發(fā)布：2021-05-13 13:05:26 關(guān)注：20411次
常熟理工學(xué)院聯(lián)合技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2021年公開(kāi)招聘工作人員公告
常熟理工學(xué)院聯(lián)合技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是集技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技資訊和產(chǎn)學(xué)研對(duì)接等多功能的一站式科技服務(wù)綜合體，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身心健康。
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)《常熟理工學(xué)院聯(lián)合技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年6月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczp@cslg.edu.cn，郵件名稱(chēng)請(qǐng)按規(guī)范格式填寫(xiě)：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱(chēng)。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月13日-2021年5月25日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2021年5月26日9:00-2021年5月28日16:00。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)須提供如下材料：
（1）《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和《公開(kāi)招聘工作人員個(gè)人信息采集表》（附件3）。報(bào)名表（電子材料）右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照（電子照片）。未提供照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（2）上傳相關(guān)材料的掃描件（附件4）：
①身份證。
②畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應(yīng)屆在讀證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。
③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件（非應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。
④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或在讀證明（留學(xué)回國(guó)人員提供）。
⑤個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768。
⑥其他佐證材料，比如：職業(yè)技能證書(shū)、行業(yè)企業(yè)認(rèn)證技能證書(shū)及工作經(jīng)歷證明（如繳納社保證明）等。
以上所有佐證材料請(qǐng)放在附件4中，單個(gè)圖片大小不超過(guò)2m。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。
2.開(kāi)考比例設(shè)為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。
（3）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核程序
（一）考核之前，由學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.cslg.edu.cn）上公布。來(lái)校參加考核時(shí)學(xué)校將進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件，資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。
（二）考核方式
1.筆試和面試
（1）筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：2的比例分別確定面試人選，若未達(dá)到該比例，將核減或取消該招聘崗位的后續(xù)考核工作。
（2）面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的口語(yǔ)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)總分為100，合格線為60。
（3）總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.各階段（環(huán)節(jié)）考核成績(jī)及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（http://zp.cslg.edu.cn）進(jìn)行公布。
四、體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，并由學(xué)校研究確定一次性遞補(bǔ)人員名單，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則面試成績(jī)分高者為優(yōu)先。擬錄用人員參照《國(guó)家（試行）》進(jìn)行體檢。
五、考察及聘用
（一）對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，政治審查、心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
（二）擬聘用人員名單及一次性遞補(bǔ)人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（三）對(duì)公示無(wú)異議人員，常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。簽訂聘用合同后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
（四）待遇：對(duì)聘用人員實(shí)行協(xié)議工資制，并繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、招聘政策咨詢
常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：
0512-52251166 丁老師 0512-52251175 王老師
七、招聘工作監(jiān)督
常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
電話：0512-52251120
聯(lián)系人：寧老師
常熟理工學(xué)院
2021年5月12日
附件1：常熟理工學(xué)院聯(lián)合技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
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