發布：2022-04-21 19:45:19 關注：55081次
根據《武漢紡織大學合同制聘用專業技術人員崗位設置與聘用管理辦法》（武紡大人〔2022〕12號）文件精神和要求，為滿足學校用人需求，現面向社會公開招聘合同制聘用專業技術崗位人員22人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
武漢紡織大學2022年度第一批合同制聘用專業技術崗位人員招聘22人，具體崗位及條件詳見附件（《武漢紡織大學2022年度第一批合同制聘用專業技術崗位招聘一覽表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
2.原則上男性不超過55周歲，女性不超過45周歲；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有崗位所需專業知識和業務能力；
5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《武漢紡織大學2022年度第一批合同制聘用專業技術崗位招聘一覽表》)。
（二）以下人員不能報考
1.未達到法定就業年齡的人員；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.被依法追究刑事責任，尚處于執行期內的人員；
5.尚未與其他單位解除勞動關系的人員；
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及安排
（一）應聘報名
報名時間為自公告發布之日起至2022年4月30日16：00。
應聘人員須在規定時間內在“武漢紡織大學人才招聘網”招聘系統（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）中注冊并完成相關信息的填報。凡信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。
（二）資格審查
學校對應聘人員簡歷進行審查，審查合格后方可參加考核，審查合格人員名單通過“武漢紡織大學人事處網站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布。
關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡不超過28周歲，即為1994年1月1日之后出生，其他以此類推。應聘人員畢業證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、報到證須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。
（三）考核及心理測試
考核安排另行通知。考核結束后，應聘人員應參加心理測試，心理測試作為確定擬聘人員的參考依據。
（四）用人單位考察
考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等，按招聘計劃等額確定擬招人員。
（五）體檢
學校按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。具體時間、地點和有關要求在“武漢紡織大學人事處網站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現不合格的情形，按照考核成績從高到低依次遞補。
（六）公示
擬聘人員名單在“武漢紡織大學人事處網站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布公示三個工作日。公示出現不符合錄用條件情形的，可按照考核成績從高到低依次遞補，并進行補錄公示。
（七）辦理審批和入職
擬招人員應在學校規定時間內提交報批材料，辦理入職手續，否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項
1.新進人員不納入事業編制管理，簽訂勞動合同或勞務派遣合同，合同期內其工資與待遇按照《武漢紡織大學合同制聘用專業技術人員工資發放實施細則》（武紡大人〔2022〕13號）執行。
2.凡與武漢紡織大學教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
3.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘資格；對違反相關規定的已入職人員，解除合同，予以清退。
4.請應聘人員注意查看相關信息，并務必保持手機等通訊工具暢通。
聯系人：黃老師
聯系電話：027-59367501
附件：武漢紡織大學2022年度合同制聘用專業技術崗位招聘一覽表
武漢紡織大學人事處
2022年4月21日
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