發布：2024-04-19 22:08:00 關注：21200次
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，滿足我校用人需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項公開招聘12名專職輔導員。現將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
黃岡師范學院地處武漢都市圈核心區、人文重鎮與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，是擁有730萬人口的黃岡市第一高等學府。
學校前身是創建于1905年的“黃州府師范學堂”，歷經“省立黃岡鄉村師范學校”“湖北省立黃岡師范學校”“黃岡師范高等專科學校”等變遷；1999年3月，經教育部批準，升格為本科層次的“黃岡師范學院”；2011年10月，國務院學位委員會批準學校獨立開展教育碩士專業學位研究生教育。歷經百余年耕耘，學校現已發展成為一所涉及經、法、教、文、史、理、工、農、醫、管、藝等11大學科門類的多科性大學，擁有碩士研究生、本科兩種辦學層次，專業體系較為齊全，設有20個教學學院，開設本科專業70個。學校現有校園面積2012畝，面向全國22個省市招生，有全日制在校學生19414人。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《黃岡師范學院2024年專項公開招聘專職輔導員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1．現役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一）報名時間、方式與材料要求
1.報名時間
自公告發布之日起至4月30日。
2.報名方式
本次公開招聘采取網上電子郵件報名，不接受其它報名方式。應聘者須下載填寫《黃岡師范學院2024年面向社會專項公開招聘專職輔導員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同其他報名材料打包發送到指定郵箱renshi@hgnu.edu.cn。郵件標題和文件名稱均按“黃岡師范學院2024年面向社會專項公開招聘工作人員+本人姓名”的格式標注。報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。每名應聘者只能報考1個崗位。
3.報名材料及要求
（1）應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。
（2）應聘人員需提供以下報名材料：
①身份證（正反面）；
②近期免冠電子證件照片；
③就讀大學以來的畢業證、學位證書（應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告）；
④國外、境外留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；尚未取得學歷學位認證書的，需提供2024屆應屆畢業生在讀證明或個人承諾書（明確學制、專業、研究方向、畢業時間等信息）。
⑤由所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）身份證明；
⑥崗位條件要求學生干部經歷的，需提供學生干部經歷證明（須明確任職職務和任職起止年月）；
⑦崗位條件要求工作經歷的，需提供工作經歷相關證明（須明確工作崗位和工作起止年月）。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下，即為1996年1月1日及以后出生的，其他以此類推。畢業證、學位證，境外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2024年7月31日之前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消應聘資格。
2.資格初審：學校根據招聘條件審核確定資格初審合格人員名單，并在學校網站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）“通知公告”欄予以公示，請應聘人員及時關注查看報名資格初審情況。
3.資格復審：初審通過人員在筆試前一天需參加現場資格復審,復審時提供《報名表》、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷學位證書認證材料、中共黨員身份證明、學生干部經歷和工作經歷證明等材料原件和復印件1套，原件由工作人員校驗后返還，復印件留存備查。資格審查通過的，按照公告時間、地點參加筆試。
4.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
5.招聘計劃與資格審查合格人數不足1：3的，學校經研究后決定取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
五、考試考核
本次公開招聘工作在省人社廳的指導下進行，具體工作由黃岡師范學院組織。考核采取筆試與面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試具體時間、地點將通過學校網站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）“通知公告”欄另行通知。
筆試科目為輔導員綜合應用能力，采用閉卷方式進行，滿分100分。筆試最低合格分數線為60分，考生筆試成績達到60分方可進入下一環節。
（二）面試
依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，筆試成績末位并列的，全部進入面試。
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試的具體時間、地點、方式將通過學校網站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）“通知公告”欄另行通知。
面試主要考察應聘者的團結協作意識、崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。面試實行百分制，滿分為100分，當場打分。
面試最低合格分數線為70分，考生面試成績達到70分方可進入下一環節。
（三）總成績
考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
計算考生成績時，保留小數點后兩位。如考試總成績相同，以筆試成績高者優先；若筆試、面試成績均相同，可在面試環節增加綜合應用能力加試，加試成績高者排名在前。
六、體檢與考察
按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試及考察環節人選。
（一）體檢和心理測試工作由黃岡師范學院統一組織。體檢在指定的醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（二）考察工作由考察組負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察結束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
（三）考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。
七、公示及備案
（一）經體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，經學校黨委常委會審定，在學校網站（http://hgnu.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由我校調查核實。
（三）公示期滿無異議的，以及有異議但經調查不影響聘用的人員，報省人社廳審核備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，學校通知新聘人員報到，與其簽訂事業單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。
（二）新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和黃岡師范學院網站（http://www.hgnu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，黃岡師范學院人事處網站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0713-8621610（黃岡師范學院人事處）
監督舉報電話：0713-8835086（黃岡師范學院紀委監察專員辦公室）
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