發(fā)布：2023-11-21 13:39:45 關(guān)注：15088次
為加快推進北京林業(yè)大學(xué)雄安校區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作,現(xiàn)面向社會誠邀優(yōu)秀人才來我校工作。具體招聘安排如下：
一、簡歷投遞時間
本批簡歷投遞時間即日起至2023年11月30日。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘智能化總工程師1人。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，品行端正；
2、遵紀(jì)守法，踏實工作，無違法違紀(jì)處分記錄，未曾受過任何紀(jì)律處分，遵守工作紀(jì)律，服從保密規(guī)定；
3、吃苦耐勞、誠實守信，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強的學(xué)習(xí)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
4、具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
5.具體要求詳見崗位職責(zé)及崗位要求。
四、崗位職責(zé)及崗位要求
（一）招聘崗位：智能化總工程師
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校園智能化團隊的組織管理，對智能化專業(yè)組工作人員做好組織、管理工作，根據(jù)項目需求，合理調(diào)配人員，確保按時、按質(zhì)完成的各項工作；
（2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)智能化工作小組完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對小組工作人員定期做相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；
（3）負(fù)責(zé)智慧校園的整體規(guī)劃設(shè)計管理，帶領(lǐng)團隊解決智慧校園技術(shù)問題，針對技術(shù)問題提出合理的解決方案；進行必要的智慧校園相關(guān)系統(tǒng)方案的對比和分析報告；
（4）負(fù)責(zé)智慧校園設(shè)計部分的組織管理，管理包括系統(tǒng)設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、設(shè)計質(zhì)量控制、成本控制等內(nèi)容；
（5）負(fù)責(zé)各專業(yè)顧問間的設(shè)計組織管理和協(xié)調(diào)；對各專業(yè)顧問的工作予以審核、把關(guān)；
（6）負(fù)責(zé)各專業(yè)顧問的設(shè)計成果確認(rèn)和合同款項支付；
（7）負(fù)責(zé)各標(biāo)段技術(shù)規(guī)格書、評標(biāo)報告的編寫；
（8）負(fù)責(zé)智慧校園相關(guān)設(shè)備選型，工程招標(biāo)及技術(shù)標(biāo)評審工作；負(fù)責(zé)各標(biāo)段技術(shù)規(guī)格書、評標(biāo)報告的編寫；
（9）負(fù)責(zé)協(xié)助智慧校園的項目施工管理工作；管理包括系統(tǒng)設(shè)計功能實現(xiàn)效果、配合工程設(shè)計變更洽商控制、交付驗收等內(nèi)容；
（10）協(xié)助做好竣工結(jié)算及驗收工作。
（11）負(fù)責(zé)擬定智慧校園標(biāo)準(zhǔn)化方案，并持續(xù)迭代，保證解決方案的可靠性、擴展性以及可復(fù)制性交付需求；
（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.崗位要求
（1）45歲及以下（1978年1月1日以后生人），自動化、計算機或通信相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，獲得本科及以上學(xué)位；
（2）在智能化行業(yè)工作年限不低于10年。主持過大型智能化設(shè)計或作為甲方弱電代表管理過大型智能化工程，并同時具有大型智能化集成公司和業(yè)主代表工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）擁有5年以上弱電智能化管理及執(zhí)行經(jīng)驗。有智慧校園項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有工程現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，對專業(yè)前沿技術(shù)、產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀有比較深入的了解；
（6）熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)及相關(guān)材料設(shè)備的特點及技術(shù)要求；
（7）思維嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具備有團隊合作精神、敬業(yè)精神；
（8）具有良好的團隊協(xié)作精神，擁有一定的團隊管理能力。
五、招聘程序
1、簡歷投遞：簡歷投遞期內(nèi)，應(yīng)聘人員須掃描下方二維碼填寫相關(guān)信息，并將簡歷模板（附件1），按模板填寫信息，連同相關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資質(zhì)證書、職稱材料、身份證正反面掃描件）上傳至二維碼表單中。應(yīng)聘者須充分了解招聘崗位需求，填報完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時關(guān)注學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站通知；
2、簡歷審核：結(jié)合崗位職責(zé)和需求，對應(yīng)聘者的簡歷進行審核、篩選，確定參加考核考察人員名單；
3、考核考察：形式主要包括面試、心理素質(zhì)測試、專業(yè)測試等。具體程序和時間安排另行通知；
4、審議審批：按照相關(guān)規(guī)定和程序，完成政審考察，對通過的候選人經(jīng)審議審批，確定擬聘用人員；
5、體檢：組織擬聘用人員進行體檢，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格；
6、公示、簽約：擬接收人員名單，將在網(wǎng)站進行公示。通過各項審核且公示結(jié)果無異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者須按照模板填寫個人簡歷，簡歷文件名以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號”命名，掃描件以“姓名+材料類型”命名；
2、填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，本次招聘資格審核貫穿全過程；如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；
3、一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》與我單位簽訂勞動合同，合同期限原則上4年，試用期6個月；我單位不解決勞動合同制人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理；
4、學(xué)校提供有市場競爭力的薪酬待遇，具體情況面議，按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金；
5、工作地點在北京校區(qū)及雄安新區(qū)兩地。
6、其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
雄安校區(qū)規(guī)劃建設(shè)指揮部聯(lián)系人：李老師、韓老師
聯(lián)系電話：010-62337924
人事處聯(lián)系人：劉老師、陳老師
聯(lián)系電話：010-62338181
地址：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學(xué)人事處
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