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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，我校擬于2023年上半年公開招聘專職輔導(dǎo)員36人。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及聘用方式

面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導(dǎo)員36人（其中，崗位一招聘7人，崗位二招聘28人，崗位三招聘1人）。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

(三)熱愛學(xué)生，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件，掌握相關(guān)專業(yè)知識，能從事一線輔導(dǎo)員工作。

(五)具備以下三個(gè)條件之一：

崗位一：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有兩年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生年齡原則上不超過28周歲（1995年1月1日后出生），博士研究生年齡原則上不超過32周歲（1991年1月1日后出生）。結(jié)合學(xué)校入駐男生宿舍的實(shí)際需要，其中男生不少于5名。

崗位二：自2021年1月1日以來在高校連續(xù)從事專職輔導(dǎo)員工作的在崗專職輔導(dǎo)員（以 “高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍能力提升大數(shù)據(jù)賦能平臺”信息為準(zhǔn)），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。具有連續(xù)從事高校專職輔導(dǎo)員工作5年及以上的在崗專職輔導(dǎo)員，可放寬至37周歲（1986年1月1日后出生）。

崗位三：自2020年1月1日以來在高校連續(xù)從事少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員工作的在崗專職輔導(dǎo)員（以 “高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍能力提升大數(shù)據(jù)賦能平臺”信息為準(zhǔn)），具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；新疆籍少數(shù)民族，熟練掌握維吾爾語和漢語；年齡不超過32周歲（1991年1月1日及以后出生）。

上述條件中，涉及國（境）外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且在高校就讀期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級（團(tuán)支部、黨支部）班長（書記），院系學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）部長及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）部長及以上職務(wù)。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)等方面的能力，富有開拓創(chuàng)新精神。主要學(xué)生干部經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2023年3月1日。

（七）國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作。

（二）了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，貫徹高等教育方針和政策，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作。

（四）做好學(xué)生心理輔導(dǎo)、解困助學(xué)工作。

（五）指導(dǎo)學(xué)生黨、團(tuán)建設(shè)，班委會(huì)建設(shè)和學(xué)生活動(dòng)的組織和開展。

（六）協(xié)助學(xué)校做好招生宣傳、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

（七）完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作。

四、聘用方式

按照事業(yè)編制聘用。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合條件的應(yīng)聘人員須在截止時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名和材料郵寄視為報(bào)名成功，否則視為未完成報(bào)名。報(bào)名自公告發(fā)布之日開始，網(wǎng)上報(bào)名提交及郵寄材料送達(dá)的截止時(shí)間均為2023年4月14日17時(shí)。

1、網(wǎng)上報(bào)名

登錄“南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘專題網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://zp.njau.edu.cn/），填報(bào)個(gè)人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統(tǒng)需注冊(注：推薦使用GoogleChrome瀏覽器或360極速瀏覽器的極速模式)。

2、材料郵寄

網(wǎng)上報(bào)名成功后將相關(guān)申請材料通過順豐快遞郵寄至我校學(xué)生工作部（處）教育管理科。郵寄材料封面請注明：應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員。所有應(yīng)聘材料恕不退回。

紙質(zhì)郵寄材料包括：

（1）《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請表》（網(wǎng)上報(bào)名成功后，可在系統(tǒng)中導(dǎo)出，操作說明請見“南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘專題網(wǎng)站”中“招聘指南”版塊），并由本人簽名。

（2）黨員證明：須為近12個(gè)月內(nèi)由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。

（3）已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件一套（在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件一份）。

（4）身份證復(fù)印件和近期全身彩照一張。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

郵寄聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：025-84395272

郵寄地址：江蘇省南京市衛(wèi)崗1號南京農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部（處）教育管理科（行政北樓D506室）

郵編：210095

（二）參加學(xué)校考核資格審核

校專職輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員申報(bào)信息進(jìn)行資格審核，并負(fù)責(zé)考生陳述申辯、異議處理等報(bào)名全過程。

（三）考核

考核環(huán)節(jié)包括個(gè)人業(yè)績及崗位認(rèn)知、筆試、面試及心理測試等。具體考核時(shí)間另行通知。

1、個(gè)人業(yè)績及崗位認(rèn)知依據(jù)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘申請表中提交的相關(guān)內(nèi)容考核，主要考察工作實(shí)績、崗位匹配度、崗位認(rèn)知和工作思路，擇優(yōu)遴選參加筆試人員。考核通過人員將收到筆試通知，未通過人員不再另行通知。

2、筆試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場審核及確認(rèn)。由工作人員查驗(yàn)每位筆試人員的身份證、已取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、黨員證明、《同意報(bào)考南京農(nóng)業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員的證明》等原件，并進(jìn)行應(yīng)聘崗位確認(rèn)。未通過現(xiàn)場資格審核者取消參加筆試資格。

3、筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、工作實(shí)務(wù)，以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等，不指定大綱和教材。根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單。

4、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

5、心理測試采用網(wǎng)上測評方式。

（四）體檢與公示

1、考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，并結(jié)合考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。名單在學(xué)校研究決定后于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）聘用

對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京農(nóng)業(yè)大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在我校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)不少于4年且連續(xù)在我校輔導(dǎo)員崗位工作不少于10年，除組織調(diào)動(dòng)外，服務(wù)期間原則上不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息并提供相應(yīng)材料，對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2、屬于下列情況之一者，視為本人自動(dòng)退出本次招聘：應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人；有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過2個(gè)月)。

3、學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

人力資源部：025-84395361

學(xué)生工作部（處）：025-84395272

八、招聘工作監(jiān)督

學(xué)校監(jiān)察處負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-84396827

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部

2023年3月31日

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