2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃見附件一。

三、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

四、報(bào)名條件

招聘對(duì)象須符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）招聘崗位有執(zhí)（從）業(yè)準(zhǔn)入要求的，需取得相應(yīng)專（從）業(yè)資格證書或成績合格證書。對(duì)需要取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的招聘崗位需在2023年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；公開招聘人員崗位表中涉及年齡計(jì)算方式如下，如35周歲以下即為1988年1月1日以后出生（含）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名起止時(shí)間：自2023年4月29日0時(shí)至5月9日24時(shí)。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)：https://rczp.aust.edu.cn。

應(yīng)聘者需實(shí)名注冊(cè)，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)本批次一個(gè)崗位，多報(bào)者所報(bào)各崗位均視為無效申報(bào)。

報(bào)名者需要提交的材料：

1.附件二：2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院（淮南市第一人民醫(yī)院）公開招聘碩士研究生報(bào)名表;

2.一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300dpi，以本人姓名命名）;

3.本人身份證（正反面電子版）;

4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書（掃描件）;

5.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書，其中2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和學(xué)制2年及以上的證明；

6.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和獲獎(jiǎng)證書等其它材料。考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試錄聘資格。

六、考試考核

（一）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3的方可開考，緊缺崗位招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:2的即可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

（二）資格復(fù)審

各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進(jìn)行資格復(fù)審，若筆試人數(shù)不足資格復(fù)審比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下證件、材料：《2023年碩士研究生招聘報(bào)名表》；身份證、本科、研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，請(qǐng)考生保管好自己證件，上述證件原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還，留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試考試資格，所空名額依次遞補(bǔ)。

1.與報(bào)考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的；

4.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即為入圍面試人員。

（三）面試

在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評(píng)委專家組；面試成績采用百分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。面試時(shí)間待定。

（四）成績合成

報(bào)考人員考試總成績由筆試成績和面試成績加權(quán)形成，筆試和面試成績均按百分制記分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項(xiàng)成績所占權(quán)重為：筆試成績占50%，面試成績占50%，最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如總成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），總成績低于60分的不列入體檢、考察對(duì)象。

七、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院（淮南市第一人醫(yī)院）醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

九、簽約聘用

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人力資源處報(bào)到。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員，取消其聘用資格。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）、規(guī)培合格證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

十、有關(guān)事宜

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0554-3320728。

（二）招聘公告由安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院（淮南市第一人民醫(yī)院）人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:00ahni

附件一：2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表

附件二：2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院（淮南市第一人民醫(yī)院）公開招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年度碩士招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)