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南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(五)年齡要求為：年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲(1981年1月1日及以后出生)。

(六)在本次公告發(fā)布之日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或2021年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并具備以下三個條件之一：

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(團(tuán)支部、黨支部)班長(書記)，院系學(xué)生會(團(tuán)委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(團(tuán)委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)。

(2)有1年(及以上)高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

(七)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的，2021年7月31日之前畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆生報(bào)名。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時間：2021年5月19日09:00-5月31日16:00;;

2.資格初審時間：2021年5月19日09:00-6月1日16:00;

3.陳述申辯時間：2021年5月19日09:00-6月2日16:00;

4.異議處理時間：2021年5月19日09:00-6月3日16:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2021年5月19日09:00-6月4日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。已繳納費(fèi)用但未參加筆試者，費(fèi)用不予退還。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，①請?jiān)谝?guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712;②具體下載、打印準(zhǔn)考證時間將在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位開考比例為1︰3(招聘崗位表中另有要求的從其要求)，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年6月8日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

(一)考試方式

考試方式為：①筆試;②心理測試;③面試。

1、筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。成績合格線為60分(滿分100分)。

2、崗位a-2、b-2、c-2、d-2根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試和心理測試人選,如筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試和心理測試人選;崗位e-1、e-2的筆試成績合格者均可參加面試和心理測試。在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將筆試成績、排名以及參加面試人員名單，在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布。

3、心理測試：主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

4、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等，面試成績當(dāng)場公布。面試成績合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。

5、總成績：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(二)考試安排

1.資格復(fù)審、筆試、面試的時間和地點(diǎn)以南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公告形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動放棄資格。

2.資格復(fù)審工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)，復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件供審核：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)應(yīng)屆生須提供《就業(yè)推薦表》和未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》;(4)社會人員須提供與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明;(5)中共黨員或預(yù)備黨員證明，證明須是近期由現(xiàn)所屬黨組織出具的。(6)學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明，校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明或聘書，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明或聘書，證明中須明確任職崗位和任職起止時間等。(7)高校專職輔導(dǎo)員工作證明，證明須由任職高校人事部門出具，須明確任職崗位和任職起止時間等。(8)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明，證明須由任職企事業(yè)單位人事部門出具，須明確任職崗位和任職起止時間等。

以上材料請應(yīng)聘人員另提交復(fù)印件一份，復(fù)審不通過人員不得參加筆試。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3.本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

(一)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試考核的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

(二)對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂5年(含試用期)以上聘用合同，最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

(三)聘用審批后，在60天內(nèi)不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，將取消其聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373

聯(lián)系人：潘老師、陸老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58139069

聯(lián)系人：黃老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。

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南京工業(yè)大學(xué)第二批公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.xlsx

南京工業(yè)大學(xué)

2021年5月18日