名（綜合成績相同的以面試成績排名為準）先后，按崗位招聘數1:1的比例由招聘辦公室組織等額確定體檢、心理測試和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考核環節，對其資格條件進行復審，并考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（七）錄用
1.預錄
根據綜合成績、體檢、心理測試、考察結果，經招聘工作組集體研究確定預錄用人員名單，報請校長辦公會確定預錄用人員名單。（有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補一次。）
2.公示
將預錄用名單在湖南工程學院網站主頁公示7個工作日。
3.審定
公示無異議后，報校長辦公會審定。
4.聘用及待遇
（1）對校長辦公會審定通過人員，由人事處辦理聘用手續。
（2）實行試用期制度，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等工資和福利待遇。
（3）聘用人員原則上不準跨類別轉崗。
咨詢電話：0731-58683617（學校人事處楊老師），來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。
監督電話：0731-58688908（學校紀委辦程老師）
附件1：湖南工程學院2020年下半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表（附后）
附件2：湖南工程學院2020年公開招聘非事業編合同制人員報名表
湖南工程學院
2020年08月28日
湖南工程學院2020年下半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
| 序號 | 用人單位 | 計劃數 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 學歷學位 | 年齡及崗位要求 |
| 1 | 輔導員用人單位 | 10（6男4女） | 輔導員崗 | 專職輔導員 | 全日制碩士研究生（第一學歷為全日制本科） | 30歲以下，中共黨員，專業不限。思政類，教育類，管理類，法律類，心理類可優先考慮。 |
| 2 | 人事處 | 1 | 管理崗 | 師資科干事 | 全日制碩士研究生（第一學歷為全日制本科） | 30歲以下，中共黨員，專業不限，有較強的組織管理能力，有相關工作經歷的年齡可以放寬到35歲。 |
| 3 | 網絡信息與現代教育技術中心 | 1 | 專技崗 | 網絡管理員 | 全日制碩士研究生（第一學歷為全日制本科） | 30歲以下，計算機應用或數字媒體藝術類相關專業，計算機操作能力較強，具有平面和3d圖形軟件設計能力，能熟練的使用pr、ai、ae、ps等軟件工具，熟練掌握網站設計語言和設計工具軟件，具有ui界面設計能力。 |
| 4 | 期刊社 | 1 | 專技崗 | 責任編輯 | 全日制碩士研究生（第一學歷為全日制本科） | 30歲以下，專業不限，有較強的文字編輯能力和計算機應用能力，有相關工作經歷的年齡可以放寬到35歲。 |
| 合計 | 13 | 以上學歷學位證書(學歷認證)原則上須2020年08月31日前取得。 | ||||
備注：30歲以下即1990年1月1日以后出生。
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