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　　因工作需要，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘編制外人員4名(詳見招聘計(jì)劃表)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè);

　　3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件;

　　6.能持續(xù)工作兩年以上的優(yōu)先考慮。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日至2023年6月20日。

　　(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計(jì)劃應(yīng)聘崗位提供的電子郵箱(郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名)，若個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人承擔(dān)，我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。

　　(三)應(yīng)聘的材料要求

　　應(yīng)聘材料應(yīng)包括：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，發(fā)送個(gè)人照片和相關(guān)材料。必須發(fā)送以下材料：

　　1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證)等證件電子版(原件備查)。

　　2.獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。

　　3.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)，須提供半年內(nèi)由本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料(原件備查)。

　　(四)有關(guān)要求

　　1.招聘范圍：獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的普通招生計(jì)劃高校畢業(yè)生，截至2023年7月1日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不在報(bào)考范圍。

　　2.須年滿18周歲，不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算截止2023年6月15日。

　　(五)資格審查

　　資格初審時(shí)間為：2023年6月21日至6月22日，材料不齊的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄此次招聘考核。用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　四、面試考核

　　（一）面試人員確定

　　應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的，均需參加面試考核。原則上招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不得低于1:3.

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由各學(xué)院另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　（二）提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料

　　1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后，應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至崗位對(duì)應(yīng)學(xué)院進(jìn)行核查，同時(shí)收取復(fù)印件。

　　2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效，對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)確定考察、體檢人選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

　　五、考察

　　主要針對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　六、體檢

　　組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

　　七、聘用及相關(guān)待遇

　　(一)確定擬聘人員

　　根據(jù)面試考核成績(jī)及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書》。

　　(二)待遇

　　1.工資：具體見招聘計(jì)劃表。

　　2.福利：學(xué)校按國(guó)家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

　　云南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

　　2023年6月15日

　　附件：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年第一批公開招聘編制外人員計(jì)劃表.xlsx (12.07 KB)

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