發布：2021-04-01 09:06:51 關注：38581次
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，長江大學現面向社會專項公開招聘工作人員，有關事項公告如下。
一、單位簡介及招聘計劃
長江大學是2003年4月經國家教育部批準，由原江漢石油學院、湖北農學院、荊州師范學院、湖北省衛生職工醫學院合并組建而成。學校主要職責是：不斷創新人才培養模式，加強教學基本建設，提高教育教學質量，服務于地方經濟社會發展需要。2021年，學校擬專項公開招聘工作人員109名。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好的職業道德;
3.遵紀守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;
5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)公告發布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學人才招聘網站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn)面向社會公布。
(二)報名時間與方式
1.報名時間：
輔導員崗位報名時間自公告發布之日起至2021年4月6日。
碩士專任教師崗位、非教師專業技術崗位報名時間自公告發布之日起至2021年7月31日。
博士專任教師崗位報名時間自公告發布之日起至2021年12月31日。
2.報名方式：采取網上報名(郵箱：rcyj@yangtzeu.edu.cn)或現場報名(地址：湖北省荊州市南環路1號長江大學人事處，聯系電話：0716-8062195)的方式。輔導員通過網上報名系統(https://jinshuju.net/f/of8gl9)報名，并將填寫好的《長江大學專職輔導員招聘報名表》、個人簡歷(含近期免冠照片)和證明材料在報名系統內上傳。
(三)資格審查
1.報考相關截止時間：博士研究生年齡要求35周歲以下，即為1986年1月1日以后出生，以此類推。碩士研究生年齡要求28周歲以下(1993年1月1日以后出生，五年制本科可放寬至1992年1月1日以后出生)。博士研究生畢業證、學位證取得截止時間為2021年12月31日，碩士研究生畢業證學位證取得截止時間為2021年7月31日，國外、境外留學人員須于2021年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2021年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2.開考比例：招聘要求學歷為博士研究生或副高及以上職稱的崗位按照1:1的比例開考，符合條件的全部進入面試。其他崗位按照1：3的比例開考;低于1:3比例的崗位，以實際參考人數為準。
3.資格審查所需材料為：應聘人員的學歷學位、學術論文、外語水平、任職經歷、年齡等情況的證明材料。
四、考核方式
本次公開招聘工作全程接受長江大學紀委、監察部門及社會公開監督。根據招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：
(一)筆試
1.專任教師崗位
專任教師崗位免筆試，直接進入面試考核。招聘要求學歷為博士研究生或副高及以上職稱的專任教師崗位按招聘崗位計劃數1∶1的比例進入面試。招聘要求學歷為碩士研究生的專任教師崗位按招聘崗位按招聘計劃數不低于1∶3的比例開考，符合條件的全部進入面試。如未達到1:3比例，保留該崗位，根據實際人數進入面試。
2.輔導員崗位、非教師專業技術崗位
輔導員崗位、非教師專業技術崗位須參加筆試。筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數不低于1∶3的比例確定進入面試人選。如未達到1:3比例，根據實際人數進入面試。
(二)面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。
1.專任教師崗位
專任教師崗位面試采取課堂試講法等方式進行，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
2.輔導員崗位、非教師專業技術崗位
輔導員崗位、非教師專業技術崗位的面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。若面試人數不足1:3，以實際參加面試人數為準。
總成績計算方式：面試結束后，專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。輔導員崗位、非教師專業技術崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
五、體檢與考察
1.入圍比例。根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同的，面試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
2.體檢。體檢工作由長江大學統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
3.政審考察。體檢合格的，由長江大學人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對于在疫情防控、搶險救災等工作中表現突出獲得嘉獎的人員，同等條件下優先錄取。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江大學人才招聘網(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
七、辦理聘用手續
經省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期(按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度的意見>;的通知》(國辦發〔2002〕35號)的有關規定約定試用期)，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到聘用通知20日內不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
八、防疫須知
招聘工作根據學校招聘活動防疫指南要求，落實人員配置、物資保障、場所消毒、交通疏導、健康識別等各項防疫措施，落實到報名、筆試、面試、體檢、考察等具體環節，并及時告知考生。考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長江大學人才招聘網(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘公告、結果公示發布網站，長江大學人才招聘網站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0716-8062195(長江大學人事處)
監督舉報電話：0716-8060598(長江大學紀委)
長江大學
2021年3月30日
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