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廣西桂林理工大學南寧分校2023招聘學生工作人員若干

發布：2023-05-15 20:56:05 關注：32702次

因工作需要，學校決定啟動2023年學生工作人員招聘工作，現將有關事宜公布如下：

一、招聘方式

公開招聘。

二、招聘人數

若干。

三、招聘崗位及條件

1.政治立場堅定，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法，須為中共黨員(含預備黨員);

2.具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）素養，有團隊意識和奉獻精神;

3.熱愛教育事業，熱愛學生工作，具有良好的組織管理和溝通協調能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機;

4.身心健康，人格健全，年齡原則上不超過30周歲(1993年1月1日后出生)，具有2年(含)以上高校學生工作經歷(或心理健康行業相關經歷)、研究生支教團經歷者，年齡可放寬至32歲(1991年1月1日之后出生者)。

5.在校學習期間成績優良，獲得過校級以上獎學金;

6.在校(本科或研究生)學習期間曾擔任過主要學生干部(含班長，團支書，黨支部書記、副書記，校、院學生組織的部長及以上職務，不含興趣社團干部)，或獲得過校級以上三好學生等榮譽稱號或在高校從事過6個月(含)兼職輔導員工作;

7全日制學歷畢業，各階段學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書雙證齊全，應聘者須在2023年7月31日前按時取得相應畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書，或提供同意授予學位的證明材料。境外取得的學歷學位，應在2023年8月31日之前取得教育部留學服務中心開具的學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）明。

8.具體招聘崗位、人數及相關要求見下表：

招聘崗位	招聘人數	招聘崗位基本條件及其他需求		其他說明
招聘崗位	招聘人數	學歷學位要求	專業要求	其他說明
專職輔導員	若干	碩士研究生及以上學歷	專業不限	具有高校學生工作相關經驗者優先。
心理健康教育專職教師	若干	碩士研究生及以上學歷	心理學等相關專業	取得心理咨詢師等相關證書優先，同等條件下，具有高校學生干部經歷或從事心理咨詢、心理健康教育的相關經驗者優先。

四、招聘程序

(一)報名

每位應聘者限報1個崗位。應聘者通過電子郵件方式報名，郵件主題務必注明：姓名+學歷+應聘崗位+畢業專業(注明研究方向)+畢業院校，并提供下列材料(除報名表外的其他應聘證明材料應制作成一份PDF格式文件)：

1.《桂林理工大學南寧分校公開招聘報名表》;

2.個人簡歷及本人近期白底彩色免冠照片1張;

3.身份證復印件，黨員關系所在黨組織出具的黨員身份證明材料(6個月內開具的);

4.學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書(各階段，應屆畢業生提供學校就業部門統一發放的畢業生就業推薦表（顧名思義，即是為了就業而制作出的一份推薦表，一般情況，就業推薦表為各學校統一規定模式，再交由學生根據自己實際情況填寫表格內信息，完善表內信息后，需有學校蓋章方為有效。）)、加蓋公章的學習成績單、職稱證書、執業資格證書;

5.學習期間擔任學生干部證明材料、研究生支教團經歷證明、兼職輔導員經歷證明等;

6.獲獎證書。

(二)資格審查

學校按照公開招聘條件和崗位要求對應聘者進行初步資格審查，經審查合格的應聘者參加考試。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經查實將取消應聘資格。

(三)考試

本次招聘考核采用面試考核，面試采用個人自述、答題和評委提問等方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質。面試結束后學校對應聘人員進行心理測試(不作為成績計算，僅作為參考)。面試成績低于60分者，不能進入考核環節。同一崗位通過資格審查的人員超過50人時，將根據實際情況增加該崗位筆試環節(筆試成績達到60分以上者方可參加面試)。

(四)考核

按照面試成績進行排序，從高分到低分按1:3比例確定考核對象。若考核對象放棄考核的，則從面試考生中依次遞補。因考生放棄、缺考等原因導致面試實際開考比例低于1:2，但實際面試人數大于招聘人數的，也可列為考核對象。

(五)確定擬聘人員

學校研究審定擬聘用人員。

(六)體檢、公示、聘用

擬聘用人員須到國內三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。人事處將體檢合格的擬聘用人員在我校校園網上進行公示，經公示無異議者按聘用程序辦理相關手續。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

五、聘用待遇

提供住宿，享受學校事業編制同類人員同等工資待遇及國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金)。

六、工作地點

桂林理工大學南寧分校空港校區(扶綏)。

七、注意事項

應聘者提交的應聘材料一般不予退還，證明材料請提供復印件。